нацпроекты

08.04.2026

Решения по 14 жизненным ситуациям проработали и внедрили в Нижегородской области в рамках Национальной социальной инициативы за четыре года. Органы исполнительной власти во взаимодействии с институтом Регионального сервисного уполномоченного улучшили работу социальных учреждений. Теперь граждане могут еще легче, быстрее и эффективнее получать необходимую им помощь и поддержку.

Все проекты реализованы в регионе в 2022-2025 годах. Итоги работы подвели на прошлой неделе в ходе регионального штаба Национальной социальной инициативы.

Мероприятие прошло под председательством заместителя губернатора Нижегородской области Андрея Чечерина. В заседании штаба приняли участие министр демографии и человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, заместитель министра социального развития и семейной политики Вадим Цыганов, заместитель министра здравоохранения Татьяна Коваленко, заместитель министра образования Нижегородской области Мария Черникова, региональный уполномоченный по правам человека Оксана Кислицына, региональный уполномоченный по правам ребенка Маргарита Ушакова, руководитель АНО Ресурсный Центр «Дети в Семье» Светлана Меллер и региональный сервисный уполномоченный Екатерина Ширманова.

«За прошедшие годы мы повысили эффективность предоставления услуг в сферах здравоохранения, социальной защиты, образования, молодежной политики, трудоустройства. Созданы возможности для профессионального обучения людей с ограничениями здоровья, повысилась доступность медицинской помощи, проведена цифровизация множества социальных услуг, найдены решения для трудоустройства соискателей старшего возраста. Внедрение этих решений означает, что качество социальных услуг, которые помогают людям решить конкретные жизненные ситуации, стало выше», — пояснил Андрей Чечерин.

Участники заседания уделили особое внимание результатам работы по двум жизненным ситуациям в 2025 году.

В рамках проекта «Повышение качества оказания гериатрической помощи населению» в регионе была выстроена система раннего выявления и профилактики когнитивных нарушений. Главная цель – сохранить память, внимание, мышление, интеллектуальную и социальную активность нижегородцев старшего возраста, а также снизить риск развития у них деменции. Это ценный вклад в достижение целей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

Сегодня кабинеты когнитивного наблюдения для пациентов старшего возраста функционируют на базе четырёх «пилотных» медучреждений: Городской клинической больницы №3, а также городских поликлиник №7, №4 и №50 Нижнего Новгорода. В 2025 году специализированную помощь получили более тысячи человек.

Кроме того, на базе Городской поликлиники №30 Нижнего Новгорода открыли уже вторую «Клинику памяти». Здесь можно пройти бесплатное нейропсихологическое тестирование, получить консультацию врача и посетить занятия, помогающие предотвратить развитие когнитивных нарушений.

Вторая жизненная ситуация – «Обеспечение выбора образовательных и карьерных стратегий для детей с ОВЗ и инвалидностью». В рамках этой инициативы в 14 коррекционных школах Нижегородской области ввели профессиональное обучение. Теперь уже при выпуске из школы юные нижегородцы получают документы о наличии квалификации и могут сразу трудоустроиться.

В 2025 году на программы профобучения поступили 192 человека. В целом за прошедшие три года было запущено 18 образовательных программ: от швеи и повара до столяра, овощевода и специалиста по благоустройству. В среднем 72% выпускников коррекционных школ, прошедших эти программы, трудоустраиваются в партнёрские компании – организации общественного питания, крупные заводы, гостиничные комплексы, сельскохозяйственные предприятия, крупные сети гипермаркетов и супермаркетов.

Например, несколько девушек, закончивших нижегородскую школу-интернат № 95 в 2025 году, имеют профессию «Овощевод». Сегодня они работают специалистами отдела «Товары для сада» в крупном гипермаркете. Нижегородки консультируют покупателей, подбирают продукцию, презентуют новые товары и ухаживают за растениями. Перед трудоустройством выпускницы проходили здесь практику и уже тогда познакомились с коллективом. Сейчас девушки продолжают развиваться: прошли профессиональное тестирование, перешли из стажеров в специалистов 1-го, а затем 2-го квалификационного шага с повышением заработной платы.

