Без рубрики

Глеб Никитин: «Задача нашей работы – привлечь к обсуждению Стратегии-2035 максимальное число неравнодушных граждан»

30.05.2018

Глава региона Глеб Никитин рассказал, как любой житель области сможет принять участие в обсуждении Стратегии социально-экономического развития до 2035 года.

На встрече участников предварительного партийного голосования по выборам губернатора области с секретарями отделений «Единой России», Глеб Никитин представил основные направления «Стратегии-2035» и рассказал о механизмах всенародного обсуждения этого документ.

Так, по словам главы региона, в «Стратегии-2035» 9 направлений развития – столько же, сколько в майском указе Президента Владимира Путина. Среди них: здравоохранение, в том числе, увеличение продолжительности жизни, рост благосостояния жителей области, а также максимальная реализация технологического и промышленного потенциала региона.

Глеб Никитин назвал эту встречу началом общественного обсуждения Стратегии и объявил главные задачи для дальнейшей работы. Он обратился к присутствующим с просьбой о помощи, в плане привлечения к обсуждению Стратегии максимального числа неравнодушных граждан, активистов, членов общественных организаций. Кроме того, распространением Стратегии в широкие массы займется и экспертно-координационная группа, которая проведет более 40 сессий по отраслевому и территориальному принципу. Любой желающий сможет ознакомиться со Стратегией и обсудить ее также на специальном портале, который откроется в начале июня. Там же заинтересовавшиеся граждане смогут задать вопросы и внести свои предложения по стратегии.

«После «общественной» редакции проекта Стратегии, ее необходимо будет провести её через процедуру общенародного утверждения», – добавил глава региона.

Напомним, ранее Глеб Никитин встретился с членами экспертно-координационной группы, которой поручил организовать обсуждение Стратегии с вовлечением в дискуссию представителей всех муниципалитетов региона.

Сельскохозяйственная география области

13.04.2018

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области составил «сельскохозяйственную карту» региона, основываясь на предварительных итогах Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2016 года.
По данным переписи, посевная площадь сложилась в размере 1,1 млн га, более половины которой (53%) занимал зерновой клин, 6% — технические культуры, 4% — картофель, 1% — овощи, остальная часть приходилась на кормовые культуры.
Наибольшие площади зерновых и зернобобовых культур сосредоточены в Краснооктябрьском, Сеченовском, Пильнинском и Сергачском районах. Здесь преимущественно выращивали пшеницу, она составляла более 60% зернового клина.
Технические культуры больше возделывались в Гагинском, Краснооктябрьском, Починковском, Сергачском и Перевозском районах. Среди этой группы культур самыми распространенными были рапс и подсолнечник на зерно.
Наибольшие площади посадки картофеля зафиксированы в Арзамасском и Городецком районах.
Больше всего капусты выращивали в Богородском и Кстовском районах, свеклы столовой — в Богородском, моркови — в Шатковском. Основные объемы производства огурцов и помидоров приходились на тепличные хозяйства г. Н. Новгорода.

«Мир глазами ветерана»

Фотоконкурс проводится со 2 по 20 октября 2017 года. Выставка фоторабот победителей и участников состоится в районном Доме культуры 27 октября во время проведения фестиваля «Нам года не беда».

К участию в конкурсе приглашаются граждане старшего поколения: женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет. Участники представляют в районный Совет ветеранов заполненную анкету, фотографии (цветные, черно-белые), без рамок размером А4 и (или) А3, не более двух по каждой номинации (на выбор). Номинации фоторабот: «Это наша с тобой биография» (фотографии, рассказывающие о поколении авторов, коллегах, восстановивших разрушенное войной хозяйство, людях-созидателях и т.д.); «Ветераны в общественной жизни». На заседании конкурсной комиссии коллегиально обсуждается каждая фотография по каждой номинации, решение принимается голосованием. Победителем в номинации становится участник, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии, но не менее 50% от состава конкурсной комиссии. При отправлении фоторабот на конкурс участник дает разрешение организаторам на использование представленного им материала в любых целях, связанных с проведением самого конкурса и последующей выставки. Предоставление оригиналов фоторабот является безусловным согласием с условиями настоящего положения. Авторы лучших работ будут награждены призами: 800, 500 и 300 рублей за 1,2,3 места соответственно.
«

Всё ближе к Покрову

А в поле еще 2,7 тыс. га зерновых, 1,1 тыс. га —  масличных, 2 тыс. га  – сахарной свеклы. 

Где-то не хватает техники, где-то она просто встает от высоких нагрузок, ведь механизаторы стараются работать с максимальной нагрузкой при погоде без дождей. Горох стал самой проблематичной культурой, как и несколько лет назад, когда август был сырым. Дней десять назад в одном из хозяйств на поле работали сразу три комбайна, и трудно было понять, что они делают. Практически стояли, но вокруг поднималась пыль из-под выгрузного шнека соломы. На первой скорости поднимали с земли отгнившие от корней, высохшие, черного цвета, прибившиеся полностью к земле стебли. Не лучше ли их оставить? Руководитель сделать этого не может в силу своей крестьянской
души, да и в стручках было совершенно сухое белорозовое зерно. Два дня «сидели» на 70-гектарном поле, но все-таки убрали. В двух других хозяйствах чуть не случилась беда – возгорание отходов шнеках комбайнов. Если бы растерялись механизаторы, если бы не было противопожарных средств на агрегатах и не помощь товарищей, кто знает, чем могло все обернуться. Именно поэтому перед началом жатвы очень жестко ставится вопрос об оснащенности техники (стоимость ее 12-15 млн. руб.) средствами пожаротушения. Все малые фермерские хозяйства, где применяются еще старые-престарые «Нивы», завершили обмолот на этой неделе.

Как классно быть студентом!

IMG_3647

Студенты — народ веселый и изобретательный. Они отмечают невероятное количество праздников, однако один их них имеет особое значение  и признается всеми студентами безоговорочно. Это  День студента или Татьянин день. Студенты празднуют его ярко, позитивно, с шутками и играми.

Управление образования, по делам молодежи и спорта совместно с Молодежной палатой и ледовым дворцом «Звездный» организовали в этот день веселую конкурсно-развлекательную программу «Как классно быть студентом!» для студентов Сеченовского агротехнического техникума. В игре приняли участие три команды, соревновались в веселых конкурсах: «голодный студент», «Идеальный препод», «Зачетная книжка», «Халява, приди» и др. В веселой и радостной обстановке прошла игра.

Заключительным аккордом программы стала дискотека. Световое сопровождение, ди-джей, розыгрыш призов — все это сделало вечер супервеселым.

Студенческая пора, пожалуй, самое  прекрасное время в жизни любого человека. Это период становления, развития и роста. Поэтому всем учащимся  Сеченовского агротехнического техникума хочется пожелать успехов в учёбе и насыщенной студенческой жизни!

Т. МАВРИНА

Островок животноводства

Такое отношение к делу, преданность профессии достойны уважения и дорогого стоят

Такое отношение к делу, преданность профессии достойны уважения и дорогого стоят

Сегодняшний ребенок детсадовского возраста и, наверное, даже некоторые младшие школьники представления не имеют, какая в реальности корова и что это за профессия – доярка. Давненько уже в стране ходит горькая шутка: коров скоро в «Красную книгу» запишут (в районе, кстати, их осталось в общественном хозяйстве 400 с небольшим голов).

Фермы в селах и деревнях разрушились, взамен их строятся огромные агрохолдинги вблизи городов. Остались только небольшие островки, где животноводство сумели сохранить, и таким островком в районе является Красное. Здесь скот содержится не только на ферме, но и в личных подсобных хозяйствах. Это является и дополнительным источником средств в семейном бюджете, и приучает младшее поколение к труду.

В  ООО «Красновское» 160 коров. Населению района продано за три года более 300 телят, в том числе треть – местным жителям. На подворьях здесь  сейчас содержится 16 коров, многие выращивают по-прежнему телят, поросят.

А что касается профессии доярки, то она действительно стала редкой. Зоя Петровна Сорокина (на снимке) – представитель этой профессии. Самым трудным в работе доярки всегда считалось раздать корма и перенести молоко в ведрах до пункта учета. В Красном сено, сенаж раздают механизировано, молоко течет по трубам молокопровода даже из летнего лагеря. В обязанности оператора машинного доения выдача фуража буренкам и сам процесс доения. Работа нелегкая, одни только ежедневные подъемы с рассветом чего стоят. Но Зоя Петровна не особо сетует на трудности. Любит животных – любая корова для нее не просто голова крупного рогатого скота, а мыслящее существо, с которым надо уметь ладить. У нее есть свои любимицы и те, к которым приходится находить особый подход. Руководитель хозяйства Н.И. Ерофеев говорит, что человек она очень ответственный, ее никогда не нужно контролировать. Труд для этой женщины за долгие годы уже вошел в привычку. А привычка – вторая натура…

З.П. Сорокина планирует зимой уйти на заслуженный отдых. Как никто другой Зоя Петровна знает, каким трудом достается молоко, которое продают всего 16 рублей за литр. Трудно все это понять рядовому человеку, когда видит в магазине молоко по 40-50 рублей.  И, тем не менее, конечно же, ей хочется, чтобы ферма в селе все-таки была.

Как бы трудно ни было (областные дотации на молоко снизились с 1,85 рубля до 29 копеек за литр), ферма развивается. При какой рентабельности? Лишь шесть процентов. Но зато деньги от фермы есть круглый год. В следующем году прибавится еще одна группа, для этого в хозяйстве готовят первотелок. Долгое время не могли найти специалистов, теперь появился ветеринар-зоотехник, руководство надеется на него, и предложило хорошие условия стимулирования при увеличении годовой продуктивности скота. Корма запасены в полном объеме, завершается ремонт двора, если успеют, осенью обустроят территорию в летнем лагере. Ежедневно с фермы реализуется одна тонна молока, плюс полторы тонны в неделю покупает население в разных селах, куда доставляют его на ГАЗели. Так что в ближайшие годы Красное не останется без животноводства.

Н. Железина

Организация – начало начал

С.А. Юркалова в процессе работы

С.А. Юркалова в процессе работы

С.А. Юркалову смело можно назвать ветераном профессионального образования. 22 года назад она пришла в Сеченовский агротехникум, тогда еще профессиональное училище.

Начинала преподавателем русского языка и литературы, а последние восемь лет является заместителем директора Сеченовского агротехнического техникума по учебно-производственной работе.

Профессиональные обязанности Светланы Александровны – организация образовательного процесса, в том числе учебных, производственных практик; подготовка всей необходимой документации, кадровый контроль (повышение квалификации педагогов агротехникума, стажировки и т.п.).

Помимо этого – преподавательская деятельность, сейчас у Светланы Александровны в учениках первокурсники. Хорошие, говорит, ребята.

Ее дочь Кристина – студентка – третьекурсница иняза. Базовый – английский, второй язык – французский. Кстати, Светлана Александровна и Кристина в прошлом году побывали во Франции и Германии (по профессиональной линии). Интересно, увлекательно. А дома лучше. Вторым домом и является для С.А. Юркаловой Сеченовский агротехникум.

Одна из жителей Снохарёвки

Летом все больше на свежем воздухе

Летом все больше на свежем воздухе

Так в Ручьях всю жизнь и прожила. На Снохаревке. Так раньше (да и теперь тоже)

называли улицу Советскую. Самая младшая из детей Сусловых. Ребенком и горюшка

хлебнула. Когда ей было шесть лет, скончалась мать, убиваясь по умершим малышам. Ее Вере

заменила старшая сестра Анастасия. Перед самой войной опять беда – сгорел дом. А там и война.

