Общество

Коллектив ЦЗН: М.Г. Давыдова, М.Н. Мотова, Н.П. Мартынова, Т.Н. Зубкова, Т.В. Наумова, Н.А. Абрамова (на фото), а также в службе работает А.А. Мешалова

Службе занятости исполняется 25 лет. Об истории ее создания и дне сегодняшнем рассказывает директор ЦЗН Н.П. МАРТЫНОВА.

– 7 марта 1930 года газета «Правда» провозгласила, что Советская Россия окончательно избавилась от проклятого наследия капитализма – безработицы. В стране была закрыта последняя биржа труда. Но ровно через 60 лет в наш лексикон вновь прочно вошли слова: «кризис», «безработица», «биржа»… Современная  служба занятости была создана после принятия в апреле 1991 года закона «О занятости населения в РФ». В начале 90-х, когда происходили перемены во всем обществе, когда люди были растеряны, не знали, как жить дальше, стояла задача как можно быстрее построить профессиональную службу, помогающую людям сориентироваться в изменяющемся мире. Тем, кто тогда пришел работать в службу, не имея профильного образования, опыта работы, приходилось быстро учиться.

Наш небольшой сельский центр занятости появился в районе в июле 1991 года, тогда в нём работали всего 2 человека.  Специалисты занимались исключительно регистрацией обратившихся граждан и их трудоустройством, а уже с 1993 года функции стали расширяться.  Активизировалась работа с теми, кто нуждался в особой социальной защите.

В 1991 – 1993 годах число граждан, обратившихся в центр занятости населения Сеченовского района, за год исчислялось всего десятками человек. Наибольшее число обращений пришлось на 1995-1997 годы. Тогда количество безработных граждан, состоящих на учёте, доходило до 400 человек. Были разные периоды: и невыплаты пособий по безработице, и выплата их в натуральном выражении (сахарным песком, мукой, кастрюлями, пряниками, детскими колготками и т.д.). Но все трудности преодолевались.

В последние годы число обращений в СЗ в целях поиска работы составляет  около 500 человек в год.

– Чем отличается безработный 1990-х от безработного 2016 года?

– Портрет не очень изменился. В основном, это люди среднего возраста от 35 до 45 лет, с разными профессиями, со средним общим и  средним профессиональным образованием. И раньше, и сейчас работу ищет примерно равное количество мужчин и женщин, но мужчины находят её чаще. Отличия есть в поведении безработного. В начале 90-х это был растерянный, подавленный человек, а сейчас это уважающая себя личность, не согласная на любую работу. Теперь люди знают: чтобы работать, надо постоянно повышать квалификацию.

– Какие направления являются приоритетными в работе службы?

– За прошедшую четверть века  в службу занятости Сеченовского района за трудоустройством обратилось 10372 жителя нашего района, из которых трудоустроено 6649 человек. При содействии СЗ обучились или повысили свою квалификацию 711 безработных, приняли участие в общественных оплачиваемых работах 2105 человек, получили услуги по профориентации 17400 человек, трудоустроено 2644 человека  из числа подростков в возрасте 14-18 лет, направлено на досрочную пенсию 202 человека.

Самая главная функция – это содействие в трудоустройстве гражданам, обратившимся в центр занятости. Одним из главных направлений также является профессиональное обучение безработных граждан. Помощь в этом вопросе оказывается также учащимся школ и техникума, незанятому населению.

По-прежнему сохраняет свою актуальность организация общественных оплачиваемых работ как средства материальной поддержки ищущих работу, сохранения их мотивации к труду. Также в последние годы большое внимание уделяется временной занятости подростков в возрасте 14-18 лет. Эта программа особенно востребована в период летних каникул.

Кроме названных программ нами реализуется еще целый ряд мероприятий активной политики занятости, которые носят адресный характер и предназначены для определенных категорий граждан: инвалидов, молодежи, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет, пенсионеров и др.

– Как влияют изменения, происходящие в экономике страны, на районный рынок труда?

– В настоящее время на рынке труда есть определённые трудности.  Вырос официальный уровень безработицы, и пусть он сегодня  в пределах 1%, тем не менее есть опасения, что к концу года этот показатель  может увеличиться. Ежегодно снижается количество занятых в экономике района. Выросла напряженность на рынке труда. Это связано со снижением количества вакансий, заявленных в службу занятости. Из-за кризиса многие из тех, кто работал за пределами района, вернулись домой, значительно сократилось количество занятых в сельском хозяйстве. Проблема сельской безработицы на сегодня – самая большая проблема. У нас в некоторых населенных пунктах вообще отсутствуют работодатели.  Да и в других отраслях происходят процессы, связанные с оптимизацией расходов, сокращением персонала. У нас есть информация по отдельным предприятиям, где будут проводиться или уже проведены мероприятия по сокращению персонала.

– Что является залогом успеха в решении проблем занятости?

– При реализации программ занятости самым главным социальным партнером службы занятости является работодатель: он заявляет вакансии, когда предприятию требуются работники. Со многими сложились тесные деловые контакты, среди них: Сеченовская средняя школа, сельские администрации, ООО «Регион», МУП «ЖКХ Сеченовское», Сеченовское ЛПУМГ, ООО «Центр проведения противопожарных работ».

Успешное решение вопросов рынка труда и эффективной занятости населения невозможно и без тесного взаимодействия с районной администрацией. Глава администрации района уделяет большое внимание вопросам занятости населения, сохранению и созданию новых рабочих мест в районе. Понимание проблем занятости, пути их решения, софинансирование программ, прежде всего общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан, – результат многолетнего тесного сотрудничества. За годы работы службы ситуация на рынке труда складывалась по-разному и приходилось быстро адаптироваться к происходящим изменениям, вырабатывать новые решения и формы работы. Именно поэтому наши совместные усилия оказались результативными в наиболее проблемные периоды разных лет.

– И несколько слов о коллективе.

– Наши специалисты хорошо обучены и подготовлены, им присущи ответственность, профессионализм. Для успешной работы есть все необходимое: отработанная технология, необходимое программное обеспечение и оборудование для работы с гражданами. В  2009 году у нас  появился Мобильный центр занятости для приема населения при необходимости в отдаленных населенных пунктах.

Небольшой коллектив, половина которого работает в службе занятости более 20 лет. Все достойны самых высоких похвал. Хочу поблагодарить всех наших социальных партнеров за активное содействие в реализации государственной политики занятости.

Слова благодарности хотелось бы выразить и нашему уважаемому ветерану, Почётному гражданину Сеченовского района И.М. Дадоновой, которая возглавляла СЗ  в годы её становления и очень много сделала для её развития.

Желаю всем своим коллегам здоровья, энергии, благополучия и успехов во всем.

В апреле тираж районной газеты, по сравнению с мартом, оказался на 60 экземпляров меньше. Почему? Казалось бы, ситуация стабилизировалась после долгой «тряски», связанной с полным переводом общего руководства почтовой связью на Пильнинский почтамт. Здесь людей сократили, там никак не могли набрать в сортировочный отдел, потому было немало путаницы. С декабря прошлого года зарплата почтовиков возросла, чему мы были несказанно рады, в Пильне нормализовалась ситуация с кадрами, у наших тоже произошла частичная смена кадров, но вдруг опять начались неувязки. 

Чуть не сорвали доставку предпраздничного номера к 8 Марта. И только вмешательство главы района Е.Г. Наборнова изменило ситуацию. 25 марта в Васильевку не довезли 36 номеров. Ни в одну  маленькую деревню газета не пришла. Сколько звонков было от обиженных читателей и нам, и на почту. Из Пильны обещали доставить газету, но так и не довезли. Ошибка в подсчетах или тираже, до сих пор на почтамте не выяснили. Зато читатели сделали выбор: десять человек, выписавшие газету на три месяца, не стали больше продлять квитанции. Причины у всех, конечно, разные, но    качество доставки – одна из них.

