Новости

Новые требования вводятся для тех, кто работает с детьми в Нижегородской области

16.06.2021

Глеб Никитин внес изменения в указ «О введении режима повышенной готовности»

Новые требования вводятся для тех, кто работает с детьми в  Нижегородской области. Соответствующие изменения в указ «О введении режима повышенной готовности» внес губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. Изменения вступают в силу 18 июня 2021 года.

Руководители дошкольных образовательных организаций, организаций отдыха детей и их оздоровления, детских игровых комнат, аттракционов и иных объектов для отдыха и развлечений, перечисленных для кодов ОКВЭД 93.2, должны допускать к работе с детьми только вакцинированных  профилактической прививкой от COVID-19 работников (сотрудников) либо сотрудников, имеющих справки об отрицательных результатах лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР (срок действия не более 3-х дней) или справки о результатах исследования на наличие иммуноглобулинов IgG к COVID-19 в диапазоне положительных референсных значений применительно к тест-системе, использованной при проведении указанного исследования (срок действия – не более 60 дней), изготовленные за счет средств организации.

«К сожалению, заметной становится тенденция, когда коронавирус непросто протекает даже у самых юных пациентов. Сотрудникам образовательных организаций и родителям необходимо крайне внимательно отнестись к этому и приложить все усилия, чтобы максимально обезопасить детей от заражения. Стабильная деятельность организаций, работающих с детьми, крайне важна для нас всех», — отметил Глеб Никитин.

В Нижегородской области ограничивается доступ на массовые мероприятия

16.06.2021

Глеб Никитин внес изменения в указ «О введении режима повышенной готовности»

В Нижегородской области ограничивается доступ на массовые мероприятия. Соответствующие изменения в указ «О введении режима повышенной готовности» внес губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. Изменения вступают в силу с 18 июня 2021 года.

Согласно новым требованиям организаторы, участники, зрители, посетители и другие лица допускаются на массовые мероприятия при предъявлении оригинала (qr-кода с ЕПГУ) одного из следующих документов: сертификата профилактической прививки от COVID-19; отрицательного результата лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР (срок действия — не более трех дней); для несовершеннолетних лиц — результатов экспресс-теста на антигены вируса SARS-CoV-2 (срок действия — не более трех дней); результата исследования на наличие иммуноглобулинов IgG к COVID-19 в диапазоне положительных референсных значений применительно к тест-системе, использованной при проведении указанного исследования  (срок действия — не более 60 дней); «универсального документа посетителя мероприятий».

Соответствующие подтверждения будут необходимы при посещении кинотеатров, театров, детских развлекательных центров, спортивных мероприятий.

«Эти требования касаются также мероприятий на свежем воздухе. Важно максимально исключить возможность распространения вируса в ходе таких событий», — отметил Глеб Никитин.

Как добавил Глеб Никитин, также в ближайшее время будет представлена возможность получения универсального документа посетителя мероприятий, с помощью которого можно будет подтвердить наличие необходимых справок.

Порядок оформления, продления действия универсального документа посетителя мероприятий должно разработать и утвердить министерство культуры региона в срок до 21 июня.

Нижегородские работодатели должны перевести на дистанционный режим всех, кто может трудиться удаленно

16.06.2021

Глеб Никитин внес изменения в указ «О введении режима повышенной готовности»

Нижегородские работодатели должны перевести на дистанционный режим всех, кто может трудиться удаленно. Соответствующие изменения в указ «О введении режима повышенной готовности» внес губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Работодатели должны обеспечить на период с 21 июня по 21 июля 2021 года перевод на дистанционный режим всех сотрудников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), чье непосредственное присутствие на рабочем месте не обусловлено обеспечением непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для функционирования хозяйствующего субъекта. При этом перевод на дистанционную работу должен затронуть не менее 30% сотрудников, исполнителей по гражданско-правовым договорам.

Требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников не распространяется на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, органы государственной власти и местного самоуправления, медицинские и аптечные организации, организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, организации, выполняющие неотложные работы, и ряд других.

«В прошлом году переход на удаленную работу позволил сохранить деятельность подавляющего большинства организаций. Мера оказалась эффективной для того, чтобы приостановить распространение заболевания. Сейчас мы видим, что чаще заболевают молодые люди, и коронавирус протекает у них непросто. Прошу всех работодателей и сотрудников максимально ответственно отнесись к ситуации!» — сказал Глеб Никитин.