Участники заседания также обсудили планы по дальнейшему развитию Национальной социальной инициативы в регионе. По словам Екатерины Ширмановой, в этом году было утверждено еще четыре направления: «Школы хронических неинфекционных заболеваний», «Постинтернатное сопровождение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Поддержка молодых семей», «Организация отдыха и оздоровления детей».

«Всего с 2021 года Нижегородская область взяла в работу 25 жизненных ситуаций по пяти направлениям – «Социальная защита», «Образование», «Здравоохранение», «Рынок труда и поддержка занятости» и «Молодежная политика». Наш регион один из первых присоединился к реализации Национальной социальной инициативы – это проект Агентства стратегических инициатив. Мы отмечаем, что удовлетворенность нижегородцев социальными услугами, действительно, растет. Важно не останавливать наши усилия и искать новые возможности для улучшения качества жизни людей», – заключила Екатерина Ширманова.

Напомним, национальный проект «Продолжительная и активная жизнь» реализуется в стране с 2025 года по поручению президента России Владимира Путина. Он включает 11 федеральных проектов: «Здоровье для каждого», «Модернизация первичного звена здравоохранения», «Медицинские кадры», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Борьба с сахарным диабетом», «Борьба с гепатитом и минимизация рисков распространения заболевания», «Совершенствование экстренной медпомощи», «Развитие федеральных медицинских организаций, включая развитие сети национальных исследовательских центров», «Национальная платформа «Здоровье», «Оптимальная для восстановления здоровья медицинская реабилитация».

31.03.2026

Нижегородская область вошла в ТОП-5 регионов — участников комплексной модернизации службы занятости

Нижегородская область заняла пятое место среди регионов — участников комплексной модернизации службы занятости по итогам 2025 года.

Ранее, в 2023 году, Нижегородская область вошла в число первых 17 регионов — участников проекта комплексной модернизации, где открылись современные кадровые центры «Работа России».

Рейтинг работы центров за 2025 год составил Федеральный центр компетенций (ФЦК) в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Обновление кадровых центров в регионах отвечает задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в России по поручению президента Владимира Путина.

«Нижегородские кадровые центры вошли в число лучших в стране. Для нас важность рейтинга в первую очередь в том, что в нем оценивается то, насколько полезны и удобны обновленные центры для жителей. ФЦК оценивали удобство расположения помещений, их доступность для маломобильных граждан, а также проактивный подход специалистов во взаимодействии с соискателями и работодателями. Крайне важно, что благодаря перенастройке работы службы занятости в регионе удалось достичь рекордно низкого уровня регистрируемой безработицы. На сегодняшний день он составляет 0,007 процента», — сказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

Регион получил высокую оценку — 96,42 балла из 100 возможных.

«Вхождение в пятерку лидеров рейтинга ФЦК — это закономерный итог системной работы по модернизации службы занятости региона. Мы не просто переформатировали центры занятости, мы изменили философию работы. Сегодня кадровый центр — это пространство возможностей, где каждый соискатель может получить поддержку с учетом своих личных задач, а работодатель — быстро закрыть потребность в кадрах. Высокая оценка федерального центра подтверждает, что выбранная стратегия приносит реальные результаты для жителей Нижегородской области и экономики региона в целом», — рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

 «Для нас особенно ценно, что эксперты федерального центра высоко оценили не только организационную структуру и оснащение наших офисов, но и  профессиональные компетенции сотрудников. Мы продолжим внедрять лучшие практики и совершенствовать сервисы, чтобы сохранить высокий уровень качества предоставления услуг и укрепить статус надежного партнера для соискателей и работодателей региона», — отметила и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

Высокие результаты нижегородской службы занятости подтверждаются не только рейтинговыми оценками, но и профессиональными победами. В прошлом году регион стал призером Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения Минтруда РФ сразу в трех номинациях: первое место — «Лучший проект кадрового центра», второе место — «Лучший директор кадрового центра» и третье место — «Лучший профконсультант».