– Братья ушли на фронт, а мы мыкались по людям, чужим дворам, – со слезой, но без обиды на жизнь говорит Вера Артемьевна. – Мы маленькие, слабые, больные. Отец нас поднимал. Он ходил косить, на заработанное приносил мед, лечил нас, выхаживал.

Как косили в те годы, она не забыла: в ряд человек тридцать, там и мужики, и бабы, и девки…  А согребали дети, такие же полуголодные и обделенные как дочка Артемия Никитича Суслова.

Выжили. А в 50-е народ взялся уезжать. Многие ехали в Казахстан.

– А мы остались, построились. На этом месте я всю жизнь и прожила. В деревне избу не нашли, покупали в Мачкасах. Тут ведь близко, тогда дружбу водили. Мы – к ним, они – к нам. Парни с гармонью, всю ночь провожались, то в одну сторону, то в другую… У меня жених в Мачкасах был. А раз наши заперли мачкасских в келье, и те перестали ходить.

Так вот про дом. За работу на ферме Вере дали на избу десять тысяч рублей. Труд свинарки был нелегким. В феврале, как начинались опоросы, можно сказать, жили на ферме: спали прямо на дворе – берегли приплод, чтобы всех сохранить.

У ее мужа Ивана Антоновича Абрамова жизнь тоже сахаром не была. Его отца угнали за мельницу, раскулачили, значит. Домой он не вернулся. Их, семерых детей, мать одна вырастила. Был такой случай. Посылали на работу в Сеченово. А малый ее еще от груди не отошел, плачет, мамку зовет. И жалко ей его, вот и убежала раз с подружкой в ночь домой. Но Бог миловал, мер не принимали, и работать она стала в своем селе. Вера Артемьевна удивляется: столько горя свекровь хлебнула, работала от темна до темна, а жила 94 года.

– Хорошая была женщина. Ее звали Арина Ермолаевна. Красивая, добрая, мне как мать. 36 лет вместе прожили. Я за ней потом ухаживала.

Теперь за В.А. Абрамовой ухаживает внучка, живущая рядом. Уже четырнадцать лет одна. И как бы ни было трудно, доживать век немощной бабкой Вере Артемьевне не хочется,  что по силам – делает. «Да все так, старики-то», – уверена она. А и правда, по-другому не привыкли, не умеют.

Свое  дело  

 

А.А. Козлов: «Из красивого колодца и вода кажется вкуснее»

А.А. Козлов: «Из красивого колодца и вода кажется вкуснее»

Каждый начинает его по-своему: одни – волнуясь и сомневаясь – получится ли,  другие – спокойно и уверенно – все должно получиться. А.А. Козлов, начиная бизнес, руководствовался, пожалуй, вторым принципом, во всяком случае, страшно точно не было.

Еще работая в дорожной организации, что называется, прощупал почву, встал на путь предпринимательства. Сначала производство было в гараже за домом.  Сегодня  ИП «Козлов А.А.» – удобно располагающаяся база с различными производственными помещениями, три грузовика.  Персонал – трое постоянных рабочих и  работники по договору.

Строительному бизнесу шесть лет. Стартовал с производства изделий из тонколистовой стали – штакетник, доборные элементы для крыши, фасада… Направление оказалось востребованным, поэтому очень скоро потребителю этого стало мало. К ассортименту добавились профильные трубы, стойки, т.е. стали комплектовать материалы. Так появилась бригада по монтажу заборов. Спустя еще какое-то время занялись  металлической ковкой.  И здесь угадал: лавочки, беседки, колодцы, ограды, козырьки, мангалы – все чаще население интересуется ковкой, стремится придать красоту обычным вещам.

Производством пластиковых окон сегодня уже не занимаются, но предлагают качественную продукцию Владимирского завода – стеклопакеты по американской технологии. В прошлом году Александр Александрович побывал в Испании, посмотрел производство этого самого стекла.

