18.03.2023
1 января в России вступили в силу некоторые важные законы, произошли перемены, которые коснулись каждого жителя страны. О каких переменах следует знать, попробуем разобраться.
Социальный Фонд России – СФР вместо ПФР
С начала 2023 года в России не стало ни Пенсионного фонда, ни Фонда социального страхования. Они объединились в новую организацию – Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Проще говоря, Социальный Фонд России. Это упростит получение мер социальной поддержки — все выплаты можно будет получать в режиме одного окна. Именно эта новая структура будет работать с пенсионерами, выплачивать ежемесячные пособия и проводить платежи. Даты получения пособий и выплат не изменятся, а также все необходимые документы, в том числе выписки и справки можно продолжать получать через Госуслуги.
Пособия на детей
На новое универсальное пособие могут рассчитывать с 1 января малоимущие семьи с детьми, в том числе и родители, и беременные женщины с низкими доходами. Для получения данной социальной поддержки следует написать заявление уже в новую структуру – Социальный Фонд России.
Новое универсальное пособие могут получить:
• семьи с детьми до семнадцати лет и доходами ниже одного прожиточного минимума;
• нуждающиеся беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на ранних сроках.
Помощь будет следующей:
• пособия беременным женщинам;
• пособия по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей;
• выплаты на первого ребенка до трех лет, которые предоставляются из бюджета во всех регионах;
• выплаты на третьего ребенка до трех лет из бюджета, которые есть только в 78 регионах и предоставляются по разным правилам;
• пособия на детей от трех до семи лет, которые выплачиваются органами социальной защиты;
• пособия на детей от восьми до семнадцати лет, которые выплачиваются Пенсионным фондом России.
Новый минимальный размер оплаты труда
Также с 1 января, в соответствии с принятым Госдумой законопроектом, увеличился на 6,3 процента минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Так, если ранее этот показатель останавливался на отметке 15279 рублей, то теперь он вырос до 16242 рублей.
Новый прожиточный минимум
Также в России увеличился на 3,3 процента прожиточный минимум. Теперь прожиточный минимум на душу населения составит 14375 рублей, для трудоспособного населения — 15669 рублей, для пенсионеров — 12363 рубля, для детей — 13944 рубля.
Единый налоговый платеж
Изменится и порядок уплаты страховых взносов работодателем. Так, отдельных тарифов на пенсионное, медицинское и социальное страхование не будет, перечисляемые единым платежом средства Фонд будет распределять самостоятельно.
Установлены единые сроки уплаты налогов, страховых взносов. Подробная информация содержится в Федеральном законе от 14.07.2022 № 263-ФЗ. Срок уплаты НДС переносится на 28-е число (до этого предельным сроком уплаты было 25-е число), но сам порядок уплаты не меняется. То есть уплачивать НДС необходимо будет не позднее 28-го числа каждого из трех месяцев, следующего за истекшим кварталом. Организации и индивидуальные предприниматели на УСН будут уплачивать налог по итогам года в следующие сроки: организации – не позднее 28 марта следующего года (ранее не позднее 31 марта следующего года), предприниматели – не позднее 28 апреля следующего года (ранее не позднее 30 апреля сле-дующего года).
Новый ежемесячный отчет — персонифицированные сведения о физлицах (КНД 1151162) впервые нужно сдать в налоговую за январь не позднее 27.02.2023. Стандартный срок (без переносов) – не позднее 25-го числа.
Также с 01.03.2023 введена новая форма декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС).
Изменились правила выплаты аванса работникам и изменения НДФЛ
После выплаты аванса в январе многие работники с удивлением обнаружили, что получили меньше, чем в предыдущие месяцы.
На самом деле с 1 января 2023 года изменились правила уплаты НДФЛ. По большей части это чисто техническая история, касающаяся организаций и добавляющая работы бухгалтерам. Работник все равно получит то, что ему причитается. Общая сумма зарплаты не изменится. Но подоходный налог должен быть удержан и с аванса, и с заработной платы. Раньше удержание происходило только раз в месяц, а в расчет принималась общая полученная сотрудником сумма.
Теперь же удержания происходят по принципу «день в день»: когда заплатили, тогда же и вычли налог. Таким образом, расчет НДФЛ теперь как бы «дробится», но итоговая сумма всей заработной платы у работника остается без изменения. Он дополучит невыплаченную разницу уже при следующей выплате.
В целом с 2023 года датой получения дохода в виде оплаты труда будет считаться не последний рабочий день месяца, а фактический день выплаты работнику (ст. 223 НК РФ). Соответствующие поправки внесены федеральным законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ.
Работодатели как налоговые агенты будут перечислять НДФЛ, удержанный за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца, не позднее 28 числа текущего месяца. А чтобы налоговая знала, какую сумму нужно направить на покрытие обязательства, понадобится подавать уведомление об исчисленных суммах — до 25 числа текущего месяца.
Также коснулись изменения порядка формы предоставляемой отчетности по НДФЛ. Так, квартальная 6-НДФЛ должна быть сдана в налоговую до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Годовую отчетность нужно сдавать до 25 февраля следующего года.
Новые трудовые книжки
С 1 января в России появились трудовые книжки нового образца. Теперь это будет защищенная полиграфическая продукция уровня защиты «В». При этом увеличатся до четырнадцати разворотов сведения о работе и до двенадцати – во вкладыше. Разделы с наградами и в книжке, и во вкладыше уменьшатся соответственно до семи и пяти разворотов. Важно отметить, что трудовые книжки старого образца, которые находятся у работодателей, остаются действительными и бессрочными.
Новые сроки выплаты отпускных
Работник должен получить отпускные не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Госдума меняет сроки выплаты отпускных. Законопроект с поправками в статью 136 ТК внесли на рассмотрение в Госдуму. Изменения касаются случая, когда работник подает заявление на отпуск за три дня и меньше до его начала. В этой ситуации будут действовать два срока в зависимости от способа выплаты отпускных:
не позднее двух рабочих дней, следующих за днем подачи заявления – если отпускные платятся через банк;
не позднее первого рабочего дня работника после окончания отпуска – если отпускные платятся другим способом, например, через кассу.
Отмена справки 182 н
С 1 января работодатели больше не обязаны предоставлять своим сотрудникам справки о заработке 182 Н, когда они увольняются. Эта функция перешла к Социальному Фонду России.
Материнский капитал
С 1 февраля увеличился размер материнского капитала. Таким образом, выплата на первого ребенка, рожденного в период с 1 января 2020 года, увеличилась более чем на 60 тыс. рублей и составит 586946 рублей.
Если маткапитал не был назначен на первого ребенка, то в случае рождения второго (если оба появились, начиная с 2020 г.) родителям будет положено 775628 рублей (на 82,5 тыс. больше). Если они уже получили выплату на первого, а затем родили или усыновили еще одного, объем господдержки увеличится дополнительно. В этом году сумма прибавки к материнскому капиталу составит 188681 рубль (в сравнении с предыдущими 168,6 тыс. рублей). За третьего или последующего ребенка, если раньше права на маткапитал не было, начнут выплачивать 775628 рублей. Размер неиспользованной части маткапитала также будет проиндексирован, но при условии, если родители не израсходовали всю сумму господдержки до 1 февраля 2023 года.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком увеличивается с 7679 до 8591 рубля, единовременная выплата при рождении ребенка — с 20472 до 22909 рублей.
Ежемесячная денежная выплата
На 11,9% будет проиндексирована и ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую получают федеральные льготники. Это инвалиды, ветераны, лица, которые подверглись воздействию радиации вследствие техногенных катастроф, Герои Советского Союза и Российской Федерации, Герои Социалистического Труда и Герои труда Российской Федерации и некоторые другие категории граждан.
Получение ЕДВ в размере 1469 рублей осуществляется в том случае, если гражданин полностью отказался от набора социальных услуг в натуральной форме.
В случае отказа от какой-либо его части: обеспечение лекарствами, санаторно-курортным лечением или оплаты проезда к месту лечения и обратно, выплачивается денежный эквивалент (1132 руб.,
175 руб., 162 руб. соответственно).
Страхование от несчастных случаев на производстве
С 1 февраля единовременная страховая выплата в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности рассчитывается из суммы 131732 рубля. Увеличивается и максимальная сумма ежемесячной страховой выплаты в размере среднего заработка и в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности до 101288 рублей.
Пособие на погребение
Пособие на погребение будет выдаваться в размере 7793 рублей вместо предшествующих 6964 рублей.
Л. Столярова