Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа 2023 года смогут через портал «Госуслуги» подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва.
Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете на портале и, если данные верны, подтвердит их. Если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно.
Компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры РФ до 11 августа через «Госуслуги». От одной организации может быть несколько списков. Минцифры передаст списки в Минобороны до 31 августа. С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
Основные критерии, которым должны отвечать ИТ-специалисты для отсрочки: российское гражданство, мужской пол, возраст — от 18 до 27 лет, работа по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня, высшее образование по специальности из перечня, работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2023 года.
При этом требование к стажу сотрудника не предъявляется, если он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Около 100 добровольцев из Нижегородской области 21 июля отправились на прохождение боевого слаживания для участия в специальной военной операции.
Все они заключили контракт на прохождение военной службы в составе Вооруженных сил РФ. Процедура оформления, по словам добровольцев, занимает 1-2 дня. Сориентироваться помогает специальный буклет-навигатор по прохождению всех установленных процедур, таких как медицинская комиссия, тестирование и заключение военного социального контракта.
«Контракт заключил быстро, вся процедура заняла у меня полдня», — рассказал 22-летний контрактник из Чкаловска.
Во время отправки с добровольцами пообщался заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев. Проводить их также пришли священнослужители.
«Вы уже сделали мужественный шаг. Будьте и дальше мужественными. Мы будем искренне молиться за вас. И вы верьте в Бога, с Божьей помощью всё получится», — напутствовал добровольцев отец Дмитрий Морозов из храма в честь иконы Божьей Матери Неопалимая Купина.
Как отметили сами добровольцы, когда над страной, родными и близкими нависла реальная угроза, мужчинам нужно принять решение и встать в строй.
«Кто-то должен на заводе работать, а кто-то — Родину защищать. Я не просто добровольно иду на спецоперацию — от брони на работе отказался, чтобы защищать свою Родину и братский славянский народ», — поделился 34-летний житель Сарова.
Среди контрактников есть и те, кто уже побывал на специальной военной операции и готов снова взять в руки оружие.
«Иду защищать страну с боевым настроем — мы же мужчины! Кроме нас, некому. Я воевал в ЧВК «Вагнер» 4 месяца, а теперь заключил официальный контракт с Минобороны. Хочу в дальнейшем связать свою жизнь с военной службой, потому что здесь – соцгарантии, всё честно, по-белому», — рассказал 22-летний доброволец из Чкаловска.
Напомним, по контракту с Минобороны РФ военнослужащий получает от 204 тысяч рублей в месяц и 195 тысяч рублей единовременно. Кроме того, предусмотрена единовременная выплата 200 тысяч рублей для добровольцев, отправляющихся служить в именные подразделения Нижегородской области. Действующий в Нижегородской области военно-социальный контракт дополнительно гарантирует семье контрактника 10 тысяч рублей в месяц на каждого ребёнка, льготы по оплате ЖКУ, услуг дошкольных учреждений и другие виды поддержки. Также предусмотрено индивидуальное сопровождение семьи военнослужащего.
Отправку контрактников к месту службы и выдачу дополнительного снаряжения обеспечивает координационный центр поддержки военнослужащих, мобилизованных и их семей, действующий на базе Дома народного единства.
Несмотря на все меры государственной и региональной поддержки, большинство контрактников, как они сами говорят, идут служить не из-за материальной помощи, а из идеологических соображений.
«Те люди, которые в 1941 году пришли в военкоматы, совсем ведь не за деньгами приходили. Я думаю, что и сейчас большинство идет служить не ради денег. Поддержка финансовая если будет – хорошо, но мы и так бы это сделали», — отметил 49-летний доброволец из Заволжья.
Подробную информацию о службе по контракту, формируемых в Нижегородской области подразделениях, предоставляемой амуниции можно уточнить в Центре набора добровольцев по телефону: 8 800-10-17-017 или на сайте: https://служувнн.рф/.
Медосмотр в «мобильных поликлиниках» прошли более 30,7 тысячи человек
С начала 2023 года специалисты «Поездов здоровья» провели свыше 55,8 тысячи консультаций. Медосмотр в «мобильных поликлиниках» прошли более 30,7 тысячи человек. Об этом сообщили в Нижегородской областной клинической больнице им. Н.А. Семашко.
По словам главного врача медучреждения Сергея Богданова, благодаря работе «Поездов здоровья» с начала года в регионе было впервые выявлено более 9 тысяч заболеваний, включая 185 случаев новообразований.
«По итогам проведенных выездных мероприятий на дополнительное обследование направлены 19 530 человек, на госпитализацию – 2 042 пациента», — сообщил он.
Также мобильно-диагностические комплексы оснащены всем необходимым оборудованием для проведения базовых исследований.
