Общество

Ждем специалиста и «Поезд здоровья»

07.06.2019

«В настоящее время в Сеченовской ЦРБ нет онколога. К кому обращаться на прием?
Слышал, что в области снова работают «Поезда здоровья». Куда и когда они приедут в наш район?»
Ситуацию поясняет гл. врач Сеченовской ЦРБ Н.С. Соин:
– Действительно, в настоящее время в ЦРБ онколога нет в связи со сменой его места жительства. Пациентам нужно обратиться к своему участковому терапевту. Заявка на специалиста нашей ЦРБ подана.
«Поезд здоровья» в нашем районе будет работать 24-26 сентября в Васильевке, Липовке, Мурзицах.

Колдоговор. Обязательно ли его заключать?

07.06.2019

Что такое коллективный договор? Для чего он нужен? Об этом наш сегодняшний разговор с ведущим специалистом управления по работе с органами местного самоуправления и социальным вопросам А.В. Евдокимовым.

– Определение коллективного договора содержится в ст. 40 ТК РФ. Это нормативный акт, заключенный между организацией и работниками. После подписания такого документа исполнение его условий становится обязательным как для собственника предприятия (его администрации), так и для всех сотрудников. Срок, на который подписывается этот договор, составляет 3 года. При этом его содержание не должно ограничивать права и гарантии персонала, предоставляемые по закону.
– Кто является сторонами коллективного договора?
– Сторонами по договору являются работники предприятия, а также его администрация или работодатель. Со стороны работодателя договор имеет право подписывать директор или иное уполномоченное лицо. Если же в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то подписывать коллективный договор он будет единолично либо через представителя, который полностью владеет информацией, необходимой для проведения переговоров и разрешения споров (ч. 1 ст. 33 ТК РФ, ст. 40 ТК РФ). От имени сотрудников могут выступать как профсоюзы, так и иные объединения работников, уполномоченные на то большинством. Как правило, на небольших предприятиях профсоюзов нет. В этом случае подписать договор может представитель объединения работников.
– Александр Владимирович, назовите положительные моменты заключения договора.
– В коллективном договоре можно предусмотреть перечень дополнительных гарантий и льгот для работников, например: премирование, установление дополнительных отпусков и иных льгот; разовая выплата при выходе на пенсию; предоставление питания, компенсация стоимости проезда или сотовой связи. К договору в качестве приложений можно приобщить такие важные документы, как положение об оплате труда, график внутреннего трудового распорядка и др. В связи с тем, что заключение этого договора возможно на срок не более 3 лет, то и обновлять документы, утверждаемые им, соответственно, придется минимум один раз в 3 года. Это дает повод регулярно проверять локальные нормативные акты организации на соответствие действующему законодательству.
– Обязателен ли коллективный договор на предприятии?
– Ни один нормативно-правовой акт не обязывает работодателя иметь на предприятии такой договор. В ситуации, когда ни работодатель, ни работники не настаивают на подписании коллективного договора, все правоотношения, возникшие между ними, будут регулироваться положениями трудового законодательства. В этом случае ответственность за отсутствие коллективного трудового договора не предусмотрена. Однако ответ на вопрос: «Коллективный договор обязателен или нет» — меняется, если профсоюзный орган или иной представитель работников направил в администрацию работодателя письмо о начале коллективных переговоров и необходимости подписания коллективного договора. С момента получения такого документа у работодателя уже возникает обязанность по заключению соответствующего договора. И если в этом случае трудовой инспекцией будет установлен факт необоснованного уклонения от участия в переговорах, работодателя можно привлечь к ответственности по ст. 5.28 КоАП РФ. Как показывает практика, инициативу по принятию коллективного договора проявляют прежде всего работники. Однако с предложением о его заключении может выступить и работодатель, а работники при этом не проявят желания создавать орган, представляющий их интересы. В этом случае обязать работников участвовать в переговорах нельзя. Таким образом, отвечая на вопрос: заключение коллективного договора обязательно или нет, можно сказать, что нет, но только до тех пор, пока работники не выступят с намерением о его заключении. После этого работодатель обязан принять участие в переговорах по этому вопросу. В противном случае его можно будет привлечь к ответственности за уклонение от заключения договора.

Глеб Никитин сообщил о подготовке пересчета платы за вывоз ТКО в Нижегородской области

06.06.2019

Автор фото-Аслександр Воложанин

Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин сообщил о подготовке пересчета платы за вывоз ТКО в регионе в случае отсутствия собственников дома. Соответствующие предложения были озвучены на пленарном заседании в ходе Петербургского международного экономического форума 5 июня 2019 года. В мероприятии также приняли участие министр природных ресурсов и экологии России Дмитрий Кобылкин.

Эксперты обсудили, как субъекты Российской Федерации перешли на новую систему обращения с отходами, а также какие задачи предстоит решить региональным и муниципальным властям в этом направлении. Среди регионов-лидеров, где реформа проходит наиболее гладко, была отмечена Нижегородская область.

Глеб Никитин обратил внимание, что Нижегородская область также готова поделиться положительным опытом по борьбе с выставлением завышенной платы за вывоз ТКО.

«Например, мы считаем, что необходимо предусмотреть возможность пересчета платы за вывоз ТКО в случае отсутствия собственника в объекте жилого фонда. Сейчас этот вопрос не урегулирован, мы соответствующее предложение подготовили. Надеюсь, что вопрос будет решен достаточно быстро. На данный момент нам поступило 85 жалоб от нижегородцев. Было проведено 53 проверки, выявлено и подтверждено 11 случаев, где плата была выставлена некорректно. По каждому случаю вынесли предписания и домоуправляющие компании, ТСЖ исправили допущенные нарушения», — подчеркнул Глеб Никитин.

Он также добавил, что в Нижегородской области уже создано пять современных мусоросортировочных комплексов. В ближайшее время планируется построить еще три. В 2018 году в регионе также был открыт самый большой в России автоматизированный мусоросортировочный комплекс мощностью 470 тысяч тонн.

