Сельское хозяйство

Нижегородские аграрии выполнили план ярового сева уже на 55%

11.05.2022

Посевная ведется во всех районах Нижегородской области

Нижегородские аграрии выполнили план ярового сева на 55%. Об этом сообщил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.

«Посевные работы ведутся во всех муниципалитетах Нижегородской области. На сегодняшний день различными сельскохозяйственными культурами уже засеяно 316 тысяч гектаров сельхозугодий, что составляет 55 процентов от плана», — рассказал Николай Денисов.

Сельхозтоваропроизводители региона сеют зерновые, зернобобовые, масличные, кормовые культуры, овощи, сахарную свеклу, также сажают картофель.

«Активными темпами ведется сев зерновых и зернобобовых культур: пшеницы, ячменя, овса, гороха, кукурузы, подсолнечника. Они посеяны на площади 268 тысяч гектаров – это 66 процентов от плана», — добавил Николай Денисов.

Сельхозорганизации и фермерские хозяйства региона продолжают подкормки и боронование посевов озимых культур. По данным на 11 мая 2022 года, минеральные подкормки озимых проведены на площади 203,3 тыс. га (90,3% от плана), многолетних – на 61,5 тыс. га (24,8%). Боронование озимых осуществлено на 123,4 тыс. га  (54,8% от плана), многолетних трав – на 165,7 тыс. га (66,9%).  Зяблевая обработка почвы проведена на площади 386,9 тыс. га (94% от плана).

Также аграрии приступили к уходу за посевами: ведется их химическая прополка и обработка от вредителей и болезней.

Напомним, на поддержку предприятий АПК и развитие сельских территорий Нижегородской области в текущем году выделено около 5 млрд рублей субсидий, из которых почти 2 млрд рублей уже доведено до сельхозпроизводителей. Средства направлены на проведение весенних полевых работ, мелиорацию, возмещение части затрат, связанных с приобретением техники и оборудования, а также на поддержку производителей молока и овощей, поддержку кадров и другие направления.

Социальные сети Минсельхоза Нижегородской области:

—  во «ВКонтакте» https://vk.com/public166742164;

—  в Telegram  https://t.me/mcxnnov2022.

— Страница министра сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николая Денисова во «ВКонтакте»: https://vk.com/id708437247.

Полевые работы стартовали в Нижегородской области

19.04.2022

Аграрииприступили к подкормке и боронованию озимых культур и многолетних трав

Старт_полевых_работ.jpg

Полевые работы стартовали в Нижегородской области. Об этом сообщил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.

«Хозяйства региона приступили к минеральным подкормкам озимых зерновых культур и многолетних трав, также ведется их боронование. Своевременное проведение этих работ является важным аспектом получения высоких урожаев и стабильной кормовой базы. На сегодняшний день озимые подкормлены на площади 20 тысяч гектаров, многолетние травы – на 12,5 тысячи гектаров», — пояснил Николай Денисов.

Минеральные подкормки посевов с озимыми культурами начались уже в 251 районах Нижегородской области. К подкормке многолетних трав приступили аграрии 202 районов. Всего аграриям предстоит подкормить 224 тысяч гектаров озимых культур и 249 тысяч гектаров многолетних трав.

«Для подкормки озимых культур и многолетних трав, а также для проведения предстоящего сева в хозяйствах региона есть 47 тысяч тонн минеральных удобрений в действующем веществе, что составляет 92 процента от планового объема. Оставшаяся часть поступит в хозяйства в ближайшее время», — добавил Николай Денисов.

Напомним, на поддержку предприятий АПК и развитие сельских территорий Нижегородской области в текущем году выделено около 5 млрд рублей субсидий, из которых 1,2 млрд рублей уже доведено до сельхозпроизводителей. Средства направлены на подготовку к проведению весенних полевых работ, приобретение техники и оборудования, поддержку производства молока.

1Арзамасский, Богородский, Большемурашкинский, Вадский, Воротынский, Дальнеконстантиновский, Княгининский, Кстовский, Лысковский, Павловский, Перевозский, Ардатовский, Большеболдинский, Бутурлинский, Гагинский, Дивеевский, Краснооктябрьский, Лукояновский, Пильнинский, Починковский, Сергачский, Сеченовский, Шатковский, Балахнинский и Чкаловский.

2Арзамасский, Богородский, Вачский, Дальнеконстантиновский, Княгининский, Кстовский, Лысковский, Павловский, Перевозский, Сосновский, Ардатовский, Большеболдинский, Бутурлинский, Гагинский, Дивеевский, Лукояновский, Пильнинский, Починковский, Сокольский, Уренский.  

Контактное лицо – Валентина Дурнева, моб. 8-904-901-14-91

Без главного ресурса в поле не выйдешь

На прошлой неделе специалисты управления сельского хозяйства посетили КФХ «Русь» в Кочетовке и обсудили с руководителем и специалистами хозяйства готовность к весенне-полевым работам.

В ходе встречи говорили о потребности всех ресурсов на предстоящую посевную: семена, удобрения, ГСМ, техника, запчасти, кадровое обеспечение; сопоставили данные с фактическим наличием на сегодня и ближайшими планами по решению текущих вопросов. Особое внимание – посевным площадям, главное – не допустить их сокращения. Хотя структурные изменения (в рамках плановых площадей) имеют место — исходя из экономической эффективности той или иной культуры, что востребовано на рынке сегодня или будет востребовано в ближайшем будущем.
Исполнительный директор Н.А. Саушкин, говоря о трудностях, возникающих сегодня во всех сферах производства, в частности в аграрном секторе, как всегда спокоен и тверд: если потребуется, будем искать новые решения, новые пути, новые возможности. Иными словами, при той же стратегии маневрировать тактически.
А стратегия здесь вот уже три десятилетия одна – развитие. Задачами которой как раз и является эффективное использование наличных ресурсов. Трудовые – главные, основополагающие. И Николай Александрович постоянно об этом говорит, о чем бы ни заходила речь в хозяйстве. Вот и на этот раз по поводу снимка для районной газеты кивнул в сторону производственной базы широко и неопределенно, что означало: фотографируйте кого угодно, на любом рабочем месте – все достойные. Так и вышло: везде было движение, шла работа полным ходом.
В хозяйство завозятся удобрения под весенний сев и на подкормку озимых, шла их выгрузка. Слышны людские голоса и рабочий шум на зерносушильном комплексе, где идет частичная реконструкция. Также в этом году планируется реконструкция зерносклада. В новой мастерской мужчины в легких спецовках, а то и вовсе без верхней одежды – внутри здания тепло, работать, ремонтировать технику комфортно.
И еще откуда-то, с разных сторон выходили труженики кочетовского фермерского хозяйства на общий торжественный сбор по случаю награждения и поздравления одного из ветеранов сельхозпроизводства на прошлой неделе (об этом газета уже рассказывала). Не он первый, и, надо полагать, не он последний, ведь здешнее руководство традиционно поощряет трудолюбивых людей, отдавших крестьянскому труду всю свою сознательную жизнь.