«За неполные семь месяцев сотрудниками больницы проведено свыше 108 тысяч лабораторных и инструментальных исследований. Эти данные включают в себя 12,1 тысячи флюорографий, 10,7 тысячи электрокардиографий, 10,6 тысячи различных ультразвуковых исследований, свыше 32,5 тысячи лабораторных исследований. Также более 6 тысяч пациенток сделали маммографию», — добавил Сергей Богданов.
В министерстве здравоохранения Нижегородской области отметили, что работа «Поездов здоровья» существенно повышает доступность высококвалифицированной специализированной медицинской помощи, что особенно важно для пожилых и маломобильных граждан.
Региональный проект «Поезда здоровья» способствует решению основных задач сразу двух нацпроектов — «Здравоохранение» и «Демография», которые реализуются в соответствии с указом Президента РФ Владимира Путина «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года».
Жители Нижегородской области могут принять участие во всероссийском грантовом конкурсе «Молоды душой», победителям которого предоставляется субсидия на поддержку социальных проектов граждан старшего возраста (от 55 лет) и открытие Добро.Центров, работающих с пожилыми людьми, в регионах России.
Заявочная кампания продлится до 24 июля 2023 года. Свои предложения необходимо предоставить через сайт мероприятия. Общий грантовый фонд составляет 40 млн рублей.
На втором этапе, с 1 по 25 августа 2023 года, будет проводиться заочная оценка конкурсных документов.
Участниками конкурса «Добро.Центры #Молоды душой» могут стать юридические лица, имеющие право пользования помещением (собственность/аренда/иное основание — факт подтверждается документально).
Конкурс реализуется в рамках федеральной программы «Молоды душой» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи, Министерства труда и социальной защиты РФ, Благотворительного фонда «Память поколений», AHO «Национальные приоритеты» и Ассоциации развития финансовой грамотности.
Победители конкурса будут объявлены 1-2 октября в рамках всероссийского форума «серебряных» добровольцев.
Форум проходит в рамках нацпроекта «Производительность труда»
Нижегородская делегация принимает участие в V Федеральном форуме «Производительность 360», который проходит в Казани 20-21 июля. В состав делегации Нижегородской области вошли представители 11 предприятий — участников нацпроекта «Производительность труда», сотрудники министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, а также эксперты регионального центра компетенций. Мероприятие проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда».
На форуме собственники и руководители крупных российских компаний обсудят наиболее эффективные инструменты развития бизнеса и повышения производительности труда.
«Ежегодный форум «Производительность 360» объединяет экспертов, представителей власти, производственников, внедряющих бережливые технологии и тех, кто только планирует это делать. На форуме участники могут обменяться лучшими практиками рационализации производства и расширения компетенций персонала. Нижегородская область уже на протяжении нескольких лет занимает ведущие позиции в России как по количеству предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда», так и по числу сотрудников, обученных инструментам бережливого производства. Мы готовы поделиться своими наработками, которые аккумулирует наш Региональный центр компетенций, и перенять опыт коллег из других регионов», – рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян.
Среди участников форума — такие нижегородские компании, как АО «Сосновскагропромтехника», АО «НМЖК», ООО «Корона», ООО «Завод Белхим», ООО «Академия пластмасс», ООО «Русшпала», ООО «Завод Инком», ООО «Компания Хома», ОАО «РЖД», ФГПУ «Главный центр специальной связи».
«На форуме запланирована масштабная деловая программа — в первый день состоится 12 тематических сессий с фокусом на отраслевую экспертизу нацпроекта. Участники обсудят перспективы развития машиностроения, транспортной и металлургической отрасли, сельского хозяйства, ИТ и социальной сферы. Кроме того, в ходе мероприятия своим опытом внедрения бережливого производства и выхода на новые рынки поделятся более 70 экспертов. Они обсудят актуальные тренды в профессиональном образовании и расскажут, как готовить сотрудников, чтобы инвестиции в обучение приносили только прибыль», — сказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
Во второй день участников форума ждут экскурсии на пять предприятий Республики Татарстан: «Нэфис Косметикс», «Здравмедтех-Поволжье», «Данафлекс-Нано», «ЛЕДЕЛ», «Казметрострой». Ознакомиться с программой форума можно по ссылке: https://forum-360.ru/ru/#programme.
По словам участника форума, директора по развитию производственных систем ООО «Корона» Александра Таразанова, на форуме можно получить много полезных знаний.
«Такие мероприятия, как форум «Производительность 360», — это инвестиции в людей. Отличные выступления спикеров! Я записал очень много тезисов и полезных кейсов, которые можно будет применить на нашем предприятии. Нам есть к чему стремиться, и мы видим, в каких направлениях развиваться. Я думаю, это не предел. Будем двигаться дальше», — поделился впечатлениями Александр Таразанов.
Александр Андронов, начальник отдела развития производственной системы АО «Сосновскагропромтехника» рассказал, что он с коллегами приехал на форум, чтобы обменяться опытом с представителями других регионов.