Списки работников, переведенных на дистанционный режим, организации должны размещать в личном кабинете на сервисе «Карта жителя Нижегородской области» (портал nn-card.ru). Также работодателям необходимо усилить контроль за проведением текущей дезинфекции помещений, зданий, сооружений, оборудования, салонов транспортных средств в соответствии с вирусным режимом.

В организациях со среднесписочной численностью работников свыше 300 человек, согласно изменениям в указ, нужно обеспечить распределение времени начала рабочего дня, его окончания, перерывов на обед при условии деления как минимум на три равномерные группы сотрудников с обеспечением временного интервала не менее 45 минут.

Также вводится запрет на командирование за пределы Нижегородской области работников, не имеющих сертификатов профилактической прививки от COVID-19 либо справок о результатах исследования на наличие иммуноглобулинов IgG к COVID-19 в диапазоне положительных референсных значений применительно к тест-системе, использованной при проведении указанного исследования (срок действия – не более 60 дней)

Работодатели должны перевести беременных женщин в дистанционный режим по инициативе организации по основаниям, предусмотренным статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации, на период до 31 июля 2021 года.

В Нижегородской области усиливается контроль за исполнением указа «О введении режима повышенной готовности»

16.06.2021

Глеб Никитин провел совещание с профильными блоками правительства региона, представителями Роспотребнадзора, правоохранительных органов 

В Нижегородской области усиливается контроль за исполнением указа «О введении режима повышенной готовности». Соответствующие поручения губернатор Нижегородской области Глеб Никитин дал по итогам совещания с профильными блоками правительства региона, представителями Роспотребнадзора, правоохранительных органов.

В мероприятии приняли участие заместители губернатора Нижегородской области Андрей Бетин и Егор Поляков, руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области Наталия Кучеренко, заместитель начальника ГУ МВД России по Нижегородской области Владимир Генералов.

«В регионе и в стране в целом значительно усложнилась ситуация с коронавирусом. Растет число заболевших, среди которых много молодых, в мире выявляются новые штаммы, зафиксировано немало трудных случаев. Только в июне мы развернули более 1400 дополнительных  коек. Все больше медиков вовлекается в борьбу с коронавирусом. Это повышает нагрузку на систему здравоохранения. Для того чтобы помочь врачам, необходимо усилить контроль за мерами безопасности», — отметил Глеб Никитин.

Как подчеркнул губернатор, все организации с пребыванием людей,  должны обеспечить неукоснительное соблюдение масочного режима. Это в первую очередь касается организаций транспорта и торговли.

«Сейчас мы понимаем, что можно избежать приостановки деятельности каких-либо отраслей экономики. Главное, чтобы предприниматели и руководители исполняли требования указа о защите посетителями органов дыхания, соблюдении дистанции и одновременного скопления людей на отдельной территории. Также прошу всех жителей региона максимально ответственно отнестись к своему здоровью. Если у вас пока нет необходимой защиты, то лучше без необходимости не посещать места массового скопления людей», — отметил губернатор Нижегородской области.

Новый выпуск проекта «Онлайн-школа молодых жен.НН» выйдет в прямом эфире 17 июня

16.06.2021

Проект реализуют ГУ ЗАГС региона и РОО «Нижегородский совет женщин»

17 июня 2021 года на официальной странице Главного управления ЗАГС Нижегородской области в Instagram состоится новый выпуск проекта «Онлайн-школа молодых жен.НН», который реализуется в целях поддержки молодых пар со стажем семейной жизни не более 3 лет.

Первым спикером нового выпуска совместного проекта главного управления ЗАГС региона и РОО «Нижегородский совет женщин» станет консультант по имиджу, победительница конкурса «Лучший стилист» Елена Федоренко.

Она создала более 1000 индивидуальных гардеробов, провела 86 курсов и мастер-классов, организовала свыше 40 персональных фотосессий. В прямом эфире «Онлайн-школы молодых жен.НН» Елена Федоренко раскроет тему «Основные тенденции свадебной моды. Сезон 2021».

Вторая часть выпуска будет интересна семьям, в которых уже появились дети. О новых выплатах для них, предусмотренных с 1 июля 2021 года, расскажет начальник отдела социальных выплат отделения Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области Галина Шляпникова.

  Новый выпуск «Онлайн-школа молодых жен.НН» можно увидеть в прямом эфире на официальной странице Главного управления ЗАГС Нижегородской области в Instagram @zags152 17 июня в 14.30. 

Михаил Беляков: «Вакцинация – это способ поддержать спортсмена на соревнованиях»

Нижегородские спортсмены готовятся к чемпионату Европы по современному пятиборью, который пройдет в июле в Нижнем Новгороде.