Заглянули в Сарбаево, там осталось всего четыре подписчика «Борьбы» из 17. Перестали выписывать и областные, центральные газеты. Причина? Не так давно Пильнинский почтамт установил новенькие почтовые ящики, не согласовав это ни с кем. Газеты стали пропадать, квитанции и письма тоже. Не у всех хватило нервов это выдержать. Те, кто не смог отказаться от корреспонденции, сами взяли и перенесли ящики-боксы ближе к домам, на видное место. Водитель из Пильны завозит газеты, квитанции и кладет их кучей в один ящик. Кто приходит первым, все перебирает, ненароком может обронить в грязь, положить в карман или просто посмотреть чужие квитанции (это тоже не всем нравится). Ни у кого ключей от ящиков нет. Пусть горький опыт сарбаевцев не повторится.

Еще один сюжет, что называется, из невыдуманного. В один из населенных пунктов, в связи со сложившимися обстоятельствами, корреспонденцию доставляли на дом почтальону. Он не всегда сразу ее разносил. В результате некоторые подписчики жаловались, что остаются иногда без газет. Ситуация поправимая, и, как теперь говорят в Пильнинском почтамте, с недобросовестными работниками или не понявшими новых требований, будут прощаться.

В райцентре, в некоторых трехэтажных домах,  не все подписчики успевают взять свой номер. Не поймут, в чем причина, иногда корреспонденция появляется поздно вечером или рано утром следующего дня (явно надо разбираться с соседями), а иногда почтальон объяснял, что просто газет не хватило. Этого в принципе  не должно быть. Часто звонят жители переулка Восточного в Сеченове: газету приносят в субботу. Наш совет: выписывайте газеты в отделении связи. Живущим в селах рекомендуем подписку оформлять именно там, а не в райцентре, т.к. случаются сбои при прохождении платежей в Пильну, и первые номера по подписке не приходят вовремя.

Для чего сегодня мы говорим все это? В Н.Новгороде состоялось совещание заместителя губернатора Р.А. Антонова с  главными редакторами газет. Он сторонник того, чтобы люди получали информацию из районных и областных газет в бумажном варианте, изучил ситуацию взаимоотношений редакций области с Почтой России и считает недопустимым сбои в доставке периодики. Сказал четко: «Будем наводить порядок». А вчера в союзе журналистов области состоялось заседание круглого стола на тему «Как изменится почта в ближайшее время? Взаимодействие с редакциями газет» с приглашением для разговора директора УФПС Нижегородской области С.А. Орлова.

Тираж «Борьбы» на протяжении многих лет, в отличие от двух последних, резко не менялся, сейчас у нас 3150 подписчиков в среднем. Для сведения, в Краснооктябрьском районе – 1695, Гагинском – 2450, Бутурлинском – 2130, Перевозском – 2689 подписчиков и т.д., значит, и почтальонов там меньше. Давайте не допустим того, чтобы и в наших  деревнях сократилось количество почтальонов. Ведь для многих, когда человек пройдет по улице, – радость, а человек с сумкой корреспонденции и   товаров, доставленных на дом, — радость вдвойне. Все квитанции по налогам и услугам ЖКХ приносит тоже он.

Уважаемые читатели, если газета,  и не только наша, придет не вовремя или вовсе не придет, сообщайте как в свои отделения связи, так и в редакцию (тел. 5-12-80,  5-13-75).  Будем вместе защищать права потребителей. Готовы выслушать все ваши советы, пожелания по выпуску издания.

Н. Викторова

Е. Балашова и трое ее сыновей

Жизнь как она есть. У кого как. Порой и выбирать не приходится.

Но пытаться изменить жизнь к лучшему нужно.

Несмотря на свой юный возраст, Лена уже трижды мама. Алеше шесть лет, Женя годом младше, а третьему сыночку, Максимке скоро исполнится два. Конечно, с тремя нелегко, плюс к общим трудностям проблемы глубинки. Старшему осенью в школу, и ведь как было бы хорошо – она совсем рядом, под окнами. Вот только не дождалась школа Алешку Балашова – закрыли. Митропольские школьники ездят за знаниями в В.Талызино. Планировали Балашовы и вовсе перебраться туда на жительство, уже и вариант был, но не сложилось. Купили освободившийся дом (на материнский капитал) тут же,  в Митрополье, потихоньку ремонтируют, отделывают. Живут своими силами, своим хозяйством.