«Я посетил сессию по вложению инвестиций в персонал, где было много практических примеров, как помогать сотрудникам расти, повышать мотивацию и развивать корпоративную культуру. Выступление директора АНО «Агентство развития профессионального мастерства Роберта Уразова также очень запомнилось. Я снял его на видео и обязательно покажу нашему генеральному директору, мы скорректируем план развития бережливых технологий на нашем предприятии», — отметил Александр Андронов.
Форум «Производительность 360» организуют Министерство экономического развития РФ и Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда при поддержке правительства республики Татарстан.
На сегодняшний день участниками нацпроекта «Производительность труда» в регионе является 231 организация. Подробные консультации по вопросам участия в нацпроекте можно получить в центре «Мой бизнес» и по телефону горячей линии: 8 (800) 301-29-94 (звонок бесплатный).
Национальный проект«Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта курирует министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, их основная задача – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области – подведомственная организация регионального Минпрома.
Нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.
21 июля на площадке Общественной палаты РФ прошло обсуждение проекта единого стандарта наблюдения за дистанционным электронным голосованием (ДЭГ). Обсуждение было организовано комиссией Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан. В формате ВКС в обсуждении приняли участие представители Общественных палат России, а также электоральные эксперты.
Представляя проект единого стандарта наблюдения за ДЭГ, его авторы сообщили, что проект создан по аналогии с «золотым стандартом», который давно используется общественными наблюдателями на выборах, проходящих на избирательных участках. С развитием в России системы дистанционного электронного голосования появилась новая задача – научить любого человека профессиональному наблюдению за этой формой голосования.
Именно поэтому был разработан единый стандарт наблюдения, представляющий собой чек-лист, в котором на доступном языке объясняется, на что необходимо обращать внимание при наблюдении за ДЭГ людям без специальных технических знаний.
Ключевой задачей для общественников является распространение независимого наблюдения на всех этапах выборов для обеспечения их прозрачности и законности. В настоящее время наблюдение за ДЭГ доступно всем участникам избирательного процесса.
Общественным наблюдателям доступны наиболее важные данные о ходе голосования: число участников ДЭГ, количество созданных и использованных электронных бюллетеней, зашифрованные блоки информации о результатах волеизъявления, информация о формировании цепочек блоков информации в базе данных, доля участников, погасивших электронные бюллетени.
На представлении проекта стандарта выступил заместитель председателя Общественной палаты Нижегородской области Евгений Семенов, который напомнил, что еще в 2020 году Нижний Новгород стал первым региональным городом России, где одновременно с Москвой было апробировано дистанционное электронное голосование.
«С тех пор мы внимательно следим за развитием этой новой формы волеизъявления граждан и нисколько не сомневаемся в том, что у нее хорошие перспективы. Российский избиратель примет ее, и единый стандарт наблюдения за ДЭГ – это еще один механизм укрепления доверия к выборам», — отметил Евгений Семенов.
По итогам обсуждения разработанный стандарт будет представлен для утверждения в совет Общественной палаты РФ и затем направлен в регионы, где в этом году будет применяться ДЭГ. Одновременно на местах будет организовано обучение наблюдателей за ДЭГ: этим займется ассоциация «Независимый общественный мониторинг» (НОМ), которая уже обучает общественных наблюдателей на обычных участках.
Источник: Общественная палата Нижегородской области
Семинар состоялся в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство»
Нижегородский областной центр «Мой бизнес» провёл семинар «Как продвигать бизнес». Это четвёртое обучающее мероприятие из цикла «Как открыть своё дело» в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, в семинаре очно и онлайн приняли участие более 500 нижегородцев.
«Грамотно выстроенная рекламная кампания позволяет даже начинающим предприятиям быстро развиваться. Чтобы познакомить участников семинара с наиболее эффективными способами продвижения бизнеса, специалисты центра «Мой бизнес» пригласили экспертов из различных сфер. Они рассказали, как продвигать своё дело с помощью мессенджеров, рекламных агентств, радио и сайтов с «умным» маркетингом. Кроме того, бизнесмены познакомились с инструментами продвижения товара на международных рынках», – сообщил Максим Черкасов.
Спикерами на встрече выступили эксперты центра «Мой бизнес», специалист по рекламеГК «Выбери радио» Наталья Манихина, коммерческий директор рекламного агентства «Мост» Василий Шинкаренко, руководитель регионального центра поддержки экспорта Александра Бессонова, основатель компании HOCHU Дмитрий Михайлов.
Также у участников семинара была возможность получить консультацию сотрудников центра «Мой бизнес» по актуальным мерам господдержки в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
Одна из участниц семинара, Оксана Ребяткина, занимается продажей женской одежды на маркетплейсе.
«Сегодня я впервые посетила региональный центр «Мой бизнес». Решила поучаствовать в семинаре «Как продвигать бизнес», потому что мне очень интересно развитие и масштабирование своего дела. А для этого необходима квалифицированная консультация. Здорово, что можно получить её бесплатно от государства. В ближайшее время планирую обратиться к консультантам центра, чтобы подобрать подходящие для моего дела меры поддержки», – сказала Оксана Ребятника.
По словам кондитера из Семёнова Ольги Тютюнниковой, на семинаре она почерпнула для себя много нового.
«Меня заинтересовал конкретный вид рекламы, который я буду использовать в продвижении своей кондитерской. Кроме того, было приятно пообщаться с другими предпринимателями, обменяться опытом, также впечатлил уровень спикеров», – поделилась Ольга Тютюнникова.
Посмотреть этот и предыдущие семинары цикла «Как открыть своё дело» можно в группе областного центра «Мой бизнес» в соцсети «ВКонтакте»:
Напомним, обо всех мерах поддержки бизнеса на федеральном и региональном уровнях можно узнать в центре «Мой бизнес», открытом в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». На базе центра работает горячая линия «Мой бизнес», где также можно получить всю необходимую информацию. Телефон горячей линии: 8 (800) 301 29 94 (ежедневно с 9.00 до 18.00, звонок бесплатный).
Кроме того, получить информацию обо всех актуальных мерах поддержки бизнеса, полезных ссылках, адреса и контакты объектов инфраструктуры предпринимательства можно на портале Мойбизнес52.рф.
Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», инициированный президентом России Владимиром Путиным, на территории Нижегородской области реализуется региональным министерством промышленности, торговли и предпринимательства. В рамках нацпроекта предпринимателям оказывается комплексная консультационная, информационная, имущественная, финансовая поддержка.
Ведущий программист ООО «Медиа Страйк», руководитель группы разработки приложений голосований Алексей Глушков рассказал, как обеспечивается надежность и тайна голосования при электронном голосовании (ДЭГ).
«Говоря про надёжность ДЭГ, стоит отметить, что центры обработки данных, обеспечивающие работу системы голосования, находятся в разных географических точках, они многократно резервируются. Части системы внутри каждого центра обработки данных также физически разделены. Это обеспечивает надёжность и непрерывность функционирования и катастрофоустойчивость. Не существует ни одного человека, который располагает административными правами на всю систему.
Также используется распределенное хранение и учет голосов – блокчейн-платформа, представляющая собой сеть из распределённых узлов, осуществляющая приём, проверку, хранение параметров голосования и транзакций информационного обмена между частями системы.
В системе создано физически изолированное место, позволяющее участнику ДЭГ осуществить волеизъявление, сохранив тайну голосования. Анонимность обеспечивается и благодаря набору математических методов, позволяющих удостовериться в том, что избирателю ещё не был выдан бюллетень, удостоверить его выдачу, проверить правильность заполнения бюллетеня, подсчитать сумму голосов бюллетеней без раскрытия личности избирателя.
В ДЭГ используются классические, признанные и проверенные временем и математическим сообществом, внесенные в стандарты, криптографические протоколы и методы, такие как гомоморфное шифрование, «слепая» подпись, криптосистема с открытым ключом, разделение ключа, доказательство с нулевым разглашением обеспечивающие анонимность, безопасность, защищенность, прозрачность», — отметил программист.
Источник: Общественная палата Нижегородской области
Пятничный день выдался ясным и по-летнему жарким. А вот к вечеру температура воздуха стала более комфортной, будто бы сама природа подготовилась к финальным состязаниям по русской лапте. Команды боролись за победу с полной самоотдачей, игры получились очень азартными. Соревнования проводились с 21 июня по 7 июля по понедельникам, средам и пятницам на стадионе «Урожай». Важно, что особых денежных затрат сама игра не требует. Нужны лишь деревянные биты, мячи и желание освоить несложные правила, которые, кажется, знают все.
Каждая команда делится на защиту и нападение. Задача нападающих — пересечь поле, а затем вернуться. Задача защитников — поймать мяч и «осалить», другими словами — попасть им в члена команды соперников, который будет совершать перебежку, не дав ему заработать очки. Но не стоит думать, что здесь всё так просто. В игре имеются свои тонкости. Игрокам необходимо обладать сноровкой, быстро бегать, внимательно смотреть, твёрдо бить по мячу битой и, что немаловажно, вовремя ориентироваться, перемещаясь на площадке. В упорной борьбе определились победители и призёры, названы и сильнейшие лучшие игроки. Ими стали: Д. Сулимов, Е. Басенкова, И. Гришин, В. Власов, М. Лапшин, А. Денисов, Д.Варламов. Сильнейшей же командой стала команда спортивно-оздоровительного комплекса «Олимпийские надежды», второе место заняла команда Сеченовского территориального отдела, третье — у Верхнеталызинского. Всего же в соревнованиях принимало участие семь команд. Надо сказать, что в прошлом году их было чуть больше — десять. Тогда соревнования по лапте проводились впервые, тогда же и было выдвинуто предложение сделать их традиционными.