Кроме того, полноценный раздельный сбор мусора организуют в Нижегородской области с января 2020 года. Переходить на раздельный сбор ТКО регион будет поэтапно. В течение лета этого года планируется организовать отдельный вывоз ПЭТ пластика.

Напомним, увеличение доли мусора, отправляемого не на захоронение, а на сортировку и переработку, является одной из ключевых задач национального проекта «Экология». На заседаниях рабочей группы Госсовета по направлению «Экология», руководителем которой является губернатор Глеб Никитин, уже были выработаны предложения по мотивации региональных операторов к увеличению объемов утилизации и обработки ТКО.

Реализация Стратегии развития, имя для аэропорта, повышение доступности медицины, развитие АПК, рост экспорта и другие итоги недели.

03.06.2019

31 мая президент России Владимир Путин подписал указ о присвоении аэропортам имен лиц, имеющих особые заслуги перед Отечеством. В списке оказался и нижегородский аэропорт, отныне он официально будет носить имя Валерия Чкалова. Процесс выбора имен для воздушных гаваней РФ стартовал еще в прошлом году. В рамках проекта «Великие имена России» было организовано голосование, нижегородцы большинство голосов отдали за присвоение нижегородскому аэропорту имени Валерия Чкалова. » Уверен, что благодаря этому проекту нижегородцы и гости региона будут больше интересоваться именами людей, которые прославили нашу область», — отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, комментируя присвоения аэропорту имени летчика.

Проекты по благоустройству

Дзержинск, Богородск, Урень и Навашино вошли в число победителей всероссийского конкурса «Малые города и исторические поселения-2019».

«Отрадно, что представители региона уже второй год побеждают в конкурсе. Сумма гранта в этот раз составила 249 млн рублей. Это позволит реализовать ряд важнейших проектов в городах-победителях», — отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. В конкурсной номинации «Исторические поселения» от Нижегородской области победил Дзержинск – самое молодое историческое поселение РФ. Сумма гранта, которую получил город на благоустройство, составила 54 млн рублей. Эти средства пойдут на благоустройство парка культуры и отдыха, где при сохранении озеленения будут созданы мультифункциональные всесезонные площадки, адаптируемые для занятий гимнастикой и йогой, маршруты для спортивного ориентирования, велодорожки и эко-тропы. Богородск, представивший на конкурс проект благоустройства Кабацкого озера, вошел в число победителей в номинации «Малые города с численностью населения от 20 до 50 тысяч человек», его награда — 75 млн рублей. В номинации «Малые города с численностью населения от 10 до 20 тысяч человек» победителями стали Урень и Навашино с проектами благоустройства парка «40 лет Победы» и сквера Корабелов соответственно. Города получили по 60 млн рублей.

Увеличить доходы от экспорта

Предприятия Нижегородской области планируют увеличить доходы от экспорта на 400 млн долларов в 2019 году.

Об этом сообщил глава региона Глеб Никитин в ходе отчета о деятельности регионального правительства перед депутатами ЗС НО 30 мая, при этом добавив, что в 2018 году экспорт Нижегородской области вырос в 1,4 раза и составил 5,5 млрд долларов. «Особое наше внимание приковано к несырьевому неэнергетическому экспорту», — подчеркнул Глеб Никитин, отметив при этом, что в совокупном объёме он занимает 73,5%.

«За 2018 год несырьевой неэнергетический экспорт увеличился на 34,8%, составив 4 миллиарда долларов. И это позволило Нижегородской области по данному показателю занять 1 место в Приволжском федеральном округе и 11 место среди регионов Российской Федерации», — добавил глава региона. «Нижегородская область должна войти в десятку ведущих регионов-экспортеров страны, — заявил губернатор. — Цель, которую мы перед собой поставили к 2024 году, 6 миллиардов долларов. Учитывая сложившуюся динамику, считаю, что это возможно. А задача правительства региона – простимулировать увеличение экспорта через совместную работу с Российским экспортным центром, правительством России, Региональным центром развития экспорта и предприятиями области». По данным Регионального центра развития экспорта, в 2019 году планируется увеличить объем несырьевого неэнергетического экспорта на 400 млн долларов. В частности, для продвижения региональной продукции на зарубежных рынках региональное правительство совместно с ТПП Нижегородской области в этом году организует бизнес-миссии в Китай, Германию, Армению, Казахстан, Вьетнам и другие страны.

Среди перспективных направлений сотрудничества – рост экспорта продукции химической промышленности, машиностроения, автомобилестроения, судостроения, продуктов питания. «По итогам работы в 2018 году при содействии Регионального центра развития экспорта 21 экспортно-ориентированное предприятие уже заключило 38 экспортных контрактов на 3,4 млн долларов», — добавил Глеб Никитин. Губернатор напомнил, что для расширения мер господдержки нижегородским экспортно ориентированным предприятиям правительство области в 2018 году наладило более тесное сотрудничество с Российским экспортным центром. «Российским экспортным центром в 2018 году предоставлена финансовая поддержка 11 компаниям Нижегородской области на общую сумму 9 млрд рублей», — отметил Глеб Никитин.

Повышение доступности медицины

Более 7 тысяч заболеваний выявлено в ходе работы «Поездов здоровья» в Нижегородской области в 2018 году.

Об этом заявил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин на заседании Законодательного собрания региона, где представил депутатам отчет о результатах деятельности правительства региона за 2018 год. Подводя итоги работы в сфере здравоохранения, губернатор отметил, что важнейшим направлением стало повышение доступности медицины.

