20 апреля состоялось заседание комитета по социальным вопросам Законодательного Собрания Нижегородской области. В повестке дня было заявлено более 12 тем.
Одним из первых депутаты регионального парламента рассмотрели в первом чтении внесение изменений в статью 10 Закона Нижегородской области «Об обеспечении продовольственной безопасности в Нижегородской области». Проектом закона не допускается использование средств областного бюджета для закупки пищевых продуктов, содержащих генетически модифицированные источники, при осуществлении закупок в порядке, предусмотренном федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
В.А. Антипов, депутат ЗСНО:
— Практическая значимость проекта закона обусловлена необходимостью обеспечения населения Нижегородской области, особенно детей, молодежи и лиц, находящихся на лечении в учреждениях здравоохранения, пищевыми продуктами, не оказывающими вредного воздействия на здоровье человека. Ведь закупка пищевых продуктов за счет средств областного бюджета осуществляется, как правило, для организаций бюджетной сферы — это дошкольные, школьные учреждения, учреждения здравоохранения, летние детские лагеря, а также другие учреждения социальной сферы.
В.Ю. Шанин, депутат ЗСНО:
— Принятие указанного законопроекта будет стимулировать производителей продуктов питания работать исключительно с экологически чистыми продуктами.
Кроме того, депутаты обсудили проект изменений в закон Нижегородской области «О квотировании рабочих мест». В 2013 году депутаты Законодательного Собрания установили квоту для приема на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья в размере 1% от среднесписочной численности работников, но не менее 1 рабочего места. Речь шла о предприятиях и организациях численностью от 35 человек до 100 человек. До этого указанная квота действовала только для организаций, в которых работает более 100 человек, и составляла 2%. В соответствии с изменениями работодатель будет вправе по соглашению с центром занятости населения зарезервировать рабочее место для будущего трудоустройства инвалида, проходящего обучение. В Нижегородской области планируется создать банк данных таких зарезервированных рабочих мест. Работодатели обязаны будут создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации.