![](https://borba-sech.ru/wp-content/uploads/2024/01/image-1.png)
21.06.2024
Кадровые центры «Работа России» помогли найти работу 702 нижегородцам предпенсионного возраста за пять месяцев 2024 года, в том числе 37 человек прошли профобучение в рамках нацпроекта «Демография». Всего в службу занятости обратились 1 127 соискателей.
Карьерные консультанты службы занятости населения помогли предпенсионерам трудоустроиться, в частности, на позиции бухгалтера, регистратора, электромонтера, оператора котельной, библиотекаря. Среди основных специальностей, по которым проходило профобучение: делопроизводитель, флорист, менеджер по персоналу, социальный работник, специалист по интернет-маркетингу, электрогазосварщик.
«Предпенсионерам – тем, кому до пенсии осталось пят лет и менее — мы оказываем психологическую поддержку, помощь в трудоустройстве, содействии самозанятости и социальной адаптации на рынке труда, направляем на бесплатное профобучение при службе занятости и по нацпроекту «Демография». Освоение новых профессий помогает людям пожилого возраста почувствовать себя уверенней, приобрести новые навыки и компетенции, повысить конкурентность на рынке труда и, как следствие, шансы найти работу заметно увеличиваются», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
![Трудоустройство нижегородцев предпенсионного возраста.jpg](https://e.mail.ru/cgi-bin/getattach?file=%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE+%D0%BD%D0%B8%D0%B6%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%86%D0%B5%D0%B2+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0.jpg&id=17186989791413672719%3B0%3B4&mode=attachment&project=cloud&x-email=borba.sechenovo%40mail.ru)
Напомним, помощь в трудоустройстве граждан старшего возраста осуществляется в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Нижегородской области». Предпенсионеры также могут пройти бесплатное обучение по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», в рамках которого представлено более 240 образовательных программ. Ранее также по нацпроекту было отремонтировано более 50 помещений центров занятости населения в регионе. Все они были переформатированы в кадровые центры «Работа в России». Программа модернизации службы занятости продолжается. Основной акцент сделан на повышении эффективности работы сотрудников центров — они должны решать целый комплекс задач с учетом личных ситуаций соискателей и бизнес-ситуаций работодателей.