Владимир старше супруги, ответственность на нем лежит серьезная. Зарабатывать приходится вдали от дома, вахта – месяц. Поэтому по максимуму старается припасти кормов, «полуфабрикатов» для обитателей двора. А там и корова, и телята… Помогать в отсутствие хозяина будет дедушка Лены, и на подворье, и с ребятами.

Сама же мама два года назад села за руль, получив права незадолго до рождения Максимки. Это существенное подспорье, ведь то с одним, то с другим в больницу, и в аптеку, и в магазин, да и по другими делам. Никого не нужно просить, нанимать машину за деньги… Мужа отвезет в Саранск к поезду, откуда он отправляется к месту работы. Ей и самой хотелось бы трудоустроиться (имеется диплом продавца-кассира), но для этого, прежде всего, нужно определить сыновей в детсад. Детсада в селе нет.

Среди двухсот жителей Митрополья молодежи все меньше, молодых семей с маленькими детьми – пять-шесть, не больше. Самый юный житель – полуторагодовалая Ангелина Гундина.

Да, все живут по-разному. Одни – все тщательно планируя, другие – не выгадывая, порой полагаясь на саму жизнь. Тут каждый прав и счастлив по-своему.

Е. Александрова

Собрание актива

В Васильевской сельской администрации состоялось заседание депутатов сельского Совета, актива села с  приглашением руководителей района и сельхозпредприятий, депутатов Земского собрания.

В таком масштабе мероприятие проводилось впервые, потому сразу было ясно, что разговор будет долгим и деловым. Предполагалось послушать руководителей сельхозпредприятий о планах и подготовке к весенней посевной кампании, но после отчета главы сельской администрации А.С. Носова разговор принял несколько иной оборот. Буквально все заинтересовались социальными вопросами сел и деревень. Сколько их, оказывается, накопилось!

Алексей Сергеевич доложил о том, что сделано за  прошлый год, это каждый живущий на территории видит сам. Бюджет поселения составляет 5,9 млн.   рублей, из них собственных доходов (налоги и акцизы) – 1,1 млн. руб., т.е. 20%. Вывод: многого на эти суммы не сделаешь, но самые необходимые вопросы решаются.

Директор агрофирмы «Земля Сеченовская» С.Н. Кочкуров сразу же отметил, что можно делать больше, если будет работать актив и все вопросы обсуждаться сообща: «Агрофирма восемь лет решала многие социальные проблемы, но сейчас наступили другие времена, и груз ответственности за объекты соцкультбыта в условиях дефицита бюджетных средств должны нести пропорционально все, кто работает на территории, если не хотят ее запустения». Давно нас не собирали вот так всех вместе. Это инициатива администрации района и Земского собрания, и я ее целиком поддерживаю. Вопросов накопилось слишком много, но даже из мелочей потом складываются большие проблемы. Пример тому котельная Дома культуры. Разве никто не видел, в том числе и операторы, что течет крыша? Видели. Можно же было сразу что-то предпринять. Есть проблемы, наверное, в детском саду. Семь месяцев там, оказывается, новый руководитель, прежний постоянно обращался за помощью, а с ныне работающим пока у нас не установлены рабочие взаимоотношения… Не думаю, что там сегодня нет вопросов. Если хотим что-то изменить в лучшую сторону, надо думать, обсуждать всем вместе и заранее опережать ситуацию».

Сергей Николаевич озвучил цифру: в агрофирме работает 30 человек, в социальной сфере поселения – 65. Кого-то из такой «армии» народа можно организовать не только на помощь сельхозпредприятию в напряженную пору, но и на то, чтобы заняться тем же благоустройством на субботниках, как в райцентре. Все, кто оказывает какие-то услуги на территории, должны вносить свою лепту в бюджет, а значит, быть зарегистрированными как предприниматели.

У депутатов есть вопросы к ЦРБ по медицинскому обслуживанию. В здании протекает крыша и даже с входной дверью есть проблемы. Дому культуры необходима новая музыкальная аппаратура. Газификация Ивановки не сходит с повестки для, но проект устарел, хотя и действия в этом направлении по-прежнему предпринимаются властью и газовыми участками.