«Хорошие результаты показало использование санитарной авиации. В 2018 было совершено 75 вылетов. На сегодняшний день уже два вертолёта в случае экстренной необходимости готовы доставлять пациентов дальних районов в медицинские учреждения. На обеспечение работы службы предусмотрено 106 миллионов из федерального бюджета», — отметил Глеб Никитин. Одним из значимых проектов 2018 года стал запуск мобильных лечебно-диагностических лабораторий «Поезда здоровья». «В прошлом году бригады врачей — специалистов обследовали 28 тысяч пациентов, провели 50 тысяч консультаций и 27,5 тысяч исследований. В итоге было выявлено более 7 тысяч заболеваний, в том числе 286 случаев подозрений на злокачественные новообразования. Многие пациенты были направлены на дообследование и лечение в нижегородские больницы. В этом году мы решили продолжить проект и увеличили сроки его работы», — отметил Глеб Никитин. Особое внимание уделялось ремонту медицинских учреждений. «В прошлом году нам удалось капитально отремонтировать помещения девяти поликлиник и поликлинических отделений, а также 18 стационаров. Объемы этой работы будут только возрастать. Если в 2018-м на капитальный ремонт медицинских организаций было направлено 159 миллионов рублей, то в этом году запланировано выделить 717. Рост в 4,5 раза! При этом будем изыскивать возможности для того, чтобы выделять и дополнительные средства», — добавил глава региона. Частично капитально отремонтированы подразделения детских городских больниц №№ 1,42 Московского района, №17 Сормовского района, детских поликлиник №39 и №48 Советского района. В ноябре 2018 года запущен новый корпус детской городской клинической больницы № 1. Учреждение стало первым детским стационаром, работающим по принципу бережливого производства. Также в 5 населенных пунктах Арзамасского, Сеченовского, Воскресенского Воротынского и Шарангского районов построены 5 новых модульных ФАПов. Еще в регионе будет введено 7 ФАПов и 21 мобильный передвижной фельдшерско-акушерский пункт. «Мы понимаем, что проблемы с качеством и доступностью медпомощи не единичны и работаем над системными решениями. Сейчас завершается составление проблемного паспорта для каждой больницы. В таком паспорте будут отражены и объективные и субъективные проблемы. Параллельно мы готовим региональную программу капитального ремонта медицинских организаций Нижегородской области», — добавил губернатор.

Получить качественный результат

Экспертсовет сформировал проект плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Нижегородской области.

Об этом 30 мая сообщил глава региона Глеб Никитин в ходе отчета о деятельности правительства за 2018 год перед депутатами Заксобрания области. Губернатор напомнил, что период разработки Стратегии совпал с выходом майского Указа Президента. В результате удалось обеспечить максимальное соответствие региональной Стратегии национальным целям развития. Стоит отметить, что в 2018 году на этапе разработки главный стратегический документ региона прошел широкое общественное обсуждение. В 2019 году экспертный совет сформировал проект плана мероприятий по реализации Стратегии. В ближайшее время он пройдет согласование в региональном правительстве. Планируется, что окончательный вариант будет обнародован летом текущего года. «Люди, не оставшиеся в стороне от создания модели своего будущего, должны получить качественный результат. И здесь без института общественного контроля не обойтись. На сегодняшний день у нас сформирован проект плана мероприятий – с задачами, ответственными. Хочу подчеркнуть, что это гибкий документ. В него возможно внесение корректировок: как в план, так и в саму Стратегию», — подчеркнул Глеб Никитин.

АПК особое внимание

Двадцать новых животноводческих комплексов построят в Нижегородской области.

Об этом сообщил глава региона Глеб Никитин в ходе отчета о деятельности регионального правительства перед депутатами Заксобрания области 30 мая 2019 года.

В 2018 году введено в эксплуатацию 16 животноводческих комплексов общей мощностью 4,7 тысяч голов крупного рогатого скота, с 2019-го до 2021 года будет введено ещё 20 комплексов на 9,6 тысяч голов. Так, в 2019 году начнется строительство молочного комплекса в Лысковском районе на 2 500 голов крупного рогатого скота, который станет самым крупным производством молока в Нижегородской области. Сейчас проект уже прошел государственную экспертизу. По словам губернатора, в 2018 году на поддержку АПК перечислено более 3,5 млрд рублей. Большая их часть – более 2 млрд — из областного бюджета и более 1 млрд – из федерального. Поддержка отрасли животноводства по отношению к 2017 году выросла на 123,1%, растениеводства – на 132,8%.

«По различным программам, направленным на стимулирование обновления материально-технической базы, в 2018 году сельхозпредприятиями приобретено более 350 единиц сельскохозяйственной техники», — подчеркнул Глеб Никитин. «На сегодняшний день регион полностью обеспечивает себя зерном и картофелем. Выручка сельскохозяйственных организаций в 2018 году от реализации продукции, товаров, работ и услуг составила более 37 миллиардов рублей, что на 10,6% больше уровня 2017 года», — сообщил Глеб Никитин.

ЕГЭ

31.05.2019

Началась основная волна единого государственного экзамена. 29 мая одиннадцатиклассники проверили свои знания в обязательной для сдачи математике. С собой ничего лишнего — только паспорт, черные гелевые ручки, бутылка воды. Правила традиционно строгие. Под запретом даже так называемые «умные часы». В здании в этот день ни одного преподавателя точных наук. Расчет только на собственные знания. Следующий обязательный экзамен – русский язык, 3 июня.

Веселый и грустный

31.05.2019

Для всех школьников 25 мая прозвенел последний звонок. Особенно волнительным он оказался для выпускников 9,11 классов. Вместе с родителями и учителями Сеченовской школы праздник с ребятами разделили глава администрации Сеченовского района Е.Г. Наборнов, заместитель министра здравоохранения области Л.М. Санинская, благочинный Сеченовского района И. Лютянский. В адрес выпускников звучали слова напутствия и добрые пожелания, в адрес учителей – звучало «спасибо» за нелегкий труд. Именно для них, своих учителей, выпускники танцевали вальс, пели песни, разыгрывали сценки из школьной жизни. И самый трогательный момент — на плече у одиннадцатиклассника первоклашка дает последний звонок. А после в небо по традиции выпустили шары.

Глеб Никитин отчитался о доступности медицины в Нижегородской области

31.05.2019

Губернатор представил депутатам Заксобрания отчет о результатах деятельности областного правительства за 2018 год

Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин представил депутатам Заксобрания отчет о результатах деятельности областного правительства за 2018 год. Подводя итоги работы в сфере здравоохранения, глава региона отметил, что важнейшим направлением стало повышение доступности медицины.