Старший тренер сборной Нижегородской области по резерву Михаил Беляков считает, что для спортсменов очень важна поддержка болельщиков.

«Вакцинация сегодня — это основной способ поддержать спортсмена на таких соревнованиях. Когда спортсмен чувствует, что его поддерживают, это придает ему сил, и он как на крыльях летит к победе. Сейчас из-за коронавируса стопроцентной заполняемости трибун нет. Ограничения будут действовать до тех пор, пока не выработается коллективный иммунитет. Один из главных способов его возникновения — вакцинация», — убежден Михаил Беляков.

146 нижегородских предприятий стали участниками нацпроекта «Производительность труда»

По данному показателю Нижегородская область занимает первое место в России

 16.06.2021

146 предприятий Нижегородской области стали участниками национального проекта «Производительность труда». По этому показателю регион занимает первое место среди субъектов Российской Федерации. Об этом сообщил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

«К концу текущего года в нацпроект у нас должны были вступить 98 компаний. А уже сейчас участниками стали 146 предприятий – почти на 50% больше плана. Кроме того, мы в тройке лидеров по количеству обученных сотрудников на предприятиях. Сейчас их уже 1689, и число продолжает расти», — рассказал Глеб Никитин.

По словам губернатора Нижегородской области, обучение основам бережливого производства  —  важная часть нацпроекта «Производительность труда», благодаря которой обученные сотрудники продолжают совершенствовать культуру труда на своих производствах. Но не менее важным является обучение руководящего состава.

«Среди руководителей нижегородских предприятий проводится обучение по программе управленческих кадров «Лидеры производительности», участниками которой уже стали 273 человека. По итогам 2019-го и 2020 года наш регион стал лидером по этому показателю», — отметил Глеб Никитин.

Напомним, что в Нижегородской области открылся III федеральный форум «Производительность 360». На мероприятии собралось более 80 экспертов из разных регионов России, которые обсудят наиболее острые вопросы развития экономики страны.

В программе форума, в частности, предусмотрены экскурсии на производственные площадки участников нацпроекта «Производительность труда». Представители предприятий, органов власти и эксперты, побывают на таких нижегородских предприятиях, как  ООО «Инком», АО «Промис», ЗАО «Завод «Труд», ООО «Биком», ООО «Автомеханический завод», АО «Теплоэнерго».

В числе одной из групп, посетивших завод «Инком» и оценивших ход реализации нацпроекта на предприятии, были генеральный директор АНО «ФЦК» Николай Соломон и министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.

«В основе нашего подхода к производительности — человек и его культура. Все мы проводим большую часть жизни на работе. И крайне важно чувствовать себя там комфортно, – заявил Николай Соломон. – Нацпроект «Производительность труда» сразу про всех — про жизнь. Мы меняем производственную культуру. Сегодня 30 тысяч человек вместе с нами прошли через конкретные проекты на площадках 2,5 тысячи предприятий-участников. Это люди, которые в начале пути традиционно сопротивлялись изменениям, но через два-три месяца смотрели на проект совершенно другими глазами. Важный этап этой трансформации – согласиться с тем, что проблемы есть, осознать их. По моему опыту, представители 80 процентов предприятий потом говорят: «Мы не понимаем, как мы работали до этого».

Нижегородская область традиционно является лидером по реализации нацпроекта «Производительность труда». Кроме того, регион был одним из первых, где стартовал этот нацпроект.

Максим Черкасов отметил, что на сегодняшний день на нижегородских предприятиях-участниках нацпроекта создано 63 потока-образца – эталонных участка, на которых отрабатываются инструменты бережливого производства.

«По этому показателю мы — также одни из лучших: план перевыполнен на 163%. Создание потоков-образцов помогает не только выработать новый подход к работе, но и отточить идеи по оптимизации, возникающие внутри предприятий. У нас, кстати, и наибольшее в России количество компаний-автопроизводителей, участвующих нацпроекте, – более 25. Среди них и завод «Инком», который изготавливает электрические провода, в том числе для отечественных автомобилей AURUS. Сюда сегодня приехали специалисты по бережливому производству из восьми регионов России, руководители предприятий и ведущие сотрудники. Они ознакомились с успехами, которых компания достигла благодаря участию в нацпроекте», — сообщил Максим Черкасов.

По словам представителя владельца компании ООО «Инком» Ильи Чернева, завод вошел в нацпроект «Производительность труда» в 2020 году. В качестве пилотного потока для применения технологий бережливого производства был выбран процесс изготовления жгута проводов на участке нарезки в цехе №1.