В.А. Любичев, начальник спортивного комитета:
Пусть и для оснащения таких соревнований требуется минимум инвентаря и оборудования, но в небольших сёлах зачастую сложно собрать команду. Поэтому я хотел бы особо отметить руководителей Болтинского, Сеченовского, Верхнеталызинского территориальных отделов за то, что серьезно подошли к соревнованиям: организовали команды, приезжали в Сеченово вместе с другими болельщиками, чтобы поддержать своих. Болельщиков было много на протяжении всей серии игр. В прошлом году мы стали в какой-то степени первопроходцами — в соседних округах никаких подобных соревнований не проводилось. Не слышал я, чтобы они проводились и в этом году, а хотелось бы. Было бы очень интересно посоревноваться на меж-окружном уровне.
Свернув с трассы на Ратово, остановились у поля, на котором кипела работа. По-другому о минувшей жаркой пятнице и не скажешь. Сенокос. Три трактора с прессподборщиками и погрузчик курсировали по полю. На одном из тракторов В.М.Шишканов.
Заготавливаем сено, люцерна первого укоса. Всего у нас пять полей, это последнее, завершаем работу. Нынче трава слабее, чем в прошлом году: на четыреста рулонов (по 350 кг) меньше получили со всей нашей площади, — говорит Василий Михайлович. Но корм для животных будет. Люцерна второго укоса, конечно, уже не такая богатая протеином, зато более нежная. Еще зерно, его в этом году по пять рублей предлагают – только бери. И с соломой никогда проблем не бывает: хозяйства, выращивающие зерновые, всегда идут навстречу. На «побритых» полях у Бегичева, в Ратове, за елочками, виднеются рулоны затюкованного сена. По маршруту туда-обратно курсирует КамАЗ, перевозя тюки к месту хранения. Небольшое фермерское хозяйство, и такой большой объем работ, несколько единиц техники.
Мы с фермером Х.Камалетдиновым не первый год помогаем друг другу, кооперируемся, когда ведем большую работу. Он помогает мне, я – ему. Как говорится, друг по дружке. Луговое сено в КФХ «Шишканова С.П.» не заготавливают. 98 га земли используются под пастбище, все охвачены электропастухом: 10,2 км на круг (по периметру). Пасется скот, с этим проблем нет, проблемы в другом. Цена на молоко всего восемнадцать рублей за литр, в конце марта продавали дороже. Про зерно и говорить нечего. Купить-то хорошо, а вот продать… А сначала произвести нужно, поработать. Со стороны, может, не так тяжек крестьянский труд, а вот ежели самому… В кабине трактора, между прочим, показывало 50 градусов жары!..
20 июля на площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) стартовала стратегическая сессия в рамках программы повышения квалификации «Стратегия клиентоцентричности» ВШГУ РАНХиГС. В мероприятии участвуют более 60 заместителей глав субъектов Российской Федерации, ответственных за внедрение принципов клиентоцентричности в своих регионах: от Сахалина до Калининграда, от Мурманска до Севастополя.
С приветственным словом к слушателям программы обратился заместитель губернатора Нижегородской области Юрий Ильин.
«В 2022 году Нижегородская область стала одним из первых регионов России, внедряющих принципы и стандарты клиентоцентричности в деятельность органов исполнительной власти и государственных учреждений», — отметил заместитель губернатора.
Он уточнил, что в качестве пилотных были изначально выбраны две жизненные ситуации: адаптация госслужащих при поступлении на государственную гражданскую службу и прекращение служебных отношений. С июля 2023 года Нижегородская область включена в работу по жизненной ситуации «Поиск работы», в том числе для молодых специалистов. Представители регионального управления по труду и занятости населения вошли в состав федеральной рабочей группы и в настоящее время готовят предложения в дорожную карту.
Также прорабатывается возможность участия региона с 2024 года в жизненных ситуациях «Многодетная семья» и «Попадание в чрезвычайную ситуацию».
«Корпоративным университетом правительства Нижегородской области (КУПНО) совместно с Центром управления регионом (ЦУР) Нижегородской области разработана образовательная программа по человекоцентричности для государственных и муниципальных служащих. Цель – изменить модель поведения сотрудников органов власти, которые напрямую работают с гражданами и бизнесом, от подхода «выполняю поручения» к «решаю проблему заявителя». Программа уже реализуется в пилотных муниципалитетах, в планах — распространить ее на все муниципалитеты Нижегородской области», — рассказал Юрий Ильин.