От пустыря до мощной базы

12.11.2021

Для КФХ «Россия» этот год юбилейный. 30 лет для человека – возраст зрелости и свершений, время подведения первых итогов жизни. И для сельхозпредприятия 30 лет — достаточный срок для роста, развития и достижения значительных результатов, что с успехом и выполнено. А с чего начиналась «Россия» и в чем отличие от «России» нынешней? Об этом расскажет руководитель Н.А. Саушкин:

— За столь приличный срок в хозяйстве поменялось все. Начинали с нуля, теперь научились работать, выстроили материально-техническую базу, сплотили работоспособный коллектив – костяк хозяйства 16 человек, подтягиваем молодежь; расширили производство. Также у нас в Чувашии ООО «Россы — Поречье», но это одна база и единый холдинг. Материальная база сейчас — это склады, ангары, мастерская, цех переработки масло-жировой продукции. Если поначалу работали на старой изношенной технике, то теперь в ходу новые технологии и современная техника мирового уровня, американская, немецкая, канадская, шведская, ну и наша, конечно. Техника более комфортабельная, производительная, умная, она компьютеризирована, с системой автоматического вождения. За нее и переплатить не жалко, т.к. она работает на людей, а не наоборот. В этом году приобретаем еще один трактор — американский «Кейс», американский самоходный опрыскиватель, культиватор «Кейс», думаю, после нового года будет поступление. У нас хорошие КЗС, есть фотосепаратор и триерные блоки, и мы можем подготавливать семенной материал; также современные посевные комплексы, большие хранилища для зерна, в которых можем хранить гораздо больше, нежели производим. Имеются и специальные семенные склады. В хозяйстве три сушилки, которые одноразово вмещают 120 тонн зерна, и это тоже принцип сохранения продукции, уважения своего труда.
— Николай Александрович, работать было проще в самом начале или сейчас?
— Работать всегда сложно, но можно, на это грех жаловаться. Сложно то, что нет стабильности цен и невозможно их прогнозировать — то вверх стоимость идет, то вниз. Сейчас на удобрения цены повысились более чем в два раза, а это за собой потянет все остальное. В последнее время мы начали комплексно развиваться: приобретать технику, улучшать условия труда. Считаю, что сейчас в этом плане проще, ведь вначале не хватало ничего, собирали старую технику и основной работой был ремонт, грязи было много, а сейчас все ухожено, ведь условия труда — это немаловажный фактор. Современный сервис: мы приобретаем технику по гарантии, работаем на ней, а обслуживание проводят специалисты фирмы, это европейский уровень, так и должно быть. Помимо всего прочего мы постоянно что-то модернизируем, чтобы в сезон можно было нормально работать. Построили теплую мастерскую, сделаем отопление, и будут люди в тепле заниматься ремонтом. Хотя сейчас эти вопросы не главные, т.к. техники хватает с запасом.
— Пандемия как-то сказалась на работе хозяйства?
— Больше в моральном плане, народ побаивается, да и болезнь серьезная, поэтому я считаю, что необходимо делать прививки, чтобы защитить себя. Иначе получается, что мы не доверяем нашим ученым и институтам, которые разрабатывают вакцину для борьбы с этой болезнью. Весь мир признал, что это действительно пандемия, но есть люди, которые наслушались разных доводов и не прививаются. Ситуация отразилась на производстве и в материальном плане, конечно, т.к. пандемия вызвала инфляцию, а это всегда проблемно.
— Как провели юбилейный год?
— Год прошел в штатном режиме. Конечно, результат похуже, чем в прошлом году, но в целом нормально. Мы переключились на технические культуры, осваиваем новое направление, сеем горчицу, рапс, лен коричневый и золотистый, на будущее закупили семена подсолнуха. Построили в этом году гараж, еще один склад для хранения, огораживаем территорию, приобрели новую технику. Традиционно каждый год что-то обновляем, если не будет обновления — наступит период застоя.
— Что в этом году более выгодно по цене?
— Цена на масличные неплохая, на горчицу до 85 рублей поднялась, а мы продали еще по 70. Пшеница порядка 18 рублей, и она практически вся сравнялась в цене, фуражная и продовольственная. Поэтому некоторые выращивают фуражную, считают, что нет большого смысла вкладываться в качество. А у нас этот смысл есть, даже для души приятно, когда производишь хорошую продукцию, радуют глаз чистые посевы, мощный колос и много зерна. В этом и есть принцип крестьянского труда – видеть плоды своего труда и чувствовать удовлетворение от этого. Но в этом вопросе у каждого свои принципы.
— Сейчас очень много внимания вопросу сотрудничества сельхозпредприятий с образовательными учреждениями, занимающимися подготовкой кадров для сельского хозяйства. К вам приходят молодые ребята?
— Приходили, но они слабо подготовлены и желания работать мало. Их интересуют сразу высокие зарплаты, а так не бывает, нужно сначала показать на что способен. Нет тяги к технике, больше увлечены… своими смартфонами.
— А что касается экономической и бухгалтерской составляющей, насколько здесь сейчас все изменилось?
— Стало сложнее, часто приходится играть в догонялки, ибо не всегда успеваем за обновлениями, и нет профессиональной поддержки контролирующих ведомств, которые требуют отчетности. Если раньше контролирующие органы предупреждали об изменениях, новых требованиях, то сейчас — нет. Новые программы в электронном виде, их нужно искать самим и никого не интересует причина, по которой вовремя не смогли направить информацию по отчетам. Бывают и объективные причины, например, проблемы с интернетом, но в случае даже небольшой просрочки сразу большой штраф. Нет человеческого отношения, только рамки, предусмотренные современными требованиями.
Что касается кадров, то, к примеру, хороших профессионалов бухгалтеров сразу сложно найти. Ведь их годами готовят, чтобы была преемственность поколений. Так было во всех организациях: когда уходит один, на смену приходит другой, выращенный в этом коллективе. У нас Галина Александровна Новикова ушла на заслуженный отдых, она со своим опытом и трудолюбием была примером для всех. Сейчас работают молодые, втягиваются, я доволен их работой.
— Раньше сельхозпроизводители ключевыми проблемами считали дороговизну электричества, ГСМ, сейчас об этом говорят реже. Но ведь дешевле ничего не стало?
— Сейчас это отошло на второй план и первостепенными стали другие проблемы. На самом деле, все очень дорого, цена на солярку до 60 рублей, и счет за электричество немаленький. Мы поставили многотарифные счетчики, думали, что цена будет меньше, а в итоге получилось дороже. Не столько велика стоимость электроэнергии изначально, сколько ее увеличивают на пути продвижения к потребителю. А качество оставляет желать лучшего – в сильный ветер все линии отключаются, зарастает все. Если с нас берут как с потребителей первой категории, значит, и обслуживание должно быть соответствующим. Но нет конкуренции в системе энергоснабжения, отсюда и качество такое.
— Но заботы у Вас не только в хозяйстве, очень много и для села делаете.
— Все, что происходит в селе, касается и хозяйства, и мы, как базовое предприятие, оказываем необходимую помощь и техническую поддержку: опахивание, окашивание, благоустройство, другие вопросы решаем совместно с сельской администрацией, школой. Сейчас всех волнует вопрос ремонта нашей участковой больницы, подрядчики затянули сроки, летом и осенью стояла такая погода для проведения работ, но не работали и сейчас не торопятся. В этом проблема электронных торгов, когда нет возможности выбрать самостоятельно подрядную организацию.
— Есть ли поддержка аграриев в области? Вы ее ощущаете?
— Есть направления, которые поддерживают, и есть программы, которые работают. Например, погектарная поддержка, элитного семеноводства. В прошлом году оказывалась поддержка на тонну произведенного рапса. Когда приобретали сушилки, было компенсировано 50% стоимости. И при приобретении новой техники хозяйствам компенсируют часть стоимости.
— Что бы Вы хотели сказать в преддверии праздника своим коллегам, труженикам села?
— Хочу официально поздравить все крестьянство, всех жителей села, потому что на селе все задействованы в процессе получения урожая — селяне трудятся на своих участках. А осень — это время подведения итогов трудовой деятельности. Хочется пожелать, чтобы дело развивалось, хозяйства укреплялись, люди трудились в нормальных условиях, чтобы были достойные зарплаты и села не бедствовали, а люди не бросали приусадебные хозяйства. Чтобы на селе была работа, здесь оставались дети и из них вырастали профессионалы, способные работать в современном мире и на современной технике, шагающие в ногу с веком информационных технологий, а руководители были ответственны за людей и за село. Тогда жизнь станет стабильнее и интереснее.

