Р.Н. Юнусов
Все-таки в какое замечательное время газовики отмечают свой профессиональный праздник. Осень, сентябрь. На территории предприятия как-то особенно уютно, по асфальтированным дорожкам мимо культурных, декоративных насаждений хочется проходить неспеша, вдыхая теплый воздух тихого, уже не летнего дня.
Возможно, проходя по благоустроенной территории каждый день, и перестаешь замечать эту красоту, но человек новый или редко бывающий здесь, непременно ее отметит. Первое впечатление, особенно приятное, всегда сильное и яркое. «Если вокруг красота, великолепные пейзажи, значит, и в душе красота, и настрой на работу хороший», – это одно из первых впечатлений руководителя филиала ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» – Сеченовское ЛПУМГ Р.Н. Юнусова. Руслан Наилевич в начале августа возглавил предприятие, и в преддверии профессионального праздника состоялся этот разговор, интервью–знакомство.
– Руслан Наилевич, первый вопрос традиционно профессионально-личный: несколько слов о себе.
– Я – потомственный газовик. Мой отец строил и эксплуатировал газопровод Средняя Азия – Центр, а с 1972 года работал в обществе «Тюмень трансгаз», всю трудовую жизнь посвятил газовой отрасли. Пошел по его стопам. Закончил Уральский политехнический институт по специальности турбинист. Прошел все ступени: машинист турбокомпрессоров, сменный инженер, начальник цеха, главный инженер и собственно руководитель ЛПУМГ. До переезда в Нижегородскую область жил и работал в Тюменской области – «Газпром трансгаз Югорск».
Работа газовика сродни воинской службе: есть слово «надо», и приходится много ездить. В моей жизни было много переездов, а в начале этого года решил ехать на «большую» землю. Полгода работал главным инженером в Починковском ЛПУМГ. И вот Сеченово.
– Небольшой районный центр «большой» земли. У нового человека, руководителя принято интересоваться впечатлениями. Не будем нарушать и эту традицию.
– Переезд из Югорска в Нижегородскую область – на особом контрасте. Природа, стиль жизни, быт отличаются. Что касается людей, то все газовики похожи, нас всех объединяют общие проблемы и интересы, одна специализация… Но вот что удительно: мы по-разному чувствуем и оцениваем время. Север. К примеру, там про человека, приехавшего в трассовый поселок 10 лет назад, скажут старожил, здесь же, я заметил, 10 лет – ничто. Люди здесь живут поколениями, более привязаны к родной стороне, дому, работе, сложнее реагируют на переезд.
Ну и природа, повторюсь, совершенно особенная. Такую красоту только слепой не заметит. Все это создает соответствующий настрой на работу.
– И вы увидели этот настрой?
– Сразу. Коллектив понимает свои задачи, ждет максимальной отдачи от вложенного труда. Люди дорожат работой, поэтому случайных нет и не должно быть. Задачи перед ЛПУМГ стоят серьезные. Любая работа основывается на трех главных критериях – надежность, безопасность, эффективность. Все производственные задачи необходимо подвести под этот общий знаменатель. Решать их ни в коем случае не любой ценой, а соблюдая требования промышленной безопасности и охраны труда, максимально бережно и экономично. Вот ситуация дня: дефицит топлива. Сталкиваемся с этим практически впервые. Картина не типичная для самодостаточной отрасли, однако… Не хочется в очередной раз говорить о санкциях, их последствиях… Идет оптимизация отрасли, оптимизация расходов, в том числе газотранспортного общества. Поэтому необходимо исключить бесполезное использование техники и транспорта, бесполезные переезды, то есть перейти от количества к качеству. Элементарно: выезд представителей разных служб на один и тот же объект может быть совместным. Экономия? Экономия. Нужно научиться планировать. По крайней мере – будем этому учиться.
– А что еще для Вас важно в работе?
– Я обозначил свою позицию на первой встрече с коллективом, первом заседании. Не терплю равнодушия. Работник может чего-то не знать – не страшно, научим, равнодушным быть нельзя. В прежние времена было актуально такое понятие, как активная жизненная позиция. Оно не утратило своей значимости и сегодня. Предлагают молодому работнику инженерную, руководящую должность, а он ни в какую, мол, и так хорошо, я никого не трогаю, меня не трогают… Это же неправильно. Поднакопил опыт, есть соответствующее образование, дается шанс – нужно идти вперед.
– А впереди – сентябрь. Месяц, как показывает практика, всегда достаточно сложный и напряженный.
– Крупных реконструкций в 2015-2016 годах нет, тем не менее, в данный момент ведется большая работа по капитальному ремонту подключающих шлейфов на КЦ Уренгой-Центр-2. Работа близится к завершению, но, как обычно бывает, строители подводят, поэтому приходится включаться самим, часть работ делаем собственными силами. Срок окончания – 30 сентября.
– Коллектив дорожит не только своей каждодневной работой, но и своим профессиональным праздником – Днем работников нефтяной и газовой промышленности.
– Миссия Газпрома – надежный поставщик газа потребителям, даже в сложные для страны годы Газпром оставался опорой экономики страны, поэтому все мы гордимся своей принадлежностью к газовой отрасли. Газ, придя в село, дал новый импульс его развитию. Газовики любят свою работу, и любовь эта взаимна. Общество позволяет каждому чувствовать свою социальную защищенность, у всех есть право и возможность на отдых, санаторно-курортное лечение (реабилитацию)… Ко всему этому хочется добавить пожелания коллективу: крепкого здоровья, стабильности в работе и всех начинаниях, уверенности в своем будущем, завтрашнем дне. Молодежи – профессионального роста, карьерного продвижения, активности, ветеранам – счастливых, спокойных лет заслуженного отдыха, они много сделали для становления и развития предприятия. Всем – безаварийной работы, всюду и всегда чувствовать себя спокойно, уверенно. С праздником, с нашим Днем!
Назначение
1 июня приказом по ООО «Газпром трансгаз Н.Новгород» главным инженером – заместителем начальника Сеченовского ЛПУМГ назначен А.Ю. Пихотский.