Также об опыте внедрения клиентоцентричного подхода в работе органов власти региона рассказали министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева и первый проректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области Людмила Васильева.
«Эта стратегическая сессия, вторая из трех, – продолжение работы, начатой в мае этого года. В промежутке между сессиями заместители глав регионов со своими командами прошли большой путь: от определения востребованных у населения жизненных ситуаций до их детальной проработки. Прямо сейчас коллеги совместными усилиями вырабатывают перечень рекомендаций по совершенствованию ключевых процессов. Уверен, что работа положила начало серьезным позитивным изменениям в каждой отдельной жизненной ситуации, которые далее будут реализованы в регионах России. Мы искренне благодарны правительству Нижегородской области и Корпоративному университету правительства Нижегородской области за теплый прием, профессионализм и поддержку проекта», — отметил директор Центра внедрения клиентоцентричного подхода ВШГУ РАНХиГС Максим Паратунов.
Справка:
Программа «Стратегия клиентоцентричности» реализуется на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС совместно с Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации в рамках федерального проекта «Государство для людей».
Целью программы является формирование культуры клиентоцентричности в органах публичной власти, а также разработка дорожной карты внедрения клиентоцентричности для конкретного субъекта Российской Федерации и обеспечение ресурсной поддержки внедрения клиентоцентричной трансформации.
Обучение проходит в смешанном формате и включает несколько стратегических сессий, онлайн-модуль и работу над проектами.
20 общественных пространств и 10 дворов уже благоустроено в Нижегородской области по программе «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жилье и городская среда» в 2023 году. Об этом на заседании комитета Законодательного собрания Нижегородской области по жилищно-коммунальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу сообщил заместитель министра энергетики и ЖКХ региона Михаил Куренков.
Всего в этом году планируется обновить и создать заново более 90 общественных пространств, а также отремонтировать 26 дворовых территорий. На эти цели выделено свыше 1,7 млрд рублей. А за период с 2017 года — начала реализации программы «Формирование комфортной городской среды» — в регионе было благоустроено 542 общественных пространства и более 2,3 тыс. дворовых территории.
«Все общественные пространства, на которых сегодня идут работы, выбирались при участии жителей – тех, кто будет там отдыхать, заниматься спортом, проводить свой досуг. Также мнения нижегородцев учитывались при подготовке концепций и наполнения общественных пространств. Люди видят, что их голос имеет значение: если в прошлом году в рейтинговом голосовании приняли участие 216,8 тыс. человек, то в этом году – уже больше 380 тысяч», — сказал Михаил Куренков.
«Важно также выстраивать четкие взаимоотношения с подрядными организациями. Есть примеры, когда именно по вине подрядчика происходит срыв сроков. Необходимо отслеживать риски невыполнения работ, своевременно расторгать такие контракты и передавать объект в более добросовестные руки», — отметил председатель комитета Законодательного собрания Нижегородской области по жилищно-коммунальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу Владимир Беспалов.
В этом году на рейтинговое голосование было вынесено 115 территорий. Сегодня по этим общественным пространствам готовится проектно-сметная документация, с учетом которой на основании результатов рейтингового голосования будет определено точное количество объектов для благоустройства по программе «Формирование комфортной городской среды» в 2024 году.
Напомним, что благоустройство общественных пространств в Нижегородской области проходит ежегодно по инициированному президентом России Владимиром Путинымнациональному проекту «Жилье и городская среда». Нацпроект включает в себя пять федеральных проектов: «Ипотека», «Жилье», «Формирование комфортной городской среды», «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» и «Чистая вода».
Более 400 заявок на соискание просветительской награды «Знание.Премия» подали претенденты из Нижегородской области — это 4-е место среди регионов России. Всего Общество «Знание» получило более 13 тысяч заявок из всех 89 субъектов РФ. В число лидеров также вошли Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Саратовская область, Краснодарский край, Свердловская область, а также Ставропольский край, Республика Башкортостан и Пермский край.
В этом году число кандидатов на «Знание.Премия» от Нижегородской области увеличилось в три раза. Просветители используют в своей деятельности самые разнообразные подходы и инструменты. Например, среди заявок есть просветительский блог школьной библиотеки, фестиваль графики, эколого-географический марафон, подкаст, посвященный значимым и неординарным личностям города Арзамаса, фотовыставки, молодежные СМИ и добровольческие организации.
В числе кандидатов от Нижегородской области — Нина Зверева, журналист, спикер, бизнес-тренер по публичным выступлениям и коммуникациям, преподаватель «Московской школы управления Сколково» и автор 24 книг, некоторые из которых стали бестселлерами. Также представлен творческий проект Нижегородской государственной консерватории им. М.И. Глинки «Электронная энциклопедия нижегородского фольклора». В течение многих лет консерватория организует фольклорно-этнографические экспедиции в села и деревни Нижегородской области, в результате чего накопился обширный документальный материал, который был [1] оцифрован и теперь доступен всем желающим в библиотеке консерватории. Пользователи могут ознакомиться с уникальными фотографиями, аудиозаписями, видеоматериалами, собранными в ходе экспедиций по Нижегородской области.