Глава администрации района Е.Г. Наборнов главным назвал – консолидацию актива всех сел территории, сопоставил цифры в бюджете и реальные возможности: «Сегодня важно сохранить то, что имеем, и участвовать абсолютно во всех программах. В бюджете Васильевского поселения по линии дорожного фонда заложено  386 тысяч рублей.  Латать дыры по улицам на эту сумму нет смысла. Лучше вступить в программу поддержки местных инициатив, взять из областного бюджета еще столько же, собрать средства с населения, спонсоров и сделать где-то целую дорогу в щебеночном исполнении. От идеи  сельской администрации чистить пруд, на котором не раз уже топили технику (дешевле на новом месте вырыть), лучше отказаться».

И.А. Иванов сразу же предложил спонсорское участие в строительстве дороги по ул. Большие Выселки  в Болховском, которая важна не только для ныне там живущих, но имеет выход к полевым дорогам на Мордовию. При обсуждении инициативы все пришли к выводу, что это действительно стоящее дело.

Но самый главный вопрос для восьми деревень и сел – дорога от трассы, она местами вся разбита. Е.Г. Наборнов обозначает эту проблему в разных инстанциях в области. На последних встречах с депутатами, представителями партии «Единая Россия» по нашему избирательному округу она поставлена во главу угла. «Будем надеяться, что ситуация по дорогам в целом по стране изменится с избранием нового депутатского корпуса в Госдуму и Заксобрание области.  В этом году в районе будет ремонтироваться за счет средств ГУАД НО только 2 км трассы Сеченово-Липовка (для сравнения, в Пильне – 300 м), мост в Ясном (20 млн. руб.), там идет обрушение трубы. Проектируется восстановление пильнинской дороги Ясное-Левашовка, чтобы не разрушалось дорожное покрытие в населенных пунктах этой зоны».

Главу местного самоуправления, депутата, руководителя ООО «Караван» Э.Ю. Чухнина, депутата Земского собрания И.О. Назарова в настоящий период больше всего волнует вопрос  противопожарной безопасности во всех абсолютно населенных пунктах. Многие усады зарастают, и ничего с этим нельзя сделать. Пахать одним массивом не получается, т.к. собственники, где обрабатываются участки, не разрешают проезжать по своим землям. Решено больше вести разъяснительную работу среди населения. А.С Носову предложено принимать жесткие меры к нарушителям правил благоустройства территорий, особенно к тем, кто не желает содержать в порядке землю, доставшуюся по наследству, и к тем, кто мусор выкидывает где попало.

А что же в сельхозпредприятиях? В агрофирме «Земля Сеченовская», ООО «Караван» к посевной практически все готово. ООО «Ивановка» представлял директор А.А.  Родионов. К нему требование – использовать всю пашню, не оставлять неубранными поля. Фермерскому хозяйству В. Корчагина предложено навести порядок на прилегающей к дому земле, которая находится в черте населенного пункта. В ООО «Болховское» планируют увеличить посевные площади. С началом сезона все работающие по найму в малых сельхозпредприятиях должны быть оформлены по трудовым договорам.

«Сейчас рискованно работать на неоформленных землях, – сказал председатель Земского собрания района Г.А. Домашенков. –  Сколько у нас в районе уже было случаев, когда сеют одни, а урожай убирают другие. Не надо создавать себе проблем, в решении которых власть потом ничем не сможет помочь. В этом году спрос в районе будет ужесточен по неиспользуемым землям. Россельхознадзор по Нижегородской области проводит проверки: за необрабатываемую пашню налоговая ставка может быть увеличена в пять раз. И еще, управление сельского хозяйства и КУМИ будут основательно заниматься и невостребованными паями. Если не находятся наследники, через суд переведем эти земли в муниципальную собственность».

Мнение всех  собравшихся: объединить все усилия, чтобы не допустить в селах запустения.

Н. ЖЕЛЕЗИНА

Глава администрации района Е.Г. Наборнов поддержал инициативу создания общественной организации «Дети войны».