Никитин отметил важность работы санитарной авиации. “В 2018 было совершено 75 вылетов. На сегодняшний день уже два вертолёта в случае экстренной необходимости готовы доставлять пациентов дальних районов в медучреждения. На обеспечение работы службы предусмотрено 106 миллионов из федерального бюджета”, — рассказал губернатор.

Кроме того, огромную роль в повышении доступности медицины сыграли “Поезда здоровья”. “В прошлом году бригады врачей обследовали 28 тысяч пациентов, провели 50 тысяч консультаций. В итоге было выявлено более 7 тысяч заболеваний, в том числе 286 случаев подозрений на злокачественные новообразования”, — рассказал Никитин. Губернатор также напомнил, что в 2019 году проект “Поездов здоровья” будет реализован еще масштабнее.

Особое внимание, по словам губернатора, уделялось ремонту медучреждений: за год удалось отремонтировать 9 поликлиник и 18 стационаров. При этом в минувшем году на их капремонт было направлено 159 миллионов рублей, а в 2019 году запланировано выделить 717. “Рост в 4,5 раза! При этом будем изыскивать возможности для того, чтобы выделять и дополнительные средства”, — добавил глава региона.

Кроме того, были открыты новые фельдшерско-акушерские пункты в Арзамасском, Сеченовском, Воскресенском, Воротынском и Шарангском районе.

Губернатор региона отдельно отметил успехи Нижегородской области в ранней диагностике онкозаболеваний. Всего на борьбу с онкологией в 2019-2021 годах выделят 3,2 млрд рублей.

К 2024 году планируется открыть центры амбулаторной онкологической помощи (ЦАОП) в Арзамасе, Балахне, Выксе, в Городце, Кстове, Лыскове, Павлове, Починках, Семенове, Сергаче, Шахунье и на Бору. Уже в 2019 году такой центр должен заработать на базе Павловской ЦРБ. Кроме того, уже готовится к открытию центры амбулаторной онкологической помощи на базе Балахнинской и Семеновской ЦРБ.

Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин также напомнил, что одним из важнейших мероприятий нацпроекта “Здравоохранение” является создание в Нижегородской области онкокластера. Кластер подразумевает строительство взрослого областного онкологического центра на 420 коек и центра детской онкологии и онкогематологии на 80 коек.

От царя Алексея Михайловича до наших дней

К 370-летию пожарного дела

История пожарной охраны Нижнего Новгорода

История пожарного дела в России насчитывает не один век. Первая попытка законодательно обобщить и упорядочить профилактические противопожарные меры на Руси была предпринята государем Алексеем Михайловичем в его указе «О градском благочинии», подписанном царственной рукой 30 апреля 1649 года.

В 1221 году владимирским князем Юрием Всеволодовичем после успешного похода на Волжскую Булгарию был основан Ниже-Новый Град. Город стал важнейшим торговым и ремесленным центром в Поволжье. Уже в 1229 году Н. Новгород сгорел полностью и выгорал полностью или частично каждые 10-12 лет. Семнадцать раз за историю города подступали к Нижнему враги и не раз разоряли его. Но город снова и снова отстраивался. А в далеком 1509 году начал возводиться каменный кремль, который бы не взял ни огонь, ни злой враг.
В ночь с 3 на 4 июля 1530 года около Рождественского ручья загорелся Нижний Посад. Пламя перебросилось к Кремлю, загорелась крыша Ивановской башни, в которой хранился запас пороха. Башня взорвалась, запылали улицы Кремля, сгорело множество домов, церквей, всего около тысячи различных строений.
Очередной пожар начался в Нижнем 28 июля 1768 года в кабаке у Окской переправы в Кунавине. В результате выгорела значительная часть Нижнего Посада – 10 каменных церквей, 5 амбаров с хлебом, 5 кабаков и винный государственный склад с 3374 ведрами вина, здание магистрата, 445 лавок и 378 домов. Убыток от пожара был подсчитан в сумме 126 тысяч рублей.
После рассмотрения в сенате губернаторского рапорта и приложенного к нему плана погоревших мест последовал указ, предписывающий «самым наилучшим образом сей погоревший город в безопасность привести». Менее 10 месяцев потребовалось архитектору А.В.Квасову на составление проекта по городской планировке Н.Новгорода, утвержденного Екатериной II в апреле 1770 года. В ней впервые были предусмотрены меры, направленные на повышение пожарной безопасности: “чтобы каждый деревянный дом не был более 12 сажен (25,5 м) и не ближе одно от другого строения было 5 сажен (10,65 м)” — что близко к современным противопожарным нормам застройки.
В 1818 году правительство предписало губернским начальникам разделить город на части и кварталы и в каждой части иметь точное количество пожарных инструментов, обоза, людей и лошадей в полном ведении полиции.
В 1851 году в Нижнем уже были три пожарных части.
В 1862 году все команды были объединены под единым руководством, для чего была утверждена должность брандмайора. Первым нижегородским брандмайором стал Степан Михайлович Чапин. 42 года возглавлял он пожарное дело в Н. Новгороде. Затем его дело продолжил сын Тихон Степанович.
17 апреля 1918 года Декретом “Об организации государственных мер борьбы с огнем” пожарная охрана вошла в комиссариат по делам страхования и борьбы с огнем. В 1920 году пожарное дело было признано относящимся к службе общественного порядка. Совнарком отделяет пожарное дело от страхового и сосредотачивает его в НКВД.
В 1928 году с созданием “большого” Н.Новгорода (Сормово и Канавино были включены в состав города), Сормовская и Канавинская пожарные команды стали непосредственно подчиняться УПО города. В начале 1931 года решением крайисполкома произошло объединение УПО Нижегородского края с УПО г. Н.Новгорода. В 1936 году в г.Горьком было уже 6 пожарных частей, практиче-ски в каждом районе города – своя. В 1943 году были военизированы все городские пожарные команды по охране районов г.Горького.
Личный состав пожарных команд в годы Великой Отечественной войны 1941-45 г.г. занимался не только борьбой с огнем, но и в свободное от службы время помогал предприятиям отгружать промышленную продукцию, необходимую для фронта. Кроме того, вместе с рабочими заводов личный состав работал на строительстве линий обороны. 15 сотрудников Горь-ковского УПО погибли при тушении пожаров во время вражеских бомбардировок оборонных заводов.