«Благодаря введению изменений на этом производственном участке время протекания технологического процесса уменьшилось на 81%, незавершенное производство снизилось на 34%, а выработка по потоку возросла на 25%. Также за первый квартал 2021 года на 4% улучшилась оборачиваемость запасов, сократился брак.  В конечном итоге, комплексная государственная поддержка помогла нашему заводу не только повысить производительность, но и увеличить выручку на 46%», — отметил Илья Чернев.

Помимо работ в рамках нацпроекта «Производительность труда», предприятие получило льготный заем на сумму 130 млн рублей по программе Минэкономразвития РФ «1764».

Ранее сообщалось, что нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году.

 Справка:

Федеральный форум «Производительность 360» посвящен реализации в России нацпроекта «Производительность труда». В 2021 года форум проходит в третий раз — традиционно в Нижнем Новгороде — 15-16 июня.

Специалисты Регионального или Федерального центров компетенций входят в проект и, опираясь на свой опыт, помогают предприятию увидеть потери на производстве или рассчитать «узкие места» в технологическом процессе, не позволяющие повысить эффективность труда. Они проводят обучение сотрудников предприятия инструментам бережливого производства, что позволяет компании в дальнейшем внедрять на других линиях эти технологии самостоятельно.

 Фото: Александр Воложанин, nnews.nnov.ru

Минфин России представил на общественное обсуждение проект постановления об изменении льготных ипотечных программ

В рамках поручения президента РФ предлагается продлить программу льготной ипотеки с изменением ставки до 7% до июля 2022 года

16.06.2021

Министерство финансов России разместило на общественное обсуждение проект постановления об изменении льготных ипотечных программ.

В рамках поручения президента РФ Владимира Путина предлагается продлить программу льготной ипотеки с изменением ставки до 7% до июля 2022 года, а также распространить семейную ипотеку на семьи с одним ребенком. Проект постановления Правительства РФ, разработанный министерством, размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (https://regulation.gov.ru/projects#npa=116937).

Ставка по льготной ипотеке составит 7%, а предельная сумма кредита будет единой для всех регионов — 3 млн рублей.

Семейную ипотеку по ставке 6% предлагается предоставлять семьям с одним ребенком, если он родился после 1 января 2018 года. Максимальная сумма кредита по семейной ипотеке в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях составит 12 млн рублей, в других регионах — 6 млн рублей. При рождении первенца можно будет оформить по данной программе новый кредит или рефинансировать ранее взятый. Программа действует до конца 2022 года.

«В период пандемии государство оказало существенную поддержку как строительной отрасли, так и гражданам. По итогам 2020 года около 90% всех ипотечных кредитов на первичном рынке были выданы в рамках льготных ипотечных программ, из них 75% — по льготной ипотеке под 6,5%. Сейчас необходимо сконцентрироваться прежде всего на помощи семьям с детьми. Так мы сможем решить задачу по улучшению демографической ситуации и в то же время поддержать спрос на жилье», — прокомментировал заместитель министра финансов Алексей Моисеев.

Оценка затрат бюджета в 2021-2024 гг. на продление ипотеки под 7% составит около 40 млрд рублей, затраты бюджета на модификацию семейной ипотеки на тот же период – около 49 млрд рублей.

Ранее губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подчеркнул, что реализация поручения президента РФ Владимира Путина о продлении льготной ипотеки поддержит жилищное строительство региона.

Нижегородские пользователи мобильного приложения «Активный житель» получат бонусы за занятия спортом

Заработанные в приложении «доброрубли» можно потратить на получение скидок и подарки от партнеров проекта

Нижегородцы – пользователи мобильного приложения «Активный житель» — смогут получать в добавление к «доброрублям» ценные призы и подарки за занятия спортом — ходьбу, бег и езду на велосипеде. На основе бесплатного мобильного приложения «Активный житель» в регионе стартует новый формат мероприятий для массового спорта – ежемесячные марафоны движения.

Официальный старт проекту 24 мая дал губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

«Июньский марафон движения – «Старт 800» — станет частью событийной программы юбилея Нижнего Новгорода. Платформа «Активный житель» позволяет поклонникам здорового образа жизни ставить перед собой новые задачи и получать бонусы за их достижение. Это в полной мере способствует целям национального проекта «Демография». Приглашаю всех присоединяться!» — сказал Глеб Никитин.

Как подчеркнул глава региона, сейчас уже более 2000 человек пользуется приложением «Активный житель».