Получить консультацию по вопросам содействия занятости можно по телефону контакт-центра: 8 (800) 250-47-47, в любом филиале Нижегородского кадрового центра «Работа России» или в официальной группе учреждения во «ВКонтакте» https://vk.com/trudnnov.

Напомним, что нацпроект «Кадры» реализуется в России по поручению президента Владимира Путина с 2025 года и выполняет задачи, ранее предусмотренные в федеральном проекте «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Новый нацпроект включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.

26.03.2026

Участники форума «Единой России» «Есть результат!», который 25 марта прошел в Нижнем Новгороде на Нижегородской ярмарке, обсудили инициативы по поддержке молодежи. После проработки предложения внесут в новую народную программу партии. Все они нацелены на исполнение задач национального проекта «Молодежь и дети».

На экспертной площадке «Время молодых: территория возможностей, реальные дела», в частности, рассматривались вопросы создания современной инфраструктуры для самореализации нового поколения. Речь шла о том, чтобы новые студенческие городки превратились в пространство инноваций, технологического предпринимательства, свободного развития молодых учёных и изобретателей.

«Для студенческих кампусов нужен особый правовой режим — по аналогии со свободными экономическими зонами. Нам необходимо свести к минимуму административные барьеры и формальности для реализации реальных инициатив. Отдельно мы предлагаем создать особые, льготные условия для студенческих стартапов прямо на территории кампуса. Молодые инноваторы должны иметь возможность максимально быстро превращать свои идеи в работающие проекты и бизнесы», — пояснила спикер площадки, начальник отдела развития инновационной среды Межвузовского кампуса Евразийского научно-образовательного центра Елизавета Егорова.

Ещё одна инициатива — внедрение механизма инициативного бюджетирования в университетах. Студенты должны получить право голоса в финансовых вопросах вуза. Именно они должны решать, какое пространство необходимо отремонтировать, какие проекты профинансировать и какие изменения нужны студенческой среде.

Отдельный блок предложений коснулся развития территорий, в частности малых городов. Участники подчеркнули острую необходимость создания в них современных открытых пространств для молодёжных мероприятий, где ребята могут собираться, экспериментировать, пробовать себя в новых профессиях и развивать добровольческие инициативы.

Прозвучала идея более тесной интеграции молодёжи в реальную жизнь муниципалитетов. Эксперты предложили местным властям активнее опираться на студентов и молодых специалистов при решении практических городских задач. Обустраивая городские пространства и помогая городу, студенты не просто проходят практику — они берут на себя ответственность и реально формируют комфортную среду вокруг себя.

Напомним, старт сбору предложений в новую народную программу «Единой России» Председатель партии Дмитрий Медведев дал 19 февраля на первом окружном отчётно-программном форуме партии «Есть результат!» в Екатеринбурге. Партия проведёт аналогичные форумы во всех федеральных округах. На них Правительство отчитается о выполнении народной программы «Единой России» по всем направлениям.

Помимо этого, будут сформированы предложения в новый программный документ. Программа партии будет состоять из двух документов — это новый подход в её работе. Первый — собственно предвыборная программа, в которой соберут решения насущных задач, стоящих перед страной, план работы партии на срок полномочий будущего состава парламента. Второй блок будет содержать основополагающие идеологические и ценностные ориентиры партии, описывать стратегический образ России.

Рамочный проект программы на десятилетия «Единая Россия» представит в июне, а в августе, ко второму этапу Съезда партии, — народную программу на пять лет.

«Единая Россия» создала экспертный совет по подготовке народной программы. В него вошли Герои РФ, участники СВО, представители высшего образования и науки, ракетно-космической и атомной отраслей, промышленности и бизнеса, реального сектора экономики, общественных объединений и профсоюзов.

Источник – партия «Единая Россия»

26.03.2026

В преддверии отчётно-программного форума партии «Единая Россия» «Есть результат!» в Нижнем Новгороде заместитель председателя Правительства России Дмитрий Чернышенко, секретарь генерального совета партии «Единая Россия» Владимир Якушев, полномочный представитель президента России в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров и губернатор Нижегородской области, секретарь нижегородского регионального отделения партии «Единая Россия» Глеб Никитин посетили ИТ-кампус «НЕЙМАРК».

