Электромонтеры В.В. Демиров и Н.В. Инжеватов обслуживают в ЛПУМГ ГРС, спорткомплекс, гостиницу
Электрик. Без него сегодня, кажется, шагу ступить нельзя: хоть дома, хоть на производстве или в учреждении ту же розетку так просто не заменишь. И кто-то из сильного пола сам старается все постичь, кто-то просто-напросто нанимает специалиста.
На производстве же нужны аттестованные люди. В ЛПУМГ в энергослужбе работают только знающие свое дело мастера, как, например, В.В. Демиров и Н.В. Инжеватов (на снимке). Здесь стабильный коллектив, часть работников трудится чуть ли не со дня основания КС.
И здесь уже начинают уходить на заслуженный отдых, на их место приходит молодежь. В прошлом году трудоустроились пять человек до 25 лет, которые параллельно с работой учатся в Арзамасе в учебно-квалификационном комбинате.
В сельхозпроизводстве района несколько другая ситуация сложилась, электриков в штате нет. Кому-то приходится привлекать специалистов со стороны, кто-то, видимо, обслуживает электрохозяйство как может. Фактически это серьезная проблема. Можно ли ее как-то решить?
– Да не вопрос, – говорит директор агротехнического техникума В.А. Айсин. – У нас есть лицензия на право обучения. Года полтора назад повышали квалификацию рабочие из «Дарнита». А вообще выпускалась всего одна группа в 2008 году, кстати, люди все оказались востребованными и даже работают на предприятиях в Н.Новгороде. Мы регулярно даем объявления в газете, но находится всего 2-3 желающих на обучение в хозрасчетной группе. Чтобы ее открыть, надо 10-12 человек. Молодежь в селах есть, много механизаторов осталось без работы в связи с поступлением на село высокопроизводительной техники, почему бы не сменить профессию. Это можно сделать и с помощью центра занятости населения.
Зима – время для учебы. Может, действительно кто-то подумает о переквалификации?