15 участников марафона, достигших самых высоких результатов тренировок, по итогам июня получат призы и подарки от министерства спорта Нижегородской области. Организаторы будут учитывать пройденную дистанцию в ходьбе, беге, езде на велосипеде, а также достижения в домашних тренировках – ходьбе на месте и беге на месте.

Выбор победителя будет делаться автоматически среди всех пользователей мобильного приложения «Активный житель» по критерию наибольшей дистанции в двигательных тренировках. Для того чтобы узнать свои результаты физической активности, необходимо в приложении зайти в раздел «Рейтинги» / «Личный» на главной странице.

30 июня итоги будут подводиться не только по основным, но и по двум специальным номинациям: «Привет, лето!» – за наибольшую дистанцию пробега среди детей в возрасте от 12 до 18 лет, и для участников разных возрастов в номинации «Активный вечер» – за наибольшую дистанцию по ходьбе в вечернее время (с 20.00). В каждой из специальных номинаций будет определено по три победителя.

Для участия в марафоне движения пользователю необходимо включить режим «Тренировка» и выбрать для себя вид занятия. Режим «Тренировка» также позволит получать дополнительные «доброрубли» за занятия физкультурой и спортом в парках, на набережных, на стадионах и др. (перечень таких площадок указан в разделе «Заработать»).

Заработанные «доброрубли» можно потратить на получение скидок примерно по 100 предложениям и подаркам от более 60 партнеров «Активного жителя». А тот, кто сможет пройти или пробежать 21 или 42 км до 30 июня, поборется за главный приз — двухнедельный бесплатный доступ к видеосервису Wink.

«Активный житель» — совместный проект правительства Нижегородской области и ПАО «Ростелеком».

Регистрация в приложении «Активный житель» осуществляется через единую учетную запись с приложением «Карта жителя Нижегородской области». При необходимости можно в два шага пройти процедуру регистрации или восстановления пароля. Потратить накопленные за активность бонусные баллы можно в специальном разделе «Добромаркет». Он располагается на отдельной вкладке приложения.

Напомним, о разработке мобильного приложения «Активный житель» Глеб Никитин сообщил в октябре 2019 года в ходе заседания совета при президенте РФ по развитию физической культуры и спорта, которое провел глава государства Владимир Путин.

Федеральная горячая линия «Антиконтрафакт» начала работать в Нижегородской области

15.06.2021

Граждане могут обращаться по ней с вопросами о незаконном обороте продукции

Единая федеральная горячая линия «Антиконтрафакт» для защиты граждан от нелегальной продукции начала работать в Нижегородской области. Об этом сообщили в экспертном совете при государственной комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции.

Подключение регионов к работе горячей линии началось в феврале 2021 года. В июне к проекту присоединилась и Нижегородская область. Предполагается, что к сентябрю горячая линия «Антиконтрафакт» будет работать на всей территории РФ.

Основной целью создания горячей линии является создание объединенного сервиса приема обращений граждан и представителей бизнес-сообщества по вопросам незаконного оборота промышленной продукции. Тем, кто обратится по телефону горячей линии, органы власти, контрольные и правоохранительные органы смогут оказать содействие в решении вопросов.

Работу горячей линии организовала международная ассоциация «Антиконтрафакт» при поддержке экспертного совета при государственной комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции. Организаторы уверены, что горячая линия «Антиконтрафакт» будет способствовать повышению эффективности объединения усилий государства, бизнеса и граждан в создании действенного механизма общественного контроля над незаконным оборотом промышленной продукции.

Номер горячей линии: 8-800-333-51-12. По вопросам работы горячей линии можно обратиться по электронному адресу: 88003335112@mail.ru.

Если помощь нужна срочно…

04.06.2021

Государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Сеченовского района»
был создан в апреле 2002 года.