Сеченовская ПЧ. 1917-2019г.г

Начало организации и строительства пожарного подразделения в Сеченовском районе, со слов старожилов, берет с 1917 года. Однако каких-либо архивных документов, подтверждающих данный факт, не сохранилось по причине происшедшего в 1987 году в здании районного архива пожара. Имеются фотодокументы, подтверждающие строительство бывшего здания пожарного депо, в котором пожарная часть с.Сеченова располагалась с 1960 по 1990 год. В 1990 году было пущено в эксплуатацию здание ныне существующего пожарного депо, где до настоящего времени дислоцируется 146 ПСЧ.
В 146 ПСЧ на вооружении находятся 3 пожарных автомобиля, оснащенные в полном объеме пожарно-техническим вооружением. В районе созданы и укомплектованы пожарной техникой 17 подразделений муниципальной пожарной охраны и 1 подразделение ведомственной пожарной охраны.
С 1 октября 1959 г. по 25 июня 1963 г. в должности начальника пожарной команды Сеченовского района работал А.А. Солнцев. С 1963 г. по 1966 г. — А.М. Вершинин. В.Б. Шекуров проработал в этой должности с 1966 г. по 1973 г.
Начальниками пожарной части были Б.С. Давыдов, А.В. Мокрушов. Достойный вклад в дело укрепления материально-технической базы районной пожарной части, повышения боеготовности, укрепления трудовой дисциплины и кадрового состава внес А.А.Захаров , проработавший в должности начальника пожарной части с 1976 г. по 1982 год. Под руководством Алексея Александровича Сеченовская ПЧ неоднократно занимала призовые места в смотрах-конкурсах пожарной техники, средств связи и служебнобытовых помещений. По итогам 1980 года ППЧ-53 заняла первое место по охране сел и поселков Горьковской области.
Совсем недолго проработал в должности начальника части И.В. Свинцов. Его сменил А.П. Сучков, который проработал до 1991 года. За время его руководства пожарная часть постоянно была лидером в смотре – конкурсе пожарных подразделений 18 — ОППО. Среди подразделений УПО УВД Горьковского облисполкома на соревнованиях команд по пожарно — прикладному спорту команда занимала призовые места. В связи с реорганизацией ГПС пожарную часть возглавил А.В. Паничкин, проработавший в пожарной охране более 30 лет. На должности начальника он трудился до декабря 2000 г. С начала 2001 г. и по настоящее время возглавляет коллектив В.Ю. Калинин. За время после реорганизации в активе личного состава имеется более 30 различных грамот и дипломов.
В настоящее время личный состав 146 ПСЧ работает над выполнением мероприятий, направленных на улучшение пожарно-профилактической работы, на сокращение количества пожаров и убытков от них, проверку противопожарного состояния жилого фонда. Целенаправленно ведется работа по повышению боеготовности пожарных подразделений, обучению и повышению профессионального мастерства работников ПО.

На втором призовом

В спорткомплексе «Олимпийские надежды» прошел лично-командный турнир по настольному теннису. В соревнованиях приняли участие представители из 3 районов по 4 возрастным группам.
Зрелищными и напряженными поединки были у участников старшей возрастной группы. Не отставали от старших товарищей по команде и юные спортсмены. Не раз встречавшись на различных турнирах со своими соперниками, маленьким теннисистам приходилось выстраивать новые тактические схемы на игру. Болельщики очень активно наблюдали за играми на всех столах, поздравляли победителей и сопереживали проигравшим. По итогам турнира команда Сеченовского района заняла 2 место, уступив лишь 2 очка команде-победительнице из Починковского района. На третьем месте Пильнинский район. Итоги личных встреч: 2 место – О. Неманова, В. Шевалдина, М. Калишина, Д. Сулимов. 3 место – А. Гусейнова, А. Ильина, И. Беденков, А. Мамедова, М. Заикин. Остановившись в шаге от призовых мест, показали техничную игру воспитанники секции Я. Паничкина и А. Давыдов.

Первые в первой лиге

Третий матч серии плей–офф дался нашей команде гораздо легче, нежели предыдущий, который ХК
«Сеченово» проводил на выезде, в г. Выксе.
Поединок, что был проведен в субботу, оказался весьма напряжённым. Об этом говорит и счет: — 2:1 в пользу нашей хоккейной дружины. То ли дело воскресный матч на льду «Звездного»: 13 шайб оказались не взятыми вратарями, 9 из них пропустил голкипер выксунцев, причем 5 не парировал в последней двадцатиминутке. Казалось, что «Металлург» уже смирился с поражением. Итак, три победы подряд в финале и первое место в областном первенстве. К великой радости многочисленных болельщиков, которые после окончания матча буквально засыпали наших хоккеистов благодарностями. Особо активные вышли на лед, чтобы сфотографироваться вместе с командой – победительницей и пожать каждому игроку руку.
Особо отличились в последней игре И. Михеев, на счету которого три заброшенных шайбы, А. Крупкин — 2, по одному голу в ворота соперника забросили Д. Систейкин, И. Аблыгин, М. Дьяков, И. Сиротинин.
Этот хоккейный сезон можно назвать праздником для болельщиков, которые шли на настоящий, красивый, профессиональный хоккей.

