30.12.2019
об этом мы беседуем с руководителем отдела ПФР по Сеченовскому району Е.В. Бородулиной:
– Елена Викторовна, в пенсионной системе постоянно идут какие-то изменения, расскажите, что ожидает нас в новом году и над чем будет работать Ваш коллектив?
– 2020 год начнется для нас и наших клиентов с повышения страховых пенсий неработающим пенсионерам на 6,6 процента с 1 января. Кроме того, повышение коснется и получателей минимальных пенсий за счет новой величины прожиточного минимума пенсионера. Если сегодня это 8102 руб., то планируется повышение до 8689 руб.
С 1 февраля будут увеличены суммы ЕДВ, НСУ у федеральных льготников предположительно на 3,8 процента. Точный коэффициент индексации будет известен только в начале года после подсчета индекса роста потребительских цен.
А с 1 апреля возрастут социальные и государственные пенсии.
– А если пенсионер еще работает?
– У работающих пенсионеров индексация будет производиться после прекращения ими трудовой деятельности. Для этой категории граждан единственным повышением размера пенсии является перерасчет за стаж работы, который ежегодно автоматически происходит в августе. В следующем году эта прибавка составит не более 279 руб.
– К пенсиям есть разные надбавки, они тоже возрастут?
– Да, эти надбавки идут от фиксированной выплаты в составе пенсии, и поскольку она увеличится до 5686 руб. 25 коп., следовательно, возрастут и надбавки на иждивенцев, за возраст. Так, например, сельхознадбавка составит 1421 руб. 56 коп.
– Раз уж коснулись сельхознадбавки: некоторые ее до сих пор не получают. Будет ли что-то меняться?
– Весь год мы занимались ее начислением. Дело это было трудоемким, иногда приходилось доказывать право, защищая интересы сельских тружеников. Всего получателей этой надбавки в нашем районе сегодня около тысячи человек, ни одного «неотработанного» человека не оставили. Сейчас ее не получают только те пенсионеры, которые еще работают и те, профессии которых не поименованы в списке.
Бухгалтеры и экономисты колхозов, водители автобусов и пожарных машин и т.п. Не будем терять надежды! Много писем со всей страны шло в Москву по поводу включения и других работников в Список сельскохозяйственных профессий, и люди услышаны. Так что будем ждать изменений по этой проблеме.
– Будет ли индексироваться материнский капитал? В последние годы его размер не менялся.
– Материнский капитал будет проиндексирован и с января составит 466617 руб. Размер оставшейся части МСК (если кто-то уже частично израсходовал) также будет пересмотрен.
– Слышали, что со следующего года наши трудовые книжки заменят на электронные. Это для всех обязательно?
– Закон об электронных ТК уже подписан, так что с января мы со всеми работодателями займемся этим процессом. Все данные должны поступать от них по уже имеющимся каналам связи на лицевые счета граждан: о приеме на работу, о специальности, квалификации, о внутренних перемещениях работника и о его увольнении. При этом не надо будет создавать никаких новых ресурсов, не будет затрат, потому что это все ложится на систему персонифицированного учета, там просто появляются дополнительные опции.
В 2020 году работники, которые хотят оставить бумажные ТК, должны будут написать заявление своему работодателю. Те, кто не сделает этого, – переходят на электронные ТК, т.е. учет своей трудовой деятельности в электронном виде.
Весь год эта система будет отлаживаться, и с 2021 года полностью перейдет в электронный вид. А работники смогут получать данные о своей трудовой деятельности как им будет удобно: в ПФР, у работодателя либо через портал госуслуг.
– Изменился ли порядок назначения пенсий в этом году в связи с повышением пенсионного возраста?
– С 1 января 2019г. законодательством закреплен пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Вместе с тем граждане, имеющие длительный стаж (женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины не менее 42 лет), могут выйти на пенсию на два года раньше. Поэтому, чтобы определить дату права выхода на пенсию, мы усилили заблаговременную работу с гражданами, оказываем содействие в поиске документов, ведем учет так называемых «предпенсионеров». Это нужно для того, чтобы все было учтено на личном счете к моменту назначения пенсии: и стаж, и заработок, и другие нестраховые периоды. Главное, к чему мы сейчас стремимся в своей работе, – это прием заявлений от граждан в электронной форме, назначение пенсий по уже имеющимся данным в информационных базах ПФР и использование межведомственного оборота. В общем, все направлено на создание гражданам наиболее удобных условий для реализации права на пенсионное обеспечение. Уже создана цифровая программа будущего: начислить себе пенсию можно будет дома «не сходя с дивана», через портал госуслуг, и никакие бумажные документы уже не понадобятся.
– Получается, что человек работает — сведения на него идут, и не о чем беспокоиться?
– Нет, вот как раз сам гражданин и не сможет остаться в стороне при формировании своих пенсионных прав. Он должен периодически контролировать (хотя бы раз в год) своего работодателя, как отчисляются за него страховые взносы, как оформлена запись в электронной трудовой книжке. Об этом трудно вспомнить в повседневной суете, но пройдет много лет, чего-то не оказалось на индивидуальном лицевом счете – где искать того работодателя? И не лишним будет еще раз повторить всем известный лозунг: «Зарплата в конверте – старость без пенсии».
– В этом году Ваш коллектив работает в новых условиях. После оптимизации структуры усложнилась ли работа с клиентами?
– Мы ведем прием граждан по-прежнему и стараемся, чтобы они не заметили нашей перестройки в работе. Но нагрузка на одного специалиста возросла. Тем не менее, по всем основным показателям имеем хорошие результаты. Как и все госструктуры, ПФР движется к усовершенствованию всех процессов, многое меняется прямо на глазах и именно в это время нам суждено работать. В следующем году нас ждет централизация выплаты пенсий на областной уровень, переход на новую программу, и мы к этому уже готовимся: чистим базу, отрабатываем списки по различным вопросам, пытаемся сделать все, чтобы пенсия росла.