Сегодня здесь трудятся 96 человек, работают семь отделений. Три отделения социально-бытового обслуживания на дому – 58 социальных работников, на обслуживании у них 321 человек по всему району. Отделение консультативной помощи оказывает различного рода консультации по всем вопросам социального обслуживания, информируют население. Отделение по работе с семьей, небольшое, но охватывающее различной деятельностью самые разные семьи. Отделение дневного пребывания для пожилых граждан и инвалидов, где организуется отдых и проводятся социальная реабилитация, оздоровление, поддерживающие мероприятия. И отделение срочного социального обслуживания. О его работе и расскажем в преддверии профессионального праздника.
Здесь всего восемь сотрудников: заведующий и семь специалистов по социальной работе, шесть из которых работают по участковому принципу, то есть при сельских администрациях. Фронт работ огромный — общая организация социальной работы на территории. И в первую очередь — выявление граждан, нуждающихся в той или иной помощи. Это делается путем подворных обходов (которые как раз сейчас проводятся), постоянного мониторинга — кто в каких услугах нуждается. Категории граждан самые разные, не только пенсионеры или инвалиды, за ними не закреплены соцработники, необходимости в этом пока нет, но возникают разовые потребности в той или иной помощи, а отделение как раз и оказывает разовые срочные услуги. Бесплатно. Срочная помощь всем нуждающимся.
— Социальные услуги срочного характера очень востребованы среди населения, а в период пандемии они особо актуальны, — рассказывает о работе заведующая отделением М.В. Петрова. – Наряду с соцработниками наши специалисты не просто продолжили свою деятельность, но и активизировали ее. Мы принимали заявки на доставку продуктов, детского питания, товаров первой необходимости, лекарств, оплату коммунальных от пенсионеров, находившихся на самоизоляции, семей на карантине и даже от приезжих граждан, которые на две недели становились изолированными, — специалисты, наряду со службой надомного обслуживания, работали в полную силу, делали доставку независимо от статуса и возраста нуждающихся. И сейчас, когда много послаблений, население района в движении, все равно есть заявки, мы оказываем услуги. А всего с марта прошлого года поступило 493 заявки (с нарастающим итогом).
Не обойтись и без специализированного автомобиля, ведь кто-то из нуждающихся передвигается на инвалидной коляске, кому-то необходимо сопровождение… Доставляют до больницы, помогают в самом лечебном учреждении, если нужно и на руках переносят… Коллектив службы чисто женский, поэтому в таких случаях не отказывают в помощи водитель и даже рабочий по зданию комплексного центра. Осуществляется доставка граждан на диспансеризацию; к поезду здоровья, работавшему в районе совсем недавно, подвезли более тридцати маломобильных граждан из десяти населенных пунктов.
И это еще не весь список услуг. Если, например, у гражданина, нуждающегося в помощи, возникли какие-то проблемы с документами, а без них человека невозможно определить ни в дом-интернат для пожилых граждан, ни в стационар по соответствующему профилю, ни в больницу, специалисты занимаются восстановлением (выправлением) документов.
А еще граждане, что называется, на контроле. Одинокие, неблагонадежные, не имеющие дохода — патронаж осуществляется в отношении 42 человек. Помощь из банка вещей, профилактические беседы, в том числе на тему пожарной безопасности с вручением памяток. Специалисты на местах знают население, проблемы, условия жизни.
— На первый взгляд — тихая, незаметная служба, как принято у нас говорить, — бойцы невидимого фронта, — говорит директор КЦСОН С.Е. Малеева. — Отделение срочной социальной помощи как бы на переднем крае нашей работы – выявление граждан, нуждающихся в помощи. А уже затем принимается решение, какой именно: достаточно разовой услуги, нужно поработать отделу семьи, одинокого, испытывающего дефицит внимания и общения, пригласить отдохнуть в дневное отделение и так далее. Даже визуально можно сделать определенные выводы об условиях проживания, о состоянии здоровья: довезти ли человека до больницы, на прием к врачу; обеспечить средствами реабилитации, теми же ходунками, у нас есть пункт проката средств реабилитации. Это как первичный прием у терапевта: осмотрел и направил к узкому специалисту. Отделение срочной социальной помощи – связующее звено между всеми службами.
Также при отделении работают три клуба по интересам, возглавляют их специалисты отделения на местах. «Вдохновение» (Болтинка, рук. С.А. Прохорова), «ЗОЖ» (Мурзицы, Ратово, рук. Т.А. Заболотина), «Турист» (Сеченово, рук. О.Н. Сорокина), в принципе является общерайонным; с июня клуб возобновляет свою деятельность в обычном формате, первая поездка – в Старцев Угол. Все специалисты отделения со стажем, хорошо знают людей, территории, кстати, у Н.Н. Сорокиной из В. Талызина самый большой участок.

принять документы. а прежде человека

04.06.2021

Отдел приема и назначения мер социальной поддержки управления социальной защиты населения – кабинет со множеством полок на стеллажах, занятых документацией.