Производство мяса увеличилось в Нижегородской области за 9 месяцев 2021 года

03.11.2021

За этот период в регионе произведено 110,3 тыс. тонн мяса скота и птицы

Сельскохозяйственные организации и фермерские хозяйства Нижегородской области за 9 месяцев 2021 года произвели 110,3 тыс. тонн мяса, что на 4,2 тыс. тонн, или на 4%, больше, чем за соответствующий период 2020-го. Об этом сообщил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.

«Сейчас регион обеспечен мясом и мясными продуктами собственного производства на 48 процентов, согласно доктрине продовольственной безопасности этого недостаточно. Для наращивания этого показателя в регионе ведется работа по увеличению объемов производства мяса всех категорий. К примеру, для наращивания свинины строятся свиноводческие комплексы», — рассказал Николай Денисов.

Он отметил, что два крупных свиноводческих комплекса уже работают в Вадском и Большемурашкинском районах Нижегородской области, каждый из них ежегодно производит 21 тыс. тонн свинины. Подобные объекты строятся сейчас в Сергачском и Ардатовском районах. Их пуск в эксплуатацию позволит региону увеличить самообеспеченность свининой с 63% до 118%.

«Для наращивания обеспеченности мясом птицы продолжается модернизация птицефабрик, вследствие чего расширяется их производственная мощность. Кроме того, в Павловском районе  реализуется проект по строительству двух птичников, который в этом году получил грант в размере 24 миллионов рублей. Вместе с этим гранты были предоставлены и на проекты по развитию мясного скотоводства, их реализация способствует наращиванию производства говядины в регионе», — добавил Николай Денисов.

Министр уточнил, что грант «Агростартап» на развитие мясного скотоводства в 2021 году получили 13 фермеров из Тонкинского, Варнавинского, Шарангского, Ветлужского, Тоншаевского, Краснобаковского, Сосновского и Шахунского районов. Сумма одного гранта составила от 4,2 млн до 5,1 млн рублей. Также грант в  4 млн рублей на развитие мясного скотоводства получила семейная ферма из Шарангского района.

Напомним, что грантовый конкурс «Агростартап» проводится в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». В 2021 году получателями грантов стали 24 нижегородских фермера. Общая грантовая поддержка составила около 100 млн рублей.

Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» разработан в соответствии с указом президента России Владимира Путина. Он предполагает консультационную, информационную, имущественную, финансовую поддержку для предпринимателей.

На поддержку животноводства Нижегородской области в текущем году будет направлено свыше 1,6 млрд рублей федеральных и областных субсидий. Средства предусмотрены на поддержку производства молока в виде компенсирующей субсидии на 1 кг реализованного молока собственного производства и стимулирующей субсидии на одну голову коров; на поддержку племенного животноводства – содержание маточного поголовья, приобретение племенного молодняка и искусственное осеменение крупного рогатого скота; а также возмещение затрат на строительство и реконструкцию животноводческих объектов.

В регионе планируют догазифицировать 29,5 тысяч домовладений, нижегородские фермеры получили 99 млн рублей на развитие, и беспилотник начал наблюдение за водителями-нарушителями на дорогах области

27.09.2021

В Нижегородской области планируют догазифицировать 29,5 тысяч домов

По данным администраций районов Нижегородской области, в регионе по программе догазификации планируется подключение 29,5 тысяч домовладений. 6% из них (1769 домовладений) планируют подключить в 2021 году, остальные — в следующем.

Первым объектом, подключенным по программе в Кстовском районе, стал частный жилой дом в селе Безводное. Всего на догазификацию в Кстовском районе на сегодняшний день заявлено почти 1 650 частных домовладений, принято 182 заявки. График подключения будет сформирован в сентябре.

Глава местного самоуправления Кстовского района Андрей Чертков отметил, что особенностью района является большое количество дачных и коттеджных поселков, которые пока лишены необходимой инфраструктуры. «Наша большая задача – создать для жителей ту инфраструктуру, в которой они нуждаются»,- сказал Андрей Чертков.

Советник генерального директора ПАО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» Илья Вознесенский сообщил, что на сегодняшний день наибольшее количество заявок на подключение по программе догазификации подано от жителей Богородского и Борского районов.

Нижегородские фермеры получили 99 млн рублей на развитие

Нижегородские фермеры получили около 99,1 млн рублей на развитие своих хозяйств в виде грантов «Агростартап» в 2021 году.

На грантовый конкурс в этом году было представлено более 70 бизнес-планов. В министерстве сельского хозяйства региона отметили, что это вдвое больше, чем в 2019 году, когда программа «Агростартап» была запущена. Увеличилась за год и общая сумма поддержки стартаперов – с 55,5 до 99,1 млн рублей.

Грантовый фонд распределили между собой 24 победителя, чьи проекты конкурсная комиссия признала наиболее перспективными и проработанными. Средний размер гранта составил около 3,5 млн рублей.

В минсельхозе сообщили, что проекты победителей связаны с разведением крупного рогатого скота, в том числе, специализированных мясных пород, разведением овец, выращиванием зелени в защищенном грунте.

Беспилотник начал наблюдение за водителями-нарушителями в Нижегородской области

Беспилотный аппарат начал фиксировать правонарушения, связанные с выездом на полосу встречного движения, в Нижегородской области.

Согласно статистике, выезд на полосу встречного движения является наиболее социально-опасным правонарушением. За 7 месяцев 2021 года на территории региона зарегистрировано 542 ДТП, связанного с выездом на полосу встречного движения, в том числе 115 аварий в местах, запрещающих выезд на встречку. В результате погибли 65 человек и 882 человека получили ранения различной степени тяжести.

