04.06.2021
Механизатор ООО «КиПиАй Агро» Н.В. Пырьев в середине мая сеял пшеницу, управляя громадным посевным комплексом «Джон Дир» (на снимке).
Техника в ООО «КиПиАй Агро» мощная, и ответственность при управлении таковой повышенная. Научиться этому — одно, а вот самоконтроль, самодисциплина –это то, что знакомо не каждому. Вольности и разгильдяйство здесь недопустимы, необходимо четко соблюдать технологию. Требования жесткие, и в этом сложность при наборе кадров.
В хозяйстве прежде всего ждут молодежь. Сейчас как происходит? И.Е. Востряков, операционный директор, говорит в целом о ситуации.
— Студенты заканчивают учебное заведение, могут работать механизаторами, но уходят в армию, а затем или остаются по контракту, или выбирают другую деятельность. То есть люди, в которых государство вложило средства на обучение по направлению сельского хозяйства, являются востребованными, но уходят в иную сферу. И это проблема не локальная, это нужно решать на федеральном уровне: если вкладывать средства на обучение человека по определенной специальности, значит, он должен трудиться по этой самой специальности. Сейчас мы начинаем работать с Княгининским университетом, находим у ребят отклик. Там получают высшее образование, и мы планируем плотно сотрудничать.
В этом году предприятие вкладывает средства в строительство жилья по договору найма для своего молодого работника по программе «Комплексное развитие сельских территорий».
— Если мы хотим трудоустраивать специалистов после окончания вузов, нужно создать им условия для жизни. Мы можем помочь построить дом, но молодежи сейчас нужно не только жилье, но и хорошие условия жизни на селе в общем, ведь люди уезжают в город потому, что там больше возможностей. Но и у нас в хозяйстве тоже цивилизация: вся территория оснащена интернетом, все компьютеризировано. Для того чтобы работать на современном уровне, приходится оснащать базы и территорию вокруг серьезными техническими возможностями.