Документов много, поскольку велик поток граждан, пособий и выплат, за которыми они обращаются в органы соцзащиты. И первыми их встречают специалисты клиентской службы Е.А. Николаева и Н.А. Малеева (на снимке).
Принять документы, сделать запросы во множество различных инстанций (налоговую, пенсионный фонд, ГИБДД, ФСС и др.), сверить данные – на это по каждому конкретному обращению уходит несколько дней. И только потом, если гражданин по всем критериям подходит под выплату, дело передается на назначение. А различных выплат и пособий по линии соцзащиты в настоящее время больше шестидесяти.
В 1996 году, когда Елена Александровна пришла на работу, в то время еще в райсобес, их было всего две – пенсия и детское пособие, а посетителей всегда было много. В двухтысячных число пособий стало беспрерывно расти.
В 2002-м пришла на работу Наталья Александровна и сразу на прием документов. К этой работе нужно было привыкнуть: к разным людям, их настроениям, манерам поведения.
В общении людям очень часто нелегко найти общий язык, порой сторонам трудно удержаться от упреков и обидных слов… Каждый, наверное, о своей работе готов сказать: всякое бывало… И благодарности в том числе.
— Мы своих постоянных клиентов по телефону уже по голосу узнаем, — уверяет Н.А. Малеева. – Звонят не только в рабочее время, но и после работы, в выходные. Что-то уточнить, за советом. Как не ответить?
Клиентская служба продолжала работу и во время строгого режима пандемии, ведь выплаты шли, и их стало еще больше. На детей от 3 до 7 лет — на сегодня самые актуальные. Подача заявлений происходит как при личном обращении граждан, так и через портал Госуслуг.

Предпочтение книгам

28.05.2021

В современном мире, чтобы прочитать какое-то произведение, можно даже не выходить из дома, ведь сейчас очень многое есть в интернете, начиная от классики и заканчивая новинками современной литературы, и некоторые, особенно молодежь, зачастую так и делают: открыл ноутбук, планшет или смартфон — и пожалуйста, читай все, что захочешь.
Но все-таки книга остается книгой, и брать в руки печатный экземпляр гораздо приятнее, он лучше воспринимается и усваивается, поэтому остается более удобным для читателей. Для этого люди и идут библиотеку.
А библиотека в селе, как и Дом культуры, является еще и местом проведения досуга, куда люди приходят за положительными эмоциями. Часто эти объектыи находятся по соседству, или в одном здании. Одна из таких – библиотека с.Кочетовки. Сейчас она расположена в здании нового Дома культуры. В помещении тепло, светло, уютно, а библиотекарь Т.М.Сорокина всегда рада посетителям. Нас гостеприимно встретили, провели обзорную экскурсию, а Татьяна Михайловна поделилась с нами размышлениями о работе, своих читателях и литературных предпочтениях кочетовцев.
— Библиотечный фонд постоянно обновляется, почитать есть что. Сейчас имеется около 7000 экземпляров. В феврале проходила акция «Подари книгу», на нее откликнулись учителя нашей школы, местные жители, уроженцы села, ныне проживающие в городах, некоторые еще до сих пор передают книги, и за это всем большое спасибо.
Стараемся, чтобы в библиотеке можно было найти произведения на любой вкус. В помощь читателям и различные выставки. Оформлена выставка к 800-летию Н.Новгорода «С Нижним — в сердце». Также есть выставка книг наших местных авторов «Голоса земли родной».
Всегда очень тесно мы работаем со школой. А как нам без её, ведь здесь и мероприятия, и книги, и активные читатели, у нас давняя постоянная связь.Это не раз отмечал и начальник отдела культуры А.Н.Булгачев. С детским садом налажены контакты, с ДК также совместно работаем.
Даже удивительно, но люди стали больше отдавать предпочтение книгам. Читателей бывает много. Есть и постоянные, например, Е.Ф.Голованов, Н.Н. Глоловоанова, В.В. Канчурова, В.А. Наборнова. В последнее время много стали читать Абрамова, Закруткина, Замойского. Наш читатель А.Н. Чепуров в книгах «Тихий Дон», «Сотворение мира», «Новочеркасск» даже нашел упоминание о станице Кочетовская, что находится рядом со станицей Вешенской.
Многие сейчас ориентируются на телерекламу художественных фильмов. Вот не так давно вышел новый фильм «Угрюм-река», читатели выстроились в очередь за книгой, некоторые читали впервые, кто-то перечитывал после просмотра фильма, потом делились впечатлениями, находили несоответствия между произведением и фильмом. Уже давно заметила, что, как только выходит новый фильм, снятый по какому-то популярному произведению, – книга сразу становится очень востребованной. Потом, новое – это хорошо забытое старое. Я уже 31 год работаю здесь и хочу сказать, что читать книги люди не перестали, многие даже активизировались, что очень радует. Ведь это дает уверенность в том, что библиотека и дальше будет дарить людям радость общения и знакомства с хорошими книгами.