Сотрудники дорожной полиции будут получать видеоизображения с автомобильных дорог региона и улиц городов и посёлков в режиме реального времени. Кроме того, аппарат будет производить аэрофотовидеофиксацию правонарушений и передавать изображения в центр автоматической фиксации административных правонарушений.

Нарушителям грозит штраф в размере 1500 рублей, а за повторное нарушение — лишение права управления транспортным средством.

Три грантовых конкурса для фермеров объявлены в Нижегородской области

Заявки на участие принимаются до 17 сентября 2021 года

 Три грантовых конкурса для развития малых форм хозяйствования объявило Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области. Сумма и условия получения гранта зависят от специфики и масштаба деятельности компании

Семейные фермы, где трудится не менее двух членов семьи, а также индивидуальные предприниматели, занятые в сельском хозяйстве, могут претендовать на грант до 30 млн рублей.

Сельхозкооператив, в котором состоит не менее 10 сельскохозяйственных товаропроизводителей, в случае победы в конкурсе может получить грант до 70 млн рублей на развитие материально-технической базы.

Кроме того, впервые в этом году учрежден грант «Агропрогресс». Он рассчитан на более крупных предпринимателей, занятых в АПК. Грантовая составляющая в данном случае — 25% от стоимости реализации проекта (максимально возможная стоимость проекта – 120 млн рублей). При этом 5% от стоимости проекта приходится на собственные вложения сельхозпроизводителя, 70% — на средства инвестиционного кредита, который предприниматель может оформить в банке по программе льготного кредитования.

Финансирование из федерального и областного бюджетов по трем направлениям грантовой поддержки составит 120 млн рублей. Решением конкурсной комиссии средства будут распределены между победителями конкурсных отборов, чьи бизнес-планы наберут наибольшее количество баллов.

«Гранты являются хорошим подспорьем для фермеров, они помогают им развивать свои хозяйства – строить и модернизировать объекты для производства и переработки сельхозпродукции, приобретать земли для выращивания сельхозкультур, закупать сельхозживотных. Это способствует увеличению объемов сельхозпродукции, созданию рабочих мест и, как результат, вносит вклад в социальное развитие села», — отметил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.

Заявки на участие в конкурсах принимаются до 17 сентября 2021 года включительно.

Подробнее об условиях участия и проведения грантовых конкурсов можно узнать на сайте регионального Минсельхоза по ссылке: https://mcx-nnov.ru/about/info/news/1492/. Консультацию можно получить по телефонам: 8 (831) 439-10-08 и 8 (831) 439-18-51.

Напомним, ранее губернатор Нижегородской области Глеб Никитин сообщал, что всего на поддержку АПК и развитие сельских территорий региона в 2021 году будет направлено 4,6 млрд рублей, что на 10% больше, чем годом ранее.

 

С поля на поле

30.07.2021

В среду в поле за Рогожкой на линейке были четыре комбайна – два «Палессе», «Дон» и «Акрос». Убирали горох. Первым по направлению к стоявшим под погрузку КамАЗам шел «Палессе», ведомый опытным механизатором В.А. Федосеевым.
Владимир Александрович (крайнее фото справа) живет в Ратове, к месту работы добирается на своем транспорте. В ООО «Регион-Агро» он трудится седьмой год. Вся трудовая жизнь его проходит в сельском хозяйстве, от ратовского до сельхозпредприятия в Рогожке. А занятость в зависимости от сезона. В уборочную на комбайне, а весной, например, на тракторе «Дойц Фар».
Хорошо, когда урожай радует глаз, убирать добротное поле куда приятнее. Кстати, следующее, куда комбайны перейдут, убрав горох за Рогожкой, — поле гороха за пос. Теплостанского совхоза. Говорят, урожай там побогаче будет.
Глава МСУ Е.Г.Наборнов почти ежедневно выезжает в сельскохозяйственные предприятия, следит за ходом работ (фото слева).
— Природа всегда испытывает земледельцев на прочность. Засуха, вредители, дожди — без этого не обходится практически ни один сезон. Тяжелый ежедневный труд, огромные затраты, многие руководители практически живут в поле, сами садятся за штурвал комбайна, потому что дорога каждая минута.
Обратил внимание на поля, расположенные между Теплым Станом и Рогожкой, которые еще недавно стояли заросшие сорняком, а теперь здесь выращивает подсолнечник КФХ «Домашенков А.Г.», и вокруг все залито ярким солнечным светом от цветущих подсолнухов. — Вот смотришь на все это великолепие, и настроение поднимается, чувствуешь прилив сил, настоящая фитотерапия,- поделился впечатлениями Е.Г. Наборнов. — Пора сейчас очень горячая, вслед за уборкой зернобобовых культур хозяйства нашего района приступили к подъему зяби. Хочется пожелать нашим аграриям хорошей погоды и достойного урожая.
О своих проблемах и видах на урожай говорят руководители ряда хозяйств.

А.А. Зиннятуллин, генеральный директор ООО «Мамлейское»:
— В целом уборка проходит нормально, плюс в том, что в поле выехали раньше. В прошлом году в конце июля только начинали работы, а в этом уже убрано более 3,5 тыс.га. Озимая пшеница была на площади 1200 га, ее закончили, урожайность 38 ц/га – по этому году неплохо. Пока зерно идет сухое, сушим и сортируем только горох, его убрали еще не весь, горох дает 20 центнеров на круг.
27 июля приступили к яровому ячменю, начали с поля 400 га, ожидаемая урожайность ниже, чем в прошлом году, — жара помешала. Вообще жаркая погода повлияла на все культуры, и урожайность отличается от прошлогодней. Из яровых у нас ячмень, пшеница, горох. Сеяли лен и подсолнечник, но их убирают позже.

С.М. Кареев, управляющий Сеченовского подразделения АФ «Нижегородская»:
— Уборочную начали 12 июля. Сейчас убираем горох, но урожайность не радует – только 15 центнеров на круг. После уборки гороха сразу проводим дискование почвы, готовим поля под сев озимых. Пока нет затрат на сушку урожая, но здесь другой минус – сев озимых в сухую землю — тоже плохо. После гороха планируем приступить к озимой пшенице, на ней мы недавно провели десикацию. Следом будем убирать яровой ячмень. Во всех подразделениях агрофирмы все было сделано для получения высокого урожая, но прошлогодних показателей не будет, жара повлияла на урожайность культур.

Н.А. Саушкин, глава КФХ «Россия»:
— В поле выехали 13 июля. Урожайность ожидали другую, более высокую, но жаркая погода не дала, жара сказалась и на яровых, и на озимых. Сроки уборки свернулись. Период налива прошел быстро, поэтому и зерно получилось худое. Что касается зерновых и зернобобовых – озимые культуры убрали, яровые в основном тоже, осталось немного яровой пшеницы более поздних сроков сева. Также обмолотили горчицу. Еще у нас рапс, лен.