О.Д. Передовщиков, исполнительный директор НОФХ:
– Сеченово по праву стало победителем Первой лиги. Вы видели, какой был ажиотаж, какая радость была у болельщиков ХК «Сеченово». Она и в регулярном первенстве, и в плей-офф заняла первое место. Я поздравляю команду, ее руководство, главу администрации Евгения Геннадьевича Наборнова с заслуженной победой. Я проехал многие города и поселки, где развивается хоккей, но такой любви, симпатии, азарта, внимания к хоккею не видел практически ни в одном городе. https://vk.com/nofh52

А.Н. Алексаев, директор ЛД «Звездный»:
— Считаю, сезон получился очень удачным, задачи, поставленные перед командой полностью выполнены. Она стала чемпионом области среди команд Первой лиги. Честь сеченовской дружины в сезоне защищали: А. Полунин, А. Лутохин, Д. Носов, И. Сиротинин, А. Крупкин, Д. Систейкин, И. Михеев, М. Гусаров, Н. Наумов, А. Панфилов, М. Дьяков, А. Варносов, Р. Кузнецов, В. Кузнецов, А. Скороходов, И. Аблыгин, С. Николаев. Хотелось бы поблагодарить руководство района за большую и всестороннюю поддержку, которую команда испытывала на протяжении всего сезона; многочисленных спонсоров, без которых участие в первенстве было бы невозможно. Большое человеческое спасибо нашим преданным болельщикам, активную поддержку которых мы чувствовали постоянно.

Е.Г. Наборнов, глава администрации Сеченовского района:
— Поздравляю всех любителей хоккея с нашей общей победой. Считаю, это не только приятно, но и значимо, ведь еще 4-5 лет назад, можно сказать, хоккея такого уровня не было. Причина была в том, что слишком большой был разрыв между поколениями: теми, для которых хоккей был любимой игрой, и теми ребятами, которые росли, когда спорт в стране переживал не лучшие времена, а здоровый образ жизни вообще не культивировался. Поэтому вдвойне приятно видеть, как молодежь стремится играть в основном составе, прекрасно сознавая, что отстаивают спортивную честь района. Если еще год назад 14-летних подростков только подпускали к игре, то в этом году они, успешно играя в первенстве области в своей возрастной категории, замечательно дополнили команду района и вместе завоевали победу, подтвердив мнение, что чем больше доверяешь молодежи, отдачи от нее будет больше. Это конечно, первые шаги, поддерживать и развивать хоккей будем и в дальнейшем. Чтобы сформировать команду, нужны годы: нарабатываются техника, умение играть в команде. Это конечно, заслуга тренеров, и как нельзя кстати участие в команде профессиональных хоккеистов – у них наша молодая смена учится мастерству. К тому же их участие в первенстве сделало игры зрелищными – зал всегда был полон болельщиков.
Хоккейный сезон оценили все: и ветераны этого вида спорта, и молодежь. Представитель Нижегородской областной федерации хоккея О.Д. Передовщиков сказал, что хоккей есть в Сеченовском районе и будет. Я полностью поддерживаю эти слова.

Николай и Евгения Панфиловы:
— Хочется поздравить всех любителей хоккея с победой нашей команды. Если кто-то еще не знает, то делимся с вами приятной новостью: ХК «Сеченово» — победитель Первенства области в Первой лиге сезона 2018-2019 гг. Слова благодарности всем тем, кто принимал участие в осуществлении заветной цели. В первую очередь, игрокам, которые подарили нам праздник, тренерам, которые не жалеют своих сил и времени. Отдельно хочется сказать огромное спасибо Аблыгину Ивану Викторовичу, который тренирует наших детей с первого дня открытия ледового дворца «Звездный». Дети ходят на тренировку с большим удовольствием, стараются не пропускать и не опаздывать. За 4 года они многого добились и уже участвуют в таких серьезных соревнованиях.
Да, наша команда пока ещё нуждается в легионерах, но будем надеется, что наши молодые хоккеисты получили большой опыт, и с каждым годом будут набираться еще и опыта, и сил. Также хочется поблагодарить Нижегородскую областную Федерацию хоккея, болельщиков, которые не жалели своего времени и голосовых связок, поддерживали свою команду.
Наша семья тоже относится к числу болельщиков, и одновременно мы являемся родителями двух хоккеистов. Будем скучать без хоккея. Удачи в следующем сезоне!

