10.08.2018
Вопросы противодействия коррупции стоят в одном ряду с важнейшими государственными задачами. Они широко освещаются в средствах массовой информации. Работа в данном направлении проводится и в администрации района. Сегодня об этом говорит начальник отдела правовой и кадровой работы администрации Л.П. Кутырёва.
– В рамках реализации Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, а также отдельных поручений президента РФ, плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в администрации района за 2017 — 1 полугодие 2018 года проведен ряд мероприятий.
Обеспечено своевременное приведение нормативной правовой базы в сфере профилактики коррупционных правонарушений в соответствие с изменениями в федеральном и региональном законодательстве.
Организовано проведение ежегодной кампании по представлению лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 — 2017 годы.
– Что касается своевременности, полноты, достоверности сведений о доходах…
– Среди служащих администрации района, администраций сельских поселений, депутатов представительных органов местного самоуправления проведены индивидуальные консультации по вопросам представления сведений о доходах, а также продолжена практика предварительной проверки и анализа информации, содержащейся в справках, для своевременного устранения ошибок в рабочем порядке.
По результатам проведенной работы все служащие и депутаты представительных органов представили необходимые данные за 2016 — 2017 годы по утвержденным формам справок в полном объеме и в установленные сроки. Информация о доходах и имуществе опубликована на официальных сайтах органов местного самоуправления.
– Людмила Павловна, как выявить возможность возникновения конфликта интересов на муниципальной службе?
– Проведено анкетирование всех муниципальных служащих администрации района и ее структурных подразделений в части сведений о месте работы их родственников (членов семей), наличии ценных бумаг, долей участия в коммерческих организациях, осуществления иной оплачиваемой работы, наличия имущественных обязательств, а также счетов (вкладов) в иностранных банках. За 2017 год и истекший период 2018 года поступили уведомления от двух муниципальных служащих об урегулировании возможного возникновения конфликта интересов. По результатам рассмотрения приняты соответствующие решения.
– Важный момент: правовая грамотность.
– Проводятся соответствующие обучающие и разъяснительные мероприятия. В рамках аттестации и квалификационного экзамена применяется тестирование на знание законодательства.
– Людмила Павловна, кто координирует работу в этом направлении?
– Комиссия по координации работы по противодействию коррупции. Сформирован её состав, утверждено положение, определены задачи и полномочия комиссии, направленные, в том числе, на обеспечение согласованных действий органов местного самоуправления по реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции. За 2017 год и первое полугодие этого года проведено шесть заседаний комиссии.
Работа в данном направлении будет продолжаться. О фактах коррупции сообщайте по телефонам горячей линии:
8(831) 93 5-12-95; 5-15-68. Режим работы: понедельник — с 8.00 до 17.00, вторник – пятница — с 8.00 до 16.00.