Г.А. Домашенков, исполнительный директор КФХ «Домашенков А.Г.»:
— В этом году озимые и яровые культуры созрели разом. Обычно мы сначала убирали озимые, а здесь, наоборот, начали с яровых – убрали горох, ячмень, сейчас перешли на озимую пшеницу. Начинает созревать лен, рапс.
Урожайность ожидали до 50 ц/га, много вложили, но жара и засуха сделали свое дело, и того, чего хотели, не получаем. Неплохую урожайность по этому году дал ячмень «Память Чепелева» — 40 ц/га. Горох только 20 ц/га, озимая пшеница – 20-30 ц/га, в зависимости от поля.
В этом году у нас 300 га подсолнечника, эта культура любит солнечную и жаркую погоду, сейчас он дружно цветет, но впереди еще созревание, а от цветения до созревания порядка 40 дней. Ну и конечно, главное, все убрать.

Х.Х. Камалетдинов, глава фермерского хозяйства:
— В Сеченовском районе мы убираем тысячу гектаров зерновых. В поле выехали 16 июля, начали с гороха. 25 ц/га урожайность этого года. В прошлом взяли более 40 центнеров. Но при таких погодных условиях и 25 хорошо. Сказать, что лучше уродилось, озимые или яровые, однозначно нельзя – примерно одинаковые. Засуха на все повлияла. В прошлом году урожайность на основных площадях была в районе 40 ц/га, в этом – около тридцати. Порадовала озимая пшеница «Скипетр». Вообще каждый год закупаем семена элитных сортов.
На данный момент заканчиваем уборку основных площадей зерновых в Сеченовском районе.

М.Н. Платонов, директор ООО «Левашовское», ООО «Болтин»:
— Озимые убрали в обоих хозяйствах. Посеянные по парам порадовали: пшеница «Московская 39» дала по 29 ц/га. А в целом урожайность – 22-23 центнера на круг. На яровые только вышли. Часть озимых реализовали. Работаем с мукомольным заводом Володарска. Пшеница третьего класса идет сейчас по 14 рублей.
Ячмень будем убирать позже, овес тоже пока не подошел.
Думаем и о севе. Вслед за комбайнами ведем дискование почвы; на зернотоке готовится семенной материал, семена практически готовы, будем отправлять образцы на проверку в Россельхозцентр.
Продолжаем заготовку кормов для животноводства. Второй укос будет слабее, дождей не было, но первым заготовили 2700 тюков сена, это более 1300 тонн.
И еще у нас долгожданное пополнение. Пришел новый комбайн «Акрос 585». Приобрели в лизинг, ждали его, можно сказать, с прошлого года – заявку делали в декабре. И вот успели к уборочной.
А о людях скажу как всегда: работоспособный, дружный коллектив, трудится слаженно.

Липовка. а что у вас?

23.07.2021

Липовка – одно из удаленных сел района, находится на границе с Мордовией, до райцентра порядка 40 км мимо лугов, полей и зарослей кустарников. Едешь – едешь, дороге конца не видно. На въезде в село первое, на чем задерживается взгляд, – это обновленное здание Дома культуры, рядом детская площадка, напротив – здание школы и детского сада.

Дом культуры

в Липовке требовал ремонта уже давно, все здесь было старым и ветхим, неприглядный вид снаружи и внутри здания бросался в глаза. И вот в прошлом году заменили кровлю, а в этом году проведен капитальный ремонт. Директор ДК М.А. Илларионова показала обновленные помещения: теперь здесь стало чисто и светло, в зале новые ряды и одежда сцены. Рабочие на сцене занимались электрикой.
– Ремонт скоро закончится, людям теперь есть где собраться. Сейчас все тормозит ситуация с коронавирусом, но надеемся, что все скоро наладится и можно будет проводить мероприятия, концерты. Школьники будут приходить заниматься в кружки, пока ремонт был, дети не приходили, но дальше будем работать в контакте. Ведется работа над стендом с фотографиями участников Великой Отечественной войны. Хотелось бы, чтобы Дом культуры был востребован у жителей села, ведь в таком здании стало приятно находиться.

Детский сад
В детском саду девять детей, сейчас лето, некоторые не ходят. В день нашего приезда было четверо, все мальчишки. Ребята только что пришли с прогулки, набегались, проголодались и торопились обедать, но с удовольствием согласились сфотографироваться, чтобы попасть в газету.

В школе

В школе на первом этаже работал лагерь с дневным пребыванием, воспитатели А.М.Степанова и А.В. Горожанцева с детьми в это время занимались в помещении, играли. Наверху готовились к новому учебному году, занимались ремонтом и уборкой. Там же была и директор школы Л.А.Юнина, она немного рассказала о жизни школы:
— Это вторая смена лагеря, 25 детей. В июне работал лагерь труда и отдыха, его посещали 10 ребят, и первая смена лагеря с дневным пребыванием на 30 человек. Еще у нас будет работать «Дворовая площадка». Ребята приходят отдыхать с удовольствием, всем нравится, у нас стопроцентная посещаемость.
В школе 43 ребенка, в этом году было шестеро выпускников, а в первый класс идет один. Сейчас по 8-9 детей в старших классах, дальше – классы малочисленные. Дети в основном из приемных семей, своих мало рождается. На подвозе будет пятеро детей из Шемарина, Скрипина, Обуховки – это тоже немного, раньше целый автобус привозили. Надеемся, что дети будут рождаться, чтобы у школы и села была перспектива. Преподавательский состав стабильный, больше старшего и среднего возраста. Я в должности директора недавно, до этого была завучем. Конечно, в работу еще нужно вникать, буду надеяться, что все получится.
В апреле школа прошла проверку Рособрнадзора. Сейчас у нас косметический ремонт, нужно кое-что доделать к новому учебному году, с третьего августа начинается приемка школ. Обязательно нужен ремонт потолков в коридоре. Сделали замеры дверей, но оставили этот вопрос до следующего года. Привезли жалюзи на 1 и 2 этаж.Рады, что ремонт кровли выполнили и окна поставили новые, этой зимой было тепло и комфортно, раньше, бывало, и мерзли.
Есть приусадебный участок, на нем выращиваем овощи для школьной столовой, здесь закреплены два педагога и дети на практике работают. Воду для поливки огорода привозит КФХ «Егоров Е.В. ».