Маленькие дела — большие задачи

Взрослые хотят видеть молодое поколение добрым, чутким, отзывчивым. Но эти качества не могут возникнуть сами по себе. Их нужно формировать и развивать. В этом важном процессе существенную помощь оказывает волонтерское движение.
Старшему поколению ближе слово «добровольчество», а молодому — «волонтерство». Зачем спорить? Слово “волонтер” в переводе с французского означает “доброволец”. После того как гайдаровские тимуровцы ушли в прошлое, в российских школах волонтёрство так и не стало общепринятым. Но сочувствие, взаимопомощь, милосердие и ответственное отношение ко всему, что нас окружает, остаются актуальными во все времена.
Детскому объединению «Волонтёры будущего» нет и года. Но, несмотря на то, что и участники дети, задачи у них отнюдь не детские. Объединение очень молодое, небольшой опыт, но большое желание творить добро.
Идея педагога-организатора Центра спортивного и эстетического воспитания детей М.В. Коровятниковой возродить волонтёрскую деятельность нашла поддержку и руководителей в лице М.А. Лутохина, Е.В. Сафоновой и школьников. Изначально объединение насчитывало 15 человек, и все девчонки, самой младшей из которых всего 13 лет: Е. Жарёхина, Я. Мартьянова, Н. Илюшина, К. Петрова, Е. Платонова, К. и В. Толстовы, А. Плахова, Е. Мотова, А. Буланкина, А. Яшутова, А. Ларионова, Д. Кийко, А. Кузнецова, Я. Коновалова. Сегодня ряды волонтёров пополнили двое мальчишек: М. Лёвин и Д. Власов. Ну куда же без мужской силы?
Всегда стоит вопрос: «А что делать?». И тут ребята берутся за любую работу. Началось с малого: добровольцы отправились на помощь пожилым людям с. Сеченова. Ребята облагораживали территорию возле дома, где жила Э.К. Певницкая, придомовый участок Н.И. Гришиной (Заслуженных работников образования), а также А.М. Пименовой и М.А. Каталовой (дети войны). Затем присоединились к проведению в области Месячника по безопасности дорожного движения «Засветись». Они провели для обучающихся начальных классов профилактическую беседу «Возьми с собой светоотражатель», рассказали о пользе, которую они приносят пешеходам в темное время суток. Дальше — больше. В рамках празднования Месячника пожилого человека ребята, подготовив концертные номера, сувениры и сладкие подарки, отправились вместе с воспитанниками объединений «Лидер», «Полёт фантазии», «Пресс-центр» (при ЦСиЭВД) в Васильевский дом–интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов. А в преддверии Нового года посетили уже Сеченовский дом-интернат. Там они решили внести атмосферу праздника в комнаты бабушек и дедушек, создать новогоднее настроение и провели мастер-класс по изготовлению елочек, снежинок и гирлянд из подручных средств. Ну и как же зимой без уборки снега возле домов, где живут ветераны и пожилые люди? И это ещё только часть того, что сделано. А сколько запланировано… Сейчас снег совсем сошел, а у ребят новый «фронт» работ. И вновь они не забывают о старшем поколении, которым просто необходима помощь в быту. Провели акцию «Чистые окна». Но наведение чистоты – это лишь малая часть. Главное — душевное, тёплое общение — оно помогает престарелым людям чувствовать себя нужными и не одинокими.
У каждого волонтёра объединения есть сертификат. Школьники регистрировались на сайте «Доброволец.ру» (его создали в прошлом году — в Год волонтёра). И там дистанционно обучались: развивали навыки общения, получали знания в отдельных направлениях жизни… А вот главный документ добровольца — паспорт волонтёра — имеет пока только Настя Ларионова. Это не что иное, как своеобразный аналог трудовой книжки. В документе добровольца записываются данные о его поощрениях, дополнительной подготовке, а также сведения о волонтерском стаже. Личная книжка волонтера не просто позволяет фиксировать все достижения добровольца, но и дает несколько ощутимых бонусов. Например, некоторые вузы при поступлении добавляют к баллам за ЕГЭ абитуриента дополнительные баллы за волонтёрский опыт.
– Я из Липовки, там тоже было объединение волонтёров: помогали старшему поколению, проводили уборку, носили дрова, — рассказывает Настя. — Сейчас учусь в 10 классе Сеченовской школы. И когда я узнала, что идёт набор в волонтёры, то сразу решила вступить в это объединение и продолжить делать добро. После школы планирую поступить в один из вузов Н. Новгорода и там тоже бы хотела найти для себя занятие, сопряженное с волонтёрской деятельностью.
– Я буду только рада, если ребята по окончании школы продолжат заниматься волонтёрством. Тем более для них это будет уже не ново – азы они знают: чем должны заниматься, как себя вести с определёнными категориями людей… Ребята активные, все мои идеи принимают на ура, сами постоянно что-то придумывают. Мне с ними очень легко, — добавляет Марина Владимировна. – Большую благодарность хочу выразить родителям за таких чутких, внимательных, отзывчивых детей. Это, в первую очередь, их заслуга.
– Нас везде встречают с радостью. Бабушки сразу пытаются угостить чем-то сладким, вкусным. Мы им, конечно, говорим, что всё это делаем не за конфеты и сладости, а просто так. Но не всегда получается уйти с «пустыми карманами». Как-то раз нашли конфету в капюшоне, — смеясь рассказывает ещё одна участница объединения Наташа Илюшина.
Можно сказать, что у каждого из ребят свои обязанности: кто-то отвечает за оформление и подготовку костюмов, кто-то ставит танцы, кто-то пишет сценарий, отвечает за музыкальное сопровождение, но все они объединены одной общей целью – помогать. И как утверждают сами юные добровольцы, чувство того, что помогаешь, приносит им самое настоящее удовольствие. Закончить хочется словами Д.С. Лихачёва: «В чём самая большая цель жизни? Мы думаем: увеличивать добро в окружающем нас. А добро — это прежде всего счастье всех людей. Оно слагается из многого. Можно и в мелочи сделать добро человеку, можно и о крупном думать, но мелочь и крупное нельзя разделять. Многое и начинается с мелочей, зарождается в детстве и в близком…».

О сельхознадбавке к пенсии

30.05.2019

– Как обстоят дела с выплатой надбавки за сельхозстаж нашим пенсионерам? – об этом мы попросили рассказать руководителя пенсионного отдела Е.В. Бородулину.

– Выплата надбавки селянам установлена ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» (ч.14 ст. 17) и началась с 1 января этого года. Сегодня ее получают почти 900 человек, но эта цифра еще растет, т.к. кто-то поздно узнал, а кто-то все еще не обратился в ПФР.
– Елена Викторовна, давайте напомним условия ее назначения.
– Надбавка селянам назначается при выполнении трех условий: работа в сельском хозяйстве должна составлять не менее 30 лет, пенсионер уже не работает и проживает в сельской местности. Ее размер составляет 25 % от фиксированный выплаты пенсии, т.е. сейчас это 1333 руб.
– Почему включаются не все специалисты сельского хозяйства?
– Правительством разработаны правила исчисления периодов работы, дающей право на установление повышенной надбавки. А в ноябре прошлого года был утвержден список профессий и должностей в сельском хозяйстве. Работу до 1992 г. берем без рассмотрения должности, главное, чтобы она была в сельхозпредприятии: колхозе, совхозе и т.п.
А после 1992 года – смотрим, есть ли такая должность в списке профессий. К сожалению, этот список не полный, и в апреле, в связи с многочисленными обращениями граждан он был немного расширен. В основном, добавили рабочие профессии: кладовщик, учетчик, электрик на сельхозобъекте, рабочий строительной бригады. Бухгалтеры и экономисты колхозов и сельхозпредприятий в список не включены.
В скором времени правительство пообещало внести дополнения и расширить список профессий, так что будем надеяться.
– А если не хватает подтверждающих документов в деле?
– Хочу обратить внимание, что если по каким-то причинам выплата надбавки не произведена (например, нет данных в архиве и негде взять справку, не прописана должность в трудовой книжке), а человек действительно работал 30 лет в сельском хозяйстве – не надо отчаиваться. Свое право можно доказать через суд, главное, не опускать руки, искать любые подтверждающие документы и свидетелей.
– Наверное, есть пенсионеры, которые еще не обратились за сельхознадбавкой?
– Такие точно есть. Мы просматриваем сплошным методом всех пенсионеров с большим стажем и до сих пор еще находим таких людей. В основном это рабочие: трактористы, доярки, механизаторы. У троих даже по 40 лет сельхозстажа нашли… Почему не обращаются в ПФР? Многим из них уже за 80 лет. В этом случае надо позаботиться детям, внукам: позвоните в нашу клиентскую службу 5-24-89, дайте сигнал, и мы проверим пенсионное дело. К сожалению, сделать отдельную персональную выборку из базы данных оставшихся без надбавки пенсионеров нет возможности…
– До какой даты это нужно сделать?
– Желательно, чтобы в ближайшие 3 месяца надбавка была назначена, т.к. если успеваем до 1 сентября – выплата пойдет с 1.01.2019 года. А если это произойдет позже, то надбавка будет назначена по общим правилам: с 1 числа следующего месяца. Надо поторопиться.