Библиотека – для души аптека

28.05.2021

— Здравствуйте. Библиотека приехала, добро пожаловать за книгами, — приглашает теплый женский голос. И вот в фойе администрации района выстраивается очередь сотрудников к аккуратно разложенным книгам, а обаятельные женщины — библиотекари стараются подобрать для каждого произведение интересующего жанра.

Уже шесть лет работники районной библиотеки приезжают в здание районной администрации с книгами, там их ждут верные читатели. Каждый раз, предварительно позвонив, они предупреждают о своем приезде. В связи с пандемией почти на целый год эта работа была приостановлена, но после снятия ограничений возобновилась, к обоюдному удовольствию. В основном этой работой занимается В.В.Чернова, а помогает ей молодой сотрудник Е.В. Денисова.
Будучи опытным специалистом с большим стажем работы и заядлым книголюбом, прочитавшим несчетное количество произведений, Вера Владимировна знает, чем завлечь читателей, ни много, ни мало – 30 лет посвятила любимому делу.
В один из таких приездов она рассказала о выездной работе: «Одна из форм нашей работы – нестационарное обслуживание – это доставка книг по месту работы и на дом людям с ограниченными возможностями. На основе традиционных форм библиотечного обслуживания был создан «Выездной читальный зал», который оказался востребованным и успешным.
За последние годы работа библиотеки заметно изменилась. Появились новые методы работы, внедряются интернет-технологии. А еще в недалеком прошлом была практика подворного обхода, когда ходили с книгами по домам, тогда это было нормой. Сейчас мы идем на дом только по заказу, по предварительной договоренности.
Приходить в администрацию нам всегда очень приятно, потому что есть отклик, люди с удовольствием приходят и берут книги. Несмотря на занятость, многие находят время для чтения. Среди наших постоянных читателей М.Н. Ефремова, О.С. Бобылева, Л.Ю.Столярова, О.А.Наумова, Н.Ю. Агапова, Л.Г. Дашина, Н.А.Ерофеева, Л.В. Пузанова, А.А. Кутырев, М.К.Здюмаева О.А. Аксенова, Н.В.Малеева, С.В.Курапова, Т.М.Варносова и другие.
Есть пункт и в доме милосердия, где мы часто проводим различные мероприятия, но, опять же, в связи с пандемией выезды пока приостановлены. В тесном сотрудничестве работаем с комплексным центром. Стараемся работать для людей».
И читатели все были единодушны в том, что с сотрудниками библиотеки всегда приятно общаться. «Все они очень приветливые, внимательные, уже хорошо знают наши вкусы и предпочтения, стараются угодить и привезти те книги, которые мы заказываем. Благодаря «Выездному читальному залу» мы стали больше читать, в библиотеку ходить мало у кого получается, времени не хватает, а доставка книг на работу — это очень удобно. Сотрудники библиотеки всегда уточняют, какие книги привезти в следующий раз, и сами что-то советуют. В коллективе делимся впечатлениями о прочитанных произведениях, часто бывает, что понравившуюся книгу рекламируем, передаем по кругу, и на нее выстраивается очередь.
Поздравляем библиотекарей с профессиональным праздником и благодарим их за работу, чуткое и доброжелательное отношение. Надеемся, что они и дальше будут к нам приезжать и радовать хорошей литературой», – от имени всех читателей говорят М.Н. Ефремова, Л.Ю. Столярова, С.В. Курапова и Т.М. Варносова.
За хорошей книгой душой отдыхаешь, хоть ненадолго отвлекаясь от повседневных забот. Такая вот аптека для души.

ПЕЙЗАЖ, портрет и натюрморт…

28.05.2021

Десять выпускников художественного отделения Детской школы искусств, защитив дипломные работы, получили свидетельства об окончании дополнительной общеразвивающей программы в области изобразительного искусства.

Выставка итоговых работ покорила и членов комиссии, и гостей, пришедших поддержать ребят. Каждой работе предшествовало полное погружение в тему, а самое важное — вкладывалась частичка своей души.
Первая выпускница программы «Основы дизайна» В. Лютянская в этом году закончила обучение экстерном и представила комиссии проект «Разработка фирменного стиля детской школы искусств». Присутствовавшие также высоко оценили задумку, фантазию и ее исполнение, а также выразили надежду, что если планы администрации района по размещению ДШИ в здании интерната (конечно, после капитального ремонта) осуществятся, то бренд школы искусств очень пригодится.