Большая семья – большое хозяйство

Большое подворье сейчас редкость для сел, мало кто желает этим заниматься, и если свиней еще держат, то коров можно по пальцам перечесть, а где и вовсе ни одной. В Липовке, по словам жителей, семей десять наберется у кого на подворье имеется буренка.
Т.В. и А.П. Аверьяновы не представляют свою жизнь без хозяйства и кормилицы коровы. Сами сельские жители, работали в Липовке: Анатолий Петрович — всю жизнь в колхозе трактористом, Татьяна Васильевна сначала в клубе, потом в колхозе кладовщиком. Сейчас оба на пенсии и занимаются семьей и домашним хозяйством, которое для настоящего времени довольно внушительное. А о том, что хозяйство у них большое, можно догадаться по стоящему рядом огромному стогу сена.
— Как только поженились, сразу нам дали корову, как приданое, вот с тех пор без коров в хозяйстве никогда не жили, а живем мы вместе уже 46 лет. Не можем без скотины, привыкли, а как тяжело бывает с ними расставаться — как с родными. Да и ребятишки на молоке растут, они все с ним едят: блины, пироги, кашу — а еще творог, сметана. Сейчас у нас две коровы, четыре теленка, свиноматка с поросятами, клушки, — рассказывает хозяйка и попутно, между дел, сыплет корм цыплятам, копошившимся возле своих наседок в отдельно загороженных клетках. Для такого количества питомцев и кормов нужно немало, поэтому в огороде растет в большом количестве тыква, свекла, картошка. Зерно дают на паи, да еще покупать приходится.
Рядом с домом большой двор, где отгорожено множество кард, но сейчас все животные на улице, поэтому во дворе пусто.
Прошли по саду с яблонями, смородиной, крыжовником, малиной и другими плодовыми деревьями.
— Когда сюда пришли жить, был трущобник, мы все вырубали, приводили в порядок. А дальше стойбище, летом коровы и телята всегда здесь на привязи, – показала хозяйка пасшихся животных, которые, завидев ее, дружно начали требовать внимания, ведь пришла пора поить и доить. К стойбищу подведена вода — чтобы не носить из дома.
Здесь, рядом со своими подопечными мы и сфотографировали Татьяну Васильевну, только корова Марта долго отказывалась быть фотомоделью.
— Она первотелка, вот и проявляет норов, не остепенилась еще, — заметила хозяйка.
На вопрос: «Не тяжело ли держать столько животных?», хозяйка ответила: «Чем же нам на пенсии заниматься? Да и семья большая: сами с дедом, дочь с зятем и детьми, у нас и правнук есть – Толенька. Дочь с мужем четверых приемных ребятишек взяли. Сейчас они у нас в лагерь уехали. Две девочки и два мальчика, ребятишки все хорошие. Дочь на работе, а мы с дедом на подхвате, их и завтраком накормлю, в школу провожу, встречу, всегда дела есть. Сейчас кроме основных забот еще заготовки, сад-огород.
Такая вот сельская жизнь, а лето короткое — только успевай поворачивайся, чтобы к долгой зиме приготовиться. Напоследок заботливая и радушная хозяйка вручила нам малиновое варенье, ароматно пахнущее солнцем и летом.

От сошки – к ложке

04.06.2021

В ООО «КиПиАй Агро» организовано и горячее питание рабочих, труд механизаторов нелегок, а хороший обед необходим для восстановления сил и хорошей работы.
В одном из зданий оборудована столовая, уютная, чистая, и места всем хватает. На кухне ловко управляется с кастрюлями всего одна девушка.
Екатерина Кодина с марта этого года работает в хозяйстве и параллельно заочно учится на повара в Сеченовском агротехникуме. Когда в «КиПиАй Агро» возникла необходимость в работнике данной профессии, она согласилась. И не пожалела.
Живет Екатерина в Красном, от дома до работы совсем недалеко, а это большой плюс. В работе девушку все устраивает, втянулась в трудовые будни. Это одновременно и хорошая практика, необходимая для учебы и для жизни. В дальнейших планах – остаться работать в хозяйстве.
Руководство и рабочие тоже довольны молодым поваром: трудолюбивая, кормит сытно и разнообразно, все успевает вовремя приготовить и старается всем угодить. Есть и пожелания у мужского коллектива: почаще готовить котлеты — очень уж их все любят, вкусные они получаются у Екатерины.
В посевную в столовой питаются до 40 человек, здесь обедают и ужинают, а работающие в ночную смену берут с собой паек.

И у нас цивилизация

04.06.2021

Механизатор ООО «КиПиАй Агро» Н.В. Пырьев в середине мая сеял пшеницу, управляя громадным посевным комплексом «Джон Дир» (на снимке).

Техника в ООО «КиПиАй Агро» мощная, и ответственность при управлении таковой повышенная. Научиться этому — одно, а вот самоконтроль, самодисциплина –это то, что знакомо не каждому. Вольности и разгильдяйство здесь недопустимы, необходимо четко соблюдать технологию. Требования жесткие, и в этом сложность при наборе кадров.
В хозяйстве прежде всего ждут молодежь. Сейчас как происходит? И.Е. Востряков, операционный директор, говорит в целом о ситуации.
— Студенты заканчивают учебное заведение, могут работать механизаторами, но уходят в армию, а затем или остаются по контракту, или выбирают другую деятельность. То есть люди, в которых государство вложило средства на обучение по направлению сельского хозяйства, являются востребованными, но уходят в иную сферу. И это проблема не локальная, это нужно решать на федеральном уровне: если вкладывать средства на обучение человека по определенной специальности, значит, он должен трудиться по этой самой специальности. Сейчас мы начинаем работать с Княгининским университетом, находим у ребят отклик. Там получают высшее образование, и мы планируем плотно сотрудничать.
В этом году предприятие вкладывает средства в строительство жилья по договору найма для своего молодого работника по программе «Комплексное развитие сельских территорий».
— Если мы хотим трудоустраивать специалистов после окончания вузов, нужно создать им условия для жизни. Мы можем помочь построить дом, но молодежи сейчас нужно не только жилье, но и хорошие условия жизни на селе в общем, ведь люди уезжают в город потому, что там больше возможностей. Но и у нас в хозяйстве тоже цивилизация: вся территория оснащена интернетом, все компьютеризировано. Для того чтобы работать на современном уровне, приходится оснащать базы и территорию вокруг серьезными техническими возможностями.

Планы и проблемы

23.04.2021

В среду в пос. Теплостанском прошла рабочая встреча главы МСУ района Е.Г. Наборнова с активом поселка. На повестке дня важный вопрос – уточнение места установки памятника воинам, погибшим в годы войны.

Жители поддержали предложение, вынесенное на обсуждение еще весной, — установить новый памятник у школы. Его установка и благоустройство будут проведены на средства, выделенные ООО «Газпром трансгаз Н.Новгород», и местного бюджета. По словам начальника отдела по развитию территорий и сельской инфраструктуры администрации района Н.В. Неманова, на сегодняшний день готовится сметная документация на объект, после чего будет объявлен конкурс на выбор подрядчика. А пока к 9 Мая будет проведен небольшой ремонт существующего ныне обелиска, построенного в 1975 году.
Вообще в этом году в поселке стало оживленно в плане строительства и ремонта. В рамках нацпроекта «Культура» идет масштабный ремонт местного ДК. Проведен ремонт в Теплостанской основной школе, запланированы работы по благоустройству пришкольной территории: тротуар, новое ограждение, спилены аварийные деревья. На местном ФАПе будут заменены старые окна на новые пластиковые.
На встрече также обсудили проблемы по уличному освещению: где-то перегоревшие светильники, где-то их недостаточно. Е.Г. Наборнов дал пояснение по данному вопросу: администрацией заключен энергосервисный контракт с ООО «ЭСКО-Энерго», предполагающий обновление уличного освещения во всех поселениях района.
Конечно же, коснулись и вопроса благоустройства. Проблема, как наверное, и в других населенных пунктах: кто-то любит порядок и поддерживает его не только возле своего дома, но и готов сделать село чище и красивее; а кто-то, наоборот, захламил территорию (пусть даже и свою) и, невзирая на замечания соседей, продолжает свое «грязное» дело. И управу на него сложно найти… Но она есть – в лице сельской администрации, которая полномочна составлять протоколы за нарушение правил благоустройства. Обсудили также проблему дорог в поселке.
Жители согласны с тем, что благоустроить центр села необходимо, когда-то центральным местом считалась площадь, сейчас оно «переместилось» к школе, детскому саду, клубу, почте. Потому в планах убрать клены, которые создают неряшливый вид вдоль центральной дороги, навести порядок у двухэтажки напротив школы, с установкой обелиска и ремонтом СДК это место должно быть чистым и благоустроенным. А это уже будет зависеть от самих жителей.
.