«Сейчас по всей стране по поручению президента Владимира Путина создаем целое созвездие из 25 кампусов мирового уровня. Работа над ними идет в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». Их строительство – одна из ключевых инициатив народной программы «Единой России». Благодаря поддержке партии из бюджета выделено финансирование. Отмечу, что Приволжский федеральный округ – в тройке лидеров по числу таких студгородков. В ИТ-кампусе «Неймарк» будет семь тысяч учебных мест и почти 5,5 тысячи мест для проживания. Это флагман образования не только Нижнего Новгорода, но и всего Приволжского федерального округа», – отметил Дмитрий Чернышенко.

В сентябре состоялось открытие 18 новых гостиниц кампуса «Неймарк». Там в комфортных условиях уже живут студенты. Кампус создается в тесном взаимодействии с индустриальными партнерами.

«Сегодня в разной стадии развития находятся 25 кампусов, которые должны быть завершены к 2030 году. В этих кампусах у нас появятся возможности более активно развивать науку, появятся новые технологии. И мы достойно ответим, создав эту инфраструктуру, на технологические вызовы, которые стоят сегодня перед нашей страной», — сказал Владимир Якушев.

Глеб Никитин подчеркнул, что регион стремится создать все условия для раскрытия потенциала молодых специалистов, что особенно важно для реализации задач Десятилетия науки и технологий, объявленного президентом РФ Владимиром Путиным.

 «ИТ-кампус позволяет талантливым ребятам получать высококлассное образование с перспективой трудоустройства в лучшие технологические компании страны в родном регионе. Кроме того, чтобы приезжали талантливые люди работать в регион, очень важно предложить образование для их детей. Нужно, чтобы здесь был университет, в который стремятся попасть со всего мира. Это в том числе экспортный проект», — сказал Глеб Никитин.

В кампусе гости посетили мастер-класс по 3D-печати и пообщались со студентами. Они продемонстрировали проекты в области телеметрии, телеуправления и математического моделирования. Проекты реализуются в интересах компаний-партнеров. Такой подход к обучению, основанный на решении реальных производственных задач, позволяет студентам быстрее осваивать востребованные компетенции и успешно трудоустраиваться в ведущие технологические компании.

Также внимание было уделено осмотру жилых и общественных пространств, где студенты совмещают проживание, обучение и работу. Такая модель позволяет формировать эффективную образовательную и профессиональную среду, сокращая время на перемещение и усиливая взаимодействие между участниками проектов.

Заселение в коливинги ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» идет поэтапно. На сегодняшний день там проживает около 400 студентов ИТ-специальностей, обучающихся по сетевым программам Университета «НЕЙМАРК», НИУ ВШЭ, ННГУ им. Н. И. Лобачевского, ННГАСУ, НГТУ им. Р. Е. Алексеева, РАНХиГС.

В ближайший год ожидается завершение строительства еще одного коливинга на проспекте Гагарина на 1 492 места.

Напомним, создание сети современных кампусов в стране ведется в рамках национального проекта «Молодежь и дети», инициированного президентом России Владимиром Путиным. Нацпроект включает девять федеральных проектов и программ: «Россия — страна возможностей», «Мы вместе», «Россия в мире», «Все лучшее детям», «Ведущие школы», «Педагоги и наставники», «Создание сети современных кампусов», «Университеты для поколения лидеров» и «Профессионалитет».

Президент объявил 2022–2031 годы в России Десятилетием науки и технологий. Среди задач тематического Десятилетия — привлечение в сферу исследований и разработок талантливой молодежи, содействие вовлечению исследователей и разработчиков в решение важнейших задач развития общества и страны, а также повышение доступности информации о достижениях и перспективах развития науки для граждан России, в том числе – развитие научно-популярного туризма. 

26.03.2026

Технопарк создается по проекту «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети»

Губернатор Нижегородской области, секретарь нижегородского регионального отделения партии «Единая Россия» Глеб Никитин представил проект развития федерального технопарка профессионального образования «Нижполиграф». 25 марта 2026 года площадку посетили почетные гости и участники отчётно-программного форума партии «Единая Россия» «Есть результат!» в Нижнем Новгороде. В технопарке побывали секретарь генсовета партии «Единая Россия» Владимир Якушев и полномочный представитель президента РФ в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров.

Как напомнил глава региона, федеральный технопарк создается по поручению президента России Владимира Путина в рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети». «Нижполиграф» является одним из объектов образования народной программы «Единой России» в столице Приволжья.

«Реализация «Профессионалитета» – часть народной программы «Единой России». Участие колледжей в программе позволяет в том числе обновить материально-техническую базу, а значит, готовить ещё более квалифицированных специалистов для ведущих отраслей и по реальным потребностям предприятий и экономики в целом. Здесь дети имеют все возможности для развития. На площадке «Нижполиграфа» подготовку проходят и преподаватели – для них организовано практическое обучение на лучшем оборудовании, стажировка на предприятиях», – сообщил Владимир Якушев.

Проект оценил заместитель председателя Правительства России Дмитрий Чернышенко, который отметил, что технопарк «Нижполиграф» является уникальной площадкой.

«Кроме Нижнего Новгорода, в России подобный объект есть только в Калуге. Благодаря партии «Единая Россия» финансирование программы «Профессионалитет» было увеличено. Технопарк – кузница кадров для системы СПО Нижнего Новгорода и Приволжского федерального округа. Создание «Нижполиграфа» соответствует потребностям молодежи. «Единая Россия» получила от неё запрос на участие в чемпионатах и акселераторах. На базе технопарка уже проходят крупные мероприятия. В прошлом году состоялся финал чемпионата «Профессионалы», – сказал Дмитрий Чернышенко, комментируя создание технопарка в Нижнем Новгороде.

Всего в федеральном технопарке профессионального образования в Нижнем Новгороде планируется открыть 43 лаборатории по различным направлениям, от химической промышленности до туризма. Эта масштабная работа нацелена на выполнение задачи, поставленной президентом России Владимиром Путиным, – к 2028 году подготовить один миллион специалистов и квалифицированных рабочих.

«Системе СПО нужны преподаватели высокого уровня, которые готовят студентов под актуальные потребности бизнеса. Сегодня промышленные предприятия очень быстро трансформируются, внедряют все новые и новые технологические решения. Нужно постоянно успевать: промышленникам – чтобы эффективно конкурировать на мировом рынке, а тем, кто готовит кадры, – чтобы успевать за предприятиями, за их стандартами. Перезагрузка наших колледжей и техникумов по «Профессионалитету» и работа технопарка «Нижполиграф» позволяют нам достигать поставленных целей в полном объеме», – сказал губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

В ходе посещения объекта участникам форума «Есть результат!» продемонстрировали четыре тематические зоны. В лаборатории машиностроения студенты Нижегородского автомеханического техникума продемонстрировали на отечественных фрезерных и измерительных станках, как они отрабатывают навыки изготовления различных деталей, а затем контролируют качество выполненной работы.

Если первая зона позволяет проводить практические занятия для студентов, то вторая способствует повышению квалификации педагогов системы СПО. В лаборатории станков лазерной резки во время визита делегации как раз проходил мастер-класс «Методология лазерной резки» для мастеров производственного обучения нижегородских кластеров «Профессионалитета» отрасли «Машиностроение».

Третья демонстрационная зона объединила около 50 детей и пятеро молодых преподавателей. В лаборатории профессиональной ориентации школьников были представлены работы, созданные под руководством педагогов детских технопарков «Кванториум».

Четвертой стала зона подготовки участников Всероссийского чемпионата профессионального мастерства «Профессионалы». Федеральный технопарк «Нижполиграф» готовится принять один из финалов этого состязания и в текущем году, уже в мае.

Напомним, национальный проект «Молодежь и дети» реализуется по поручению президента России Владимира Путина. Он включает девять федеральных проектов и программ: «Россия – страна возможностей», «Мы вместе», «Россия в мире», «Все лучшее детям», «Ведущие школы», «Педагоги и наставники», «Создание сети современных кампусов», «Университеты для поколения лидеров» и «Профессионалитет».