«Количество участников «Знание.Премия» от года к году растет: в этом году мы преодолели планку в 13 тысяч участников. Просветительским движением охвачена вся страна, в том числе Херсонская и Запорожская области, ЛНР и ДНР. Важно, что в Год педагога и наставника одной из самых популярных стала номинация «Наставник года». Среди соискателей — представители педагогических династий, лекторы Общества со времен СССР, а также участники премии прошлых лет, которые продолжилиработу и вернулись с ещё более сильными заявками. Радует, что в нашей стране такое множество самых разнообразных инициатив и проектов в разных сферах просвещения и достойнейших претендентов», — отметил генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль.
Все заявки пройдут независимый многоступенчатый отбор, а лучшие войдут в шорт-лист и будут оценены почетным жюри на очном заседании в октябре.
В октября-ноябрена сайте премии и в социальных сетях пройдет традиционное народное голосование, которое определит лауреатов в номинации «За общий вклад в просвещение по версии слушателей» по двум категориям — «Лучший просветитель» и «Лучший просветительский проект». Также голосованием среди детско-юношеской аудитории будет выбран победитель в специальной номинации «За общий вклад в просвещение по версии детей и подростков «Выбор Первых», инициированной в 2023 году Российским движением детей и молодежи «Движение Первых».
Всего будут определены 27 лауреатов в 17 номинациях. Торжественная церемония вручения просветительской награды «Знание.Премия» состоится в конце ноября в Москве. Следить за этапами «Знание.Премия» можно наофициальном сайте награды.
***
Топ-10 российских регионов по количеству заявок на участие в «Знание.Премия» в 2023 году:
1. Москва — 1 468;
2.Московская область — 862;
3.Санкт-Петербург — 672;
4.Нижегородская область — 443;
5.Саратовская область — 376;
6.Краснодарский край — 360;
7.Свердловская область — 340;
8.Ставропольский край — 319;
9.Республика Башкортостан — 308;
10. Пермский край — 305.
Знание.Премия — главная просветительская награда страны, которая была учреждена в 2021 году для признания достижений российских педагогов, лекторов, авторов, блогеров, популяризаторов науки и других деятелей просвещения, а также чтобы отметить просветительские проекты и компании из разных сфер. В 2021 – 2022 гг. награда Российского общества «Знание» называлась «просветительская Премия «Знание»». С 2023 года название изменилось на Знание.Премия.
В прошлом году премия собрала свыше 6000 заявок из 86 регионов России. Над отбором номинантов и лауреатов работали 673 члена экспертного совета и экспертной комиссии и 46 членов почетного жюри. В состав почетного жюри награды в 2022 г. вошли заместитель Руководителя Администрации Президента РФ — пресс-секретарь Президента РФ Дмитрий Песков, помощник Президента РФ Владимир Мединский, министр просвещения РФ Сергей Кравцов, министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, министр науки и образования РФ Валерий Фальков, генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Юрий Борисов, президент, председатель правления ПАО «Сбербанк» Герман Греф, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров, художественный руководитель-директор МХТ им. А.П. Чехова, Народный артист России Константин Хабенский, а также ректоры вузов и другие авторитетные деятели, культуры, науки, искусства, образования и т.д. Имена 23 лауреатов в 13 номинациях были названы 13 декабря 2022 года в Государственном Кремлевском дворце. Информацию о номинантах и лауреатах Знание.Премия 2021 и 2022 годов можно найти насайте.
Российское общество «Знание» ведет свою историю от советской общественной организации, основанной в 1947 году по инициативе представителей советской интеллигенции как «Всесоюзное общество по распространению политических и научных знаний» (с 1963 года — Всесоюзное общество «Знание», с 1991 года — Общество «Знание России»). Члены Общества занимались популяризацией науки, читали лекции о достижениях советского хозяйства и промышленности. В 2016 году «Знание России» было преобразовано в Общероссийскую общественно-государственную просветительскую организацию «Российское общество «Знание». 21 апреля 2021 года в Послании Президента РФ Федеральному собранию РФ Владимир Путин заявил о необходимости перезапуска Российского общества «Знание» на современной цифровой платформе.
Больше информации о деятельности Российского общества «Знание» — насайте и в социальных сетях: ВКонтакте, Telegram..
19 июля новая группа контрактников из Нижнего Новгорода и других муниципалитетов региона отправилась в учебную часть на боевое слаживание для дальнейшей отправки в зону СВО. Все они заключили контракт на прохождение военной службы в составе Вооруженных сил РФ.