Посевная кампания стартовала в Нижегородской области

21.04.2021

Аграрии региона приступили к севу пшеницы, овса, ячменя, гороха

Посевная кампания стартовала в Нижегородской области. Об этом сообщил губернатор региона Глеб Никитин.

«Погода позволила начать весеннюю полевую кампанию. К севу зерновых и зернобобовых культур уже приступили аграрии из девяти районов Нижегородской области», — сказал Глеб Никитин.

Сев начался в хозяйствах Богородского, Вадского, Сосновского, Большеболдинского, Гагинского, Лукояновского, Сеченовского, Спасского, Шатковского районов.

«В этом году под весенний сев планируется отвести более 590 тысяч гектаров. Аграриям предстоит посеять зерновые и зернобобовые культуры, сахарную свеклу, овощи, ряд масличных и технических культур, посадить картофель. Также будут посеяны травы для заготовки кормов. На сегодняшний день уже ведется сев пшеницы, овса, ячменя, гороха. Первые две тысячи гектаров засеяны», — сообщил Глеб Никитин.

Министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов отметил, что практически во всех  районах южной и центральной зон области ведется боронование и подкормка озимых культур, а также многолетних трав.

«По состоянию на 19 апреля, работы по подкормке озимых культур минеральными удобрениями проведены на площади 55,9 тысячи гектаров — это 25,5 процента от плана. Многолетние травы подкормлены на площади 18,4 тысячи гектаров – 7 процентов от плана. Боронование озимых проведено на 12,8 тысячи гектаров – 6 процентов от плана, многолетних трав — на 34,8 тысячи гектаров, это 13 процентов от плана», — рассказал Николай Денисов.

Глава аграрного ведомства отметил, что полевые работы проходят в штатном режиме. Для оперативного решения проблем создан региональный штаб. За каждым муниципальным образованием закреплены ответственные сотрудники областного Минсельхоза.

Ранее губернатор Нижегородской области Глеб Никитин отмечал, что в 2020 году сельхозпредприятия региона продемонстрировали очень хорошие результаты.

«Такие показатели нужно сохранять и улучшать. Для этого очень важно в полной мере обеспечить исполнение тех программ поддержки агропромышленного комплекса и развития сельских территорий, которые предусмотрены законодательством», — подчеркивал Глеб Никитин.

Напомним, на развитие предприятий АПК и сельских территорий Нижегородской области в текущем году планируется направить свыше 4,5 млрд рублей, из которых порядка 1,4 млрд рублей уже доведены до сельхозпроизводителей. Средства направлены на поддержку производства молока, строительство животноводческих объектов, на закупку техники и оборудования, поддержку племенного животноводства, развитие элитного семеноводства, также выплачены субсидии на 1 га сельхозкультур.

Контактное лицо – Валентина Дурнева, 8-904-901-14-91

Цель, желание и поддержка

Перспективы развития Сеченовского муниципального района на 2021-2025 гг. – это одно из направлений дорожной карты по привлечению молодежи на село. Над разработкой ее по поручению главы администрации района трудились специалисты с начала этого года.
Цель, которую преследовали разработчики, — стабилизация численности населения района с последующим демографическим ростом; создание постоянно действующей инновационной площадки, объединяющей деловую, социально-активную молодежь для дальнейшего развития молодежной политики, повышения уровня доверия сельской молодежи к разным ветвям власти и социальным институтам; преодоление и профилактика социальной инертности сельской молодежи, профилактика ее миграции. Определение целевого сегмента на рынке труда, а также система мероприятий для привлечения специалистов для проживания и работы в Сеченовском районе. Был проведен мониторинг по всем направлениям жизни района, особенно в части кадрового потенциала как основы стабильности развития: наличие вакансий на ближайшее время (пять лет); количество работников предпенсионного возраста; количество выпускников вузов и ссузов.
По материалам дорожной карты подготовлена презентация. Она предназначена для тех, кто решает, наверное, самую важную задачу в своей жизни, которая и определит весь дальнейший жизненный путь: какую профессию выбрать? Каждый из нас проходил этот сложный жизненный урок. С данной презентацией специалисты администрации района побывали в образовательных организациях – агротехникуме, Сеченовской, Верхнеталызинской, Мурзицкой школах. Педагоги, учащиеся и их родители узнали о том, специалисты каких профессий будут востребованы на районном рынке труда через несколько лет, какова ситуация уже сегодня; о мерах поддержки молодых специалистов в тех или иных сферах и т.п.
На сегодняшний день в районе назрел дефицит кадров, который будет усугубляться с каждым годом. И наиболее актуальный вопрос в данной теме для нашего района – кадры в сельскохозяйственной отрасли. В текущем году потребность в специалистах и рабочих выглядит в отрасли следующим образом: ветеринаров – 4, бухгалтеров – 2, агрономов – 2, водителей – 3, трактористов-машинистов – 5, механизаторов – 11 (далее с учетом высвобождения работников пенсионного возраста).
Труд в сельском хозяйстве, конечно же, тяжелый, ответственный, но здесь есть хорошие перспективы. Если в 2015 году среднемесячная зарплата в сельском хозяйстве составляла 12 тыс. 745 руб., то в 2020 году она составила 26 тыс. 707 рублей; во многих хозяйствах заработная плата и более 40 тысяч рублей.
Помимо этого существует ряд льгот, которыми можно пользоваться уже со студенческой скамьи. Назначается аграрная стипендия студентам очной формы обучения, кто заключил соглашение о дальнейшем трудоустройстве (агрономы, ветеринары, зоотехники, механизаторы сельского хозяйства, экономисты, бухгалтеры). Обучающимся в высших учебных заведениях – 4000 рублей, в средних профессиональных образовательных организациях — 3000 рублей. Молодым специалистам в течение двух лет — ежемесячная доплата: получившим высшее образование – 8000 рублей; среднее профессиональное образование – 6000 рублей; молодым работникам (доярки, трактористы…) – 4000 рублей. Один раз в год, в первые три года работы, молодым специалистам, получившим высшее образование, полагается выплата 100 тысяч рублей, среднее профессиональное образование — 70 тысяч рублей. Выплата может быть единовременной — 300 и 210 тысяч соответственно — и может быть направлена на приобретение (строительство) жилого дома, квартиры; погашение кредита на приобретение или строительство дома или квартиры.
Также все молодые специалисты подходят под льготные ипотечные кредитования от 2 до 6 процентов, таких условий нет для городского населения.
Что касается четырехсторонних соглашений о дальнейшем трудоустройстве (между областным министерством сельского хозяйства, администрацией района, сельхозорганизацией и студентом) при очной форме обучения, то таких соглашений заключено: в 2019 году — 5, в 2020 — 3, в плане 2021 – 9 соглашений.
Выпускники школ и учащиеся агротехнического техникума выезжают в хозяйства, где проходят ознакомительные экскурсии и встречи с руководителями и работниками предприятий, в результате которых на сегодняшний день пять выпускников планируют по окончании обучения заключить соглашения с сельхозорганизациями нашего района.
Заинтересованность сторон. Те же экскурсии показывают, насколько нынешние студенты, завтрашние работники, заинтересованы в своем будущем, серьезном труде. Да, не все останутся в селе, придут в сельское хозяйство, но, может, стоит осмотреться, посоветоваться с родителями (а родителям посоветовать детям). Условия работы в сельском хозяйстве современные, есть поддержка, опять же рядом семья, друзья, близкие…
Ежегодно студенты проходят практику. Она не должна быть формальной! Побыл, получил отметку — и был таков. В положенный срок пройти соответствующий практический курс, научившись на месте нужным вещам. И потенциальный работодатель, и студент должны быть заинтересованы в этом. В основе всего дисциплина. На работу к восьми, значит, к восьми. Нужная привычка, адаптирует к будущей взрослой жизни.
Но нередко и сам работодатель демонстрирует антипример. Некруглогодичная занятость. Когда убран урожай, потребность в части рабочих отпадает; с конца осени до весны без работы. К весне рабочий опять бы нужен, да сидеть без дела и денег несколько месяцев ему не с руки – устраивается как может в районе, уезжает на заработки. Вот и ищет работодатель того же водителя, механизатора. А ведь не каждый способен работать на современной, высокотехнологичной и дорогой технике («Кировец», и тот десять миллионов стоит). Держаться нужно за хорошие кадры, а не разбрасываться, уметь договариваться, сходиться в интересах. А иначе какой это пример для молодежи, кому понравится: сегодня нужен, а завтра – до свидания. Вот и опять выходит, что интерес взаимный.
А что касается практики, этой весной ее проходят 24 студента–третьекурсника агротехникума в девяти хозяйствах района. В том числе двое — в ООО «Левашовское». И хозяйство планирует заключить с ними договор о дальнейшем трудоустройстве. Ранее, в прошлом году, в ООО «Левашовское» уже пришел выпускник САТТа, работал, получал соответствующую доплату к заработку, а ранее – агростипендию. В данный момент молодой человек служит в армии, по возвращении также продолжит трудиться в данном хозяйстве.
Студенты, заключившие соглашение о дальнейшем трудоустройстве, проходят в конкретных хозяйствах, куда они намерены прийти работать по окончании обучения, учебную, производственную и преддипломную практику. Вот и студенту второго курса А. Тарасову в апреле предстоит учебная, а затем производственная практика в агрофирме «Нижегородская». Соответствующее соглашение заключено летом прошлого года; помимо студенческой стипендии он получает еще и агростипендию – три тысячи рублей. Андрей всегда знал, что жить и работать он будет в сельской местности, в отличие от своего старшего брата, устроившего жизнь в городе. Любит технику, сельский труд, да и пример отца перед глазами: Александр Николаевич трудится в агрофирме «Нижегородская». Сюда же планирует прийти и его сын, пока студент. Андрей обучается по специальнос-ти «Механизация сельского хозяйства» (техник-механик).
– Сейчас в хозяйствах очень мощная техника, дорогая, импортная. Мы убедились в этом, побывав с экскурсиями в сельхозпредприятиях района, — говорит А. Тарасов. – Конечно, зимой трактора и комбайны стояли под снегом, но весной на практике мы сможем лучше ознакомиться со всеми образцами машин и агрегатов. Руководители интересно рассказывали нам о производстве, организации процесса, требованиях к работникам, специалистам. Современные условия, поддержка студентов обязывают нас учиться добросовестно.

В Мурзицкой средней школе презентация была представлена учащимся 9-11 классов, а также их родителям. Выпускники интересовались, куда можно поступить по целевому направлению, например, в педагогический вуз. Куда пойти учиться – на этот вопрос каждый ищет или уже нашел ответ исходя из определяющих возможностей, как личных, так и семьи. Многое будет зависеть от того, с какими результатами выпускники выйдут из стен школы.

Внедряя новое, основываясь на опыте

Все сельхозпредприятия готовятся к посевной. Во второй половине марта в КФХ «Домашенков А.Г.» рабочий шум очередного трудового дня раздавался по всей территории широко раскинувшейся производственной базы. Что называется, и под открытым небом, и под крышами.
Завозятся удобрения, запчасти, необходимые для небольшого, завершающего ремонта техники; подрабатываются семена. Недавно закончил работу цех по переработке масличных культур. Лен в этом году не перерабатывали, реализуют семенами. В переработку шли рапс и подсолнечник. Сырье свое, закупали немного.
Что касается удобрений, цены, как уже не раз отмечалось, возросли: с 13 500 рублей за тонну аммиачной селитры осенью до нынешних 19 500. А вот на зерно, наоборот, упали. Цены сельхозтоваропроизводителей так или иначе останавливают. Но посевную никто не отменял.
В Ильинке всегда выходили сеять 20 апреля, это оптимальный срок для здешних полей. Еще со времен колхоза «Правда», который первым в районе начинал и заканчивал сев. Прогноз верный, утверждает с высоты опыта исполнительный директор Г.А. Домашенков. Было, что и 3, и 6 апреля выезжали, но много пересевали. Спешить ни к чему. Первыми поспевают как раз ильинские поля.
Семенам – особое внимание. Основа будущего урожая доводится до окончательных кондиций. Сортируют лен, по второму разу — семена пшеницы и гороха.
Приобрели семена рапса (немецкие) крупного селекционера компании «Рапуль». Первый год будут пробовать рапс «Пионер» (американские сорта). Лучшие сорта гибридов в мире. Семена все обновляются. В семенном хозяйстве «Пушкинское» Большеболдинского района закупили элиту ячменя сорта «Бином»; в Воронеже – семена проса. Информацию о сортах руководители и специалисты в основном ищут сами. Много рекламы, ее развозят, предлагают в интернете. Предложения и цены разные, но…
– Иногда на цену не смотрим, нас больше интересует качество, чтобы потом получить хороший урожай, — говорит руководитель хозяйства.
Продолжают пополняться ряды техники и оборудование. В числе приобретений — КамАЗ-манипулятор, многофункциональная техника для погрузочно-разгрузочных работ (например, загружать в поле удобрения и т.п.); немецкий трактор «Фендт», стоимостью не один десяток миллионов рублей, культиватор… Стараются за собственные средства. Приобрели сушилку (воронежская), на газу. Без дизельного топлива, и КПД выше.
Надо пробовать. Все невозможно предугадать, не все на практике соответствует теории, но без этого, внедрения нового, нельзя. Равно как и без многолетних наблюдений, аксиом аграрного производства, выведенных опытным путем за многие годы. Все это и дает результат.