С предложением объединить детей, переживших трудности военного времени и послевоенного их становления и роста, обратился к Евгению Геннадьевичу ветеран труда М.А. Родионов.

«Людям, видевшим сороковые-роковые, тем, которые потом поднимали из пепла страну, есть о чем рассказать нынешнему поколению, — отметил Е.Г. Наборнов. – Это великие труженики, проявившие себя в различных отраслях; среди них много творческих, энергичных, деятельных людей, практически каждый из них раньше занимался общественной работой».

Глава администрации дал указание главам поселений представить выверенный, скорректированный список граждан, родившихся в 1928-1945 годах.

Тема детей войны не раз звучала и на страницах нашей газеты. В том числе в ответ на письма наших читателей, родившихся в предвоенные-военные годы, познавших всю тяжесть сиротской доли. Они рано познали крестьянский труд, став кормильцами семьи и им обидно (особенно это чувство обостряется в канун Дня Победы, в Месячник пожилых людей), что жены, дети и внуки вернувшихся с фронтов защитников Отечества, благодаря поддержке со стороны государства, смогли воспользоваться многими льготами, в том числе улучшить жилищные условия. Сироты войны вновь остались обделенными, незаслуженно забытыми, за исключением разве что полученного за многолетний труд звания «Ветеран труда».

Может быть, в скором времени появятся какие-либо социальные гарантии, льготы, которые устранят историческую несправедливость по отношению к гражданам России, которые лишились детства и наравне со взрослыми на заводах и фабриках, в колхозах ковали победу над фашизмом. «Они просто жили, не раздумывая о причинах того, почему им так нелегко. Они просто жили, просто воспринимали то, что происходило, страдая вместе со всей страной,  продолжил тему Е.Г. Наборнов. —  Они не награждены за это орденами и медалями. Они просто выжили, и ими построена та страна, в которой мы сейчас живем.  И главная наша цель создания такого общества – сохранить преемственность поколений. Рассказы ветеранов  воспитывают у молодёжи чувство глубокого патриотизма, веру в людей, готовность встать на защиту мира, своей Родины».

В прошлом году, в год 70-летия Победы, по инициативе администрации района главами, специалистами сельских администраций была проведена огромная работа по восстановлению всех имен земляков — участников войны, умерших за 70 послевоенных  лет.  При финансовой поддержке депутата ЗСНО В.А. Антипова появилось  знамя «Они сражались за родину», с именами наших героев.  9 Мая это десятиметровое алое полотнище было представлено жителям района. Люди подходили к нему, чтобы отыскать среди тысяч фамилии родных и близких.

Символично, что идея создания общества детей войны возникла в год 75-летия начала войны, и хочется надеяться, что работа по составлению списков  будет проведена вовремя  и ни один «ребёнок войны» не будет забыт.

Отделение банка в сельской местности — одно из важных учреждений. Его услуги всегда востребованы. Но если с задачей сохранить материальные ценности банк по долгу службы справляется эффективно, то сберечь нервы и время своих клиентов получается далеко не всегда.

Жалобы на работу главного банка жители адресуют, конечно, местной власти. Но решить ее на этом уровне невозможно, поэтому за помощью пришлось обратиться выше – в Законодательное собрание Нижегородской области.

Сохранить филиалы Сбербанка в селах и малочисленных населенных пунктах — с таким предложением выступила фракция «Единая Россия» в Законодательном собрании Нижегородской области. На серьезный разговор — не про банковский бизнес, а про людей и их трудности — региональные единороссы пригласили управляющего головным офисом Сбербанка России по Нижегородской области Д. Беднякова.

Руководитель фракции «Единая Россия» Е. Лебедев ситуацию с работой отделений банка на селе взял на особый контроль:

— Тема животрепещущая, к нам идет вал обращений особенно с сельских территорий о том, что Сбербанк закрывает допофисы, банкоматы… Пришлось вмешаться, ведь элементарные финансовые операции для большого числа людей становятся настоящим испытанием, тратой времени и нервов.

В Сбербанке заверили, что с марта текущего года существующая банковская сеть сокращаться не будет.

— Мы договорились, что все решения нашего банка относительно условий работы филиалов на селе будут приниматься исключительно с учетом мнений как поселковых администраций, так и депутатского корпуса. Все режимы работы, графики обслуживания населения будем обсуждать с учетом интересов населения, — отметил Д. Бедняков.

В. ИВАНОВ

«Хочу служить в армии», – говорит выпускник Московского государственного университета путей сообщения Алексей Быченков

В соответствии с Указом Президента РФ № 139 «О призыве в апреле-июле 2016 года граждан на военную службу…» в Российской Федерации подлежат призыву весной 155 000 человек.

С 4 апреля начала работу призывная комиссия Сеченовского района под руководством главы администрации района Е.Г. Наборнова. Подлежит вызову на призывную комиссию порядка 90 человек. В ряды Вооруженных Сил РФ планируется призвать 26 юношей, годных к военной службе по состоянию здоровья и не имеющих права на отсрочку от призыва.

Где будут служить наши земляки? Кому придется повременить со службой? Об этом еще раз напоминает В.В. Юдин – начальник отдела военного комиссариата Нижегородской области по Сеченовскому району.

– Призывники будут направлены во все виды и рода Вооруженных Сил РФ, а также в другие федеральные органы исполнительной власти, где предусмотрена военная служба (внутренние войска МВД, МЧС и другие). Многим гражданам будет предоставлена отсрочка от призыва на военную службу по различным причинам. Основная – по учебе, а именно: обучающимся в высших учебных заведениях по очной форме, учащимся по очной форме обучения в техникуме и ПТУ, если они до поступления в указанные образовательные учреждения не получили среднего (полного) общего образования, – на время обучения, но не свыше нормативных сроков освоения основных образовательных программ и до достижения указанными гражданами возраста 20 лет.

– А кого в армию не призовут?

– От призыва на военную службу освобождаются признанные не годными или ограниченно годными по состоянию здоровья. Не подлежат призыву на военную службу граждане, имеющие не снятую или не погашенную судимость за совершение преступления, отбывающие наказание в виде обязательных или исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело передано в суд.

Граждане, уклоняющиеся от мероприятий, связанных с призывом на военную службу, а также уклоняющиеся от прохождения военной службы, будут привлечены к административной и уголовной ответственности.

– Каковы особенности нынешнего весеннего призыва?

– Каждый призыв граждан на военную службу проходит в соответствии с законодательными актами. Призывники, имеющие родителей пенсионного возраста, женатые и имеющие ребенка, имеют право на прохождение военной службы на территории Нижегородской области, при отсутствии мест – на территории соседних областей.

Призывники с высшим образованием имеют право проходить службу вместо одного года по призыву 2 года по контракту.

– В чем разница?

– Военнослужащий, проходящий службу по призыву, находится на казарменном положении. Отпуск ему не предоставляется, получает денежное довольствие 1000-2000 руб., в зависимости от ведомства, в котором проходит военную службу. Контрактник же получает денежное довольствие в размере от 20000 руб. Проживает в общежитии, на него и членов его семьи распространяется получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными и правовыми актами.

Все призывники, достигшие 27-летнего возраста, проходят медицинское освидетельствование и призывную комиссию. Если данный призывник не имел права на отсрочку, призывная комиссия выносит заключение о признании гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. Вместо военного билета ему выдается справка. Данный гражданин не сможет работать в государственных муниципальных предприятиях и организациях.

Кроме проведения призыва мы проводим набор граждан на военную службу по контракту, отбор граждан для поступления в военные учебные заведения.

– Виктор Викторович, 8 апреля отмечается День сотрудников военных комиссариатов. Несколько слов о главных этапах и задачах, которые решались и решаются военными комиссариатами.

– Экзаменом на прочность и зрелость военных комиссариатов, созданных в 1918 году, стала Великая Отечественная война. Только в течение первых дней Горьковским областным военным комиссариатом было призвано более 17 тысяч человек, а в течение войны с территории области было отправлено на фронт более 800 тысяч человек. С территории Сеченовского района – более 16 тысяч.

Сегодня персонал военного комиссариата достойно продолжает традиции своих предшественников, вносит вклад в дело укрепления обороноспособности Отечества. Отдел входит в пятерку лучших отделов третьего разряда.

Начальник отделения планирования предназначения подготовки и учета мобилизационных ресурсов А.В. Ерузанов награжден почётной грамотой военного комиссара Нижегородской области. Военным комиссаром объявлена благодарность старшему помощнику начальника отделения по профессиональному психологическому отбору Т.В. Утёсовой и  помощнику начальника отделения Н.С. Плаховой

В этот знаменательный день от всей души желаю нашим сотрудникам и ветеранам крепкого здоровья, счастья и благополучия.

Это улица Пионерская (место опознано как у дома №2, напротив «Магнита»). Весна, «монтаж» скворечника. За делом, как видно, не школьники, а взрослые мужчины. Вот такая забота о пернатых. Между прочим, это фото из прошлого очень своевременно: сегодня – Международный день птиц.

Отмечается ежегодно 1 апреля, начиная с 1927 года. В том году День птиц прошел во всех районах Москвы, в нем приняло участие около 5 тысяч ребят. В 1928 году количество участников достигло 65 тысяч, они развесили более 15 тысяч скворечников. Ежегодное празднование Дня птиц оборвала война, но в 1948 году движение возродилось. Праздник набрал еще больший размах, в 1953 году к участию в нем было привлечено 5 миллионов школьников. Возродился праздник в 1999 году благодаря Союзу охраны птиц России. В первый же год только в Москве в проведении Дня птиц приняли участие 500 человек, они развесили более 500 скворечников. И сегодня он является самым известным из «птичьих» праздников в нашей стране.

В Васильевской школе закончила работу оздоровительная площадка празднованием Дня птиц. Организатор мероприятия напекла жаворонков, 20 мальчишек и девчонок не только угощались, но и много нового узнали о пернатых из стихотворений и рассказов. В каникулы здесь отдохнули 20 детей. А в конце третьей четверти ученики на уроке технологии под руководством А.С. Мельникова смастерили скворечники и повесили у школы.

За последние 5-7 лет Липовка могла бы встать на одну ступень с окрестными селами, в которых нет ни сельхозпредприятий, ни школ и детсадов, а, как в Митрополье, и своего  фельдшера. Но жизнь в селе не затихла во многом благодаря тому, что все больше и больше стало появляться приемных семей.

Директор школы С.А. Тимохина, просматривая по журналу наполняемость классов, замечает: а ведь того или иного класса могло не быть. В школе 63 ребенка, из них приемных – 34. Никакого различия в отношениях между детьми в образовательном учреждении нет. Разница лишь в том, что у многих в обиходе двойная фамилия – своя и приемных родителей. А у мам и пап (некоторые уже в возрасте) наступила вторая молодость. Они не только вместе учат уроки, обувают, одевают школьников, но и приходят в школу по первому же вызову директора, если что-то не ладится.

Шестеро детей в мае выпускается из девятого класса, столько же придут первоклашек 1 сентября. На следующий год статистика не должна измениться, а там, кто знает, ведь на сегодня только в приемной семье Шишовых одиннадцать мальчишек и девчонок ходят в детсад и школу, старшие, кстати, готовятся к поступлению в вузы. Еще несколько новых семей прошли школу подготовки приемных родителей.

Детей в Липовке учат не только знаниям, но и труду, ответственности, взаимопомощи и взаимовыручке. Есть школы, где родители даже на клумбах сами сажают цветы вместо своих чад. Здесь же дети познают природу через уроки технологии, летнюю практику. Вместе с персоналом школы выращивают овощи, которых хватает в столовой до февраля месяца, собирают вишню,  яблоки. Именно потому плата за питание 300 рублей (для продленки – 350) в месяц.

Школа и родители, как одна семья, в любом деле они первые помощники. В спортзале пол потребовал замены. Купили материал, просушили, надо демонтировать старый, укладывать новый, помощники найдутся, но и без грамотных в этом деле специалистов не обойтись.  Школе одной оплатить труд наемных работников не осилить, директор надеется на сотрудничество с руководителем сельхозпредприятия.