Большинство добровольцев признается: времени на то, чтобы всё обдумать и настроиться, было достаточно. Когда от вражеских атак страдают новые территории и приграничные регионы России, откладывать принятие решения и дальше смотреть на происходящее со стороны — это неправильно.
«Я знаю: если бы не пошел на спецоперацию, потом бы всю жизнь винил себя, что не был там и не помогал защищать Родину», — поделился 30-летний контрактник из Нижнего Новгорода.
Многие добровольцы участвуют в спецоперации не впервые. У 45-летнего уроженца Донецкой области, а теперь жителя Бора, это уже третий военный поход. Впервые он пошел воевать за ДНР в 2014 году как ополченец, затем в 2022 году, уже после переезда в Нижегородскую область, ушел на СВО добровольцем. Сейчас снова заключил контракт.
«В 2014-ом, когда какие-то негодяи начали рушить памятники, навязывать свои идеи, запрещать нам говорить на русском языке, я отправил семью в Россию, а сам вступил в ополчение. Сейчас иду на спецоперацию – побеждать! И призываю всех патриотов помогать защищать Родину», — рассказал он.
В то время как одни добровольцы уже отправляются в воинскую часть на подготовку, другие заключают контракты и готовятся к службе. В военкомате очень оживленно: в одном кабинете – тестирование, в другом – медкомиссия, в третьем — оформление социальных гарантий.
«Я правильно воспитан: надо защищать свое Отечество, свою семью. Иду на СВО с боевым и патриотическим настроением, позитивом. Чувствую уверенность в завтрашнем дне. Я туда еду защищать свою страну. Всё будет хорошо», — поделился 21-летний будущий защитник из Дзержинска.
В ходе заключения контракта добровольцам при необходимости предоставляют общежитие и горячее питание. Отправку нижегородцев к месту службы и выдачу дополнительного снаряжения обеспечивает Координационный центр поддержки военнослужащих, мобилизованных и их семей, действующий на базе Дома народного единства.
Подробную информацию о службе по контракту, формируемых в Нижегородской области подразделениях, предоставляемой амуниции можно уточнить в Центре набора добровольцев по телефону: 8 800-10-17-017 или на сайте: https://служувнн.рф/.
Как сообщалось ранее, по контракту с Минобороны РФ военнослужащий получает 195 тысяч рублей единовременно и от 204 тысяч рублей ежемесячно. Действующий в Нижегородской области военно-социальный контракт дополнительно гарантирует семье контрактника 10 тысяч рублей в месяц на каждого ребенка, льготы по оплате ЖКУ, услуг дошкольных учреждений и другие виды поддержки. Также предусмотрено индивидуальное сопровождение семьи военнослужащего.
Около 4,2 тыс. сотрудников нижегородских предприятий прошло обучение базовому применению бережливых технологий
Около 4,2 тыс. сотрудников нижегородских предприятий прошло обучение базовому применению бережливых технологий за время реализации нацпроекта «Производительность труда» (с 2019 года). По данным Федерального центра компетенций, Нижегородская область занимает первое место по этому показателю в стране.
Инструменты нацпроекта направлены на создание культуры непрерывных улучшений.
«Обучение персонала принципам бережливого производства повышает квалификацию сотрудников и позволяет им претендовать на более высокую должность и заработную плату. Соответственно, чем больше на наших предприятиях подготовленных кадров, тем выше общий уровень производственной культуры региона. Благодаря нацпроекту «Производительность труда» в Нижегородской области уже почти 4,2 тысячи человек освоили систему 5S, разбор производственных процессов на составляющие, картирование, стандартизацию и принципы быстрой переналадки оборудования. По количеству обученных сотрудников мы занимаем первое место в стране», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян.
Как отметил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов, нацпроект«Производительность труда» предполагает, что все сотрудники предприятий-участников будут владеть основами внедрения и использования бережливых технологий.
«Изначально внедрением инструментов бережливого производства на предприятиях-участниках нацпроекта занимаются специалисты федерального или регионального центров компетенций, но для того, чтобы предприятия продолжали эффективно использовать инструменты нацпроектапосле окончания работы экспертов, ведется подготовка внутренних тренеров. В их задачи входит обучение всего коллектива основам, деталям и инструментам бережливого производства. Также внутренние тренеры помогают налаживать коммуникацию между подразделениями компаний и проводят аудит рабочего процесса. На сегодняшний день в Нижегородской области уже подготовлено 107 внутренних тренеров», — рассказал Максим Черкасов.
На сегодняшний день участниками нацпроекта «Производительность труда» в регионе является 231 организация. Подробные консультации по вопросам участия в нацпроекте можно получить в центре «Мой бизнес» и по телефону горячей линии: 8 (800) 301-29-94 (звонок бесплатный).
Национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта курирует министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, их основная задача – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области – подведомственная организация регионального Минпрома.
Нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.