Потребитель товаров и услуг – не только частный сектор. Имеет предприятие и так называемый госзаказ. В прошлом году в Гагине делали изгородь (600 м) вокруг новой школы, кованый забор церкви в Пильне – тоже работа сеченовцев. Были и есть другие объекты, а вообще ИП «Козлов А.А.» работает в девяти районах области.

– Плоды рекламы, – поясняет Александр Александрович (кстати, на рекламу ежемесячно уходит до пятидесяти тысяч рублей). Много, но ведь  и конкурентов немало, потому приходится не просто анонсировать свою деятельность, но и предлагать что-то новое, заинтересовывать клиента.

– Хотя, знаете, человек просто приходит, ну вот выбрал тебя – и все. Ведь и в повседневной жизни каждый выбирает для себя, например, тот же магазин. И в другой уже не пойдет, даже если там выгоднее: он сделал свой выбор. Как говорится, насильно мил не будешь, это нормальная конкуренция. Нужно просто работать. Сегодня любое новшество быстро получает широкое распространение, люди быстро учатся. Но зачастую внешняя оболочка бизнеса обманчива: везде нужно работать.

А.А. Козлов трудовую закалку получил в ООО «Дарнит», где за десять лет работы был мастером, начальником участка, главным инженером, и работали с раннего утра  дотемна. Это был опыт и руководства, и умения ладить с людьми, и хозяйствования, за что ныне бизнесмен благодарен бывшим коллегам, руководителю А.М. Васину. Да и родителям своим конечно: учили хорошенько подумать, прежде чем принять ответственное решение. И у самого есть какое-то чутье, хотя за эти годы предпринимательства и ошибался, и обжигался. Но о потерянном, говорит, не жалеет, да и ошибки чему-то учат.

В цехе ковки: придать красоту обычным вещам

В цехе ковки: придать красоту обычным вещам

Главное – есть поддержка, семья, дом, где совместными усилиями создается  уют, строятся планы на будущее.  Строятся они и в работе.  В  которой есть место благотворительности. Не распространяется на этот счет Александр Александрович, но известно, что он не раз принимал финансовое участие в благоустройстве общественных территорий, различных объектов, а из последнего – участие в установке нового обелиска в Ясном.

Лето – самая строительная пора. Зимой, конечно, тоже есть работа, а еще это пора экспериментов, особенно в ковке. С мастером А.В. Волковым что-то придумывают, выводят на новый лад…  Есть время и «строительно-монтажные» передачи посмотреть. «Какие-то идеи берем оттуда», – не скрывает А.А. Козлов. Понять телеуроки нетрудно: его строительная специальность «Производство строительных изделий и конструкций» к бизнесу имеет самое прямое отношение. Получается, занялся своим делом.

Е. Егорова

«Мы наследники Великой Победы»

Участники конкурса - дети и их вожатые

Участники конкурса — дети и их вожатые

5 декабря на базе агротехнического техникума состоялся муниципальный этап областного конкурса организаторов детского общественного движения

в Нижегородской области «Вожатый года – 2015»

В конкурсе принимали участие 11 старших вожатых со своими детскими объединениями. Конкурс организаторов детского общественного движения проходил в два этапа. Первый этап конкурса был проведен 28 ноября, где старшие вожатые защищали программу деятельности  детского объединения и печатную социальную рекламу «Наше время – наши достижения!».

На втором этапе конкурса (5 декабря) старшие вожатые представляли творческие выступления на темы: «Мы наследники великой победы» и «У войны не женское лицо». Все вожатые  достойно справились с  испытаниями. По итогам конкурса  победителем стал Д.А. Анисимов — организатор детского общественного движения филиала МБОУ Болтинская СОШ — Красновская ООШ.

19 февраля Дмитрий Александрович со своим детским объединением «Алые паруса» будут защищать честь района на зональном этапе конкурса, который пройдет в р.п.Гагино.