Профессия «связист»

30.05.2019

Электромеханик службы связи Сеченовского ЛПУМГ
С.И. Мешалов

Кто же такие связисты? С развитием технологий и появлением телефонной связи профессия ассоциируется именно с ними. И в общем понимании – это коммутатор, монтер, работающий на столбе, или кабельщик, прокладывающий линию связи. Да, профессия весьма ёмкая. Она требует физической силы, аналитического склада ума, т.к. профессия точная, а также ловкости рук и высокого уровня внимания.

7 мая связисты отмечали свой профессиональный праздник. В их задачи входит обеспечение и поддержание бесперебойной и качественной работы технологических сетей связи, а также средств передачи данных.
Службе связи Сеченовского ЛПУМГ 36 лет. Свою работу ведёт со строительства самого первого цеха. В далеком 1983 году первые специалисты трудоустраивались тогда ещё в Приокское ЛПУМГ в цех производственно-технологической связи (ЦПТС), одно из структурных подразделений Управления технологической связи (УТС) ПО «Горькийтрансгаз». Руководителем службы на тот момент стал Н.В. Никитин (1983-1995 г.г.). Позднее, в 1991г., ЦПТС перевели в структуру Сеченовского ЛПУМГ, а через четыре года стали называться службой связи. Сегодня служба насчитывает 23 сотрудника, включая руководителя в лице С.А. Анохина, а также инженеров электросвязи, линейных сооружений связи и абонентских устройств, электромехаников, кабельщиков-спайщиков, электромонтёров и телефониста. За день они могут выполнять разные виды работ: это может быть устранение поломки и повреждений кабеля, неисправностей телефонной линии, профилактическая проверка связи и установка нового оборудования. Они несут ответственность за организацию связи на объектах при проведении плановых и аварийных работ, осуществляют контроль соблюдения всех нормативно-технических требований при строительстве и эксплуатации сооружений связи…
По сути, эти специалисты выполняют техническую работу и могут исполнять функции и монтера, и электрика, и кабельщика-спайщика. Иногда связисту приходится быть немного системным администратором — настройка Интернета на обычном компьютере входит в его обычные обязанности.
Профессия подразумевает постоянное обучение новому. Сотрудники один раз в три года обязаны проходить курсы повышения квалификации либо её подтверждения. Помимо этого, согласно графику, каждый из сотрудников имеет возможность получить смежную профессию: стропальщик, рабочий люльки и некоторые другие. Для этого необходимо окончить специальные курсы в учебно-производственном центре в г. Арзамасе. С 21 по 26 апреля там же, в рамках фестиваля труда, проходил второй этап конкурса «Лучший по профессии», в котором принимал участие электромонтер ЛСТСиР 5 разряда Ю.А. Девяткин. Первый этап конкурса был теоретический: конкурсантам предстояло ответить на несколько вопросов по основам электротехники, устройству электроустановок и некоторые другие. На практическом этапе все участники демонстрировали свое мастерство в поиске повреждений на кабельной линии связи, монтаже оптического кросса и т.д. Юрий Алексеевич достойно выступил, а главное – получил отличный опыт.
Со многими трудностями приходится сталкиваться работникам службы связи. Это и работа в любых погодных условиях, и разбросанность контролируемых объектов. Коллектив обеспечивает бесперебойную работу связи на объектах магистральных газопроводов и газопроводов-отводов на территории трех районов Нижегородской области, трех районов республики Мордовия и двух районов Чувашской республики. Но справляться со всеми трудностями помогают умение решать вопросы сообща и, конечно же, дружный коллектив.
Одним словом, без связистов и без связи невозможна работа предприятия.

 

«Звездная пристань»

30.05.2019

В Сеченовском РДК состоялся районный фестиваль-конкурс театральных и танцевальных коллективов «Звёздная пристань – 2019г.», в котором приняли участие 16 сельских Домов культуры.
2019 год – Год театра. Потому открыл фестиваль пролог, подготовленный работниками районного Дома культуры.
Первое отделение – театральное. Вне конкурса выступили участники народного театрального коллектива «Калейдоскоп» под руководством режиссёра народного театра Т.И. Евдокимовой с инсценировкой «Зеркало» по мотивам русской народной сказки.
На суд жюри в составе М.А. Смирновой, М.П. Сорокиной, Т.И. Евдокимовой, А.В. Волковой были представлены выступления как театральных коллективов, так и индивидуальные исполнения в различных номинациях. По мнению жюри места распределились следующим образом. Номинация «Драматургия»: 2 – детский театральный коллектив Ильинского СДК, 3 — театральный коллектив «Маска», Верхнеталызинский СДК. «Театр миниатюр»: 3 место — театральные коллективы «Балаганчик», Ратовского СДК и «Маска» Верхнеталызинского СДК. «Пантомима»: 2 – театральный коллектив Васильевского СДК, 3 – театральный коллектив «Маска» Мурзицкого СДК. «Театр одного актёра»: Гран-При – М. Елесина, 1 место – А. Ефимов, Митропольский СДК; 2 – А. Брындин, Алферьевский СДК. «Конферанс»: 1 – Е. Ширшова, Синяковский СДК и В. Райхерт, Липовский СДК; 2 – Л. Шамкова, Ильинