О мероприятиях, проводимых в рамках реализации Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, а также отдельных поручений Президента РФ, плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в администрации Сеченовского района отделом организационно-правовой и кадровой работы администрации района в 2016 году рассказывает начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы администрации района Л.П. КУТЫРЕВА.
— Обеспечено своевременное приведение нормативной правовой базы Сеченовского муниципального района в сфере профилактики коррупционных правонарушений в соответствие с изменениями в федеральном, региональном законодательстве, в том числе издание в начале года планов противодействия коррупции в органах местного самоуправления муниципального района и сельских поселений, а также внесение в них соответствующих коррективов в связи с принятием в апреле Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы.
Организовано проведение ежегодной кампании по представлению лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год. В целях обеспечения своевременного представления полных и достоверных сведений о доходах: была использована новая версия специального программного обеспечения «Справки НО 2016».
Среди служащих администрации района, сельских поселений, депутатов представительных органов местного самоуправления проведены обучающие семинары по вопросам представления сведений о доходах.
Обеспечена консультационная помощь при заполнении справок о доходах, а также продолжена практика предварительной проверки и анализа информации, содержащейся в справках, для своевременного устранения ошибок в рабочем порядке.
Все служащие и депутаты представили необходимые данные за 2015 год практически в полном объеме и в установленные сроки. Информация о доходах и имуществе опубликована на официальных сайтах органов местного самоуправления.
В целях выявления возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе отделом проведено анкетирование всех муниципальных служащих администрации района и ее структурных подразделений в части сведений о месте работы их родственников (членов семей), наличии ценных бумаг, долей участия в коммерческих организациях, осуществления иной оплачиваемой работы, наличия имущественных обязательств, а также счетов (вкладов) в иностранных банках.
— Бывают случаи предоставления неверных данных?
— По результатам данных мероприятий проведены проверки в отношении двух муниципальных служащих. Они привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в администрации района проведен анализ справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2015 год.
— Проводится ли обучение служащих администрации района и сельских Советов в целях повышения их уровня знаний закона?
— В целях увеличения эффективности деятельности по профилактике коррупционных правонарушений, повышения правовой грамотности муниципальных служащих проводятся соответствующие обучающие и разъяснительные мероприятия.
Кроме того, в рамках проведения аттестации и квалификационного экзамена в администрации района применяется тестирование на знание законодательства о противодействии коррупции.
В настоящее время координация работы по противодействию коррупции на территории Сеченовского муниципального района осуществляется комиссией, которая была образована постановлением администрации района от 20.05.2016 № 63.
С учетом требований Указа Президента и сложившейся в районе практики работы по противодействию коррупции определены задачи и полномочия комиссии, направленные, в том числе, на обеспечение согласованных действий органов МСУ по реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции, а также их взаимодействие с институтами гражданского общества.
В соответствии с положением о комиссии обеспечение ее деятельности, подготовку материалов к заседанию комиссии и контроль за исполнением принятых ею решений возложено на отдел организационно-правовой и кадровой работы.
— Какие вопросы рассматривались комиссией в 2016 году?
— За истекший год проведено четыре заседания, рассмотрено 20 вопросов, в том числе: об итогах работы межведомственного совета по противодействию коррупции при главе администрации района за 2015 год; о ходе реализации мероприятий плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы; о рассмотрении плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в администрации района на 2016-2017 годы.
Работа в данном направлении будет продолжаться.
— Людмила Павловна, куда можно обратиться с сообщением о фактах коррупции?
— Обратная связь для сообщений о фактах коррупции: телефоны горячей линии: 8(831) 93 5-12-95, (831) 93 5-15-68. Режим работы горячей линии: понедельник — с 8:00 до 17.00, вторник-пятница — с 8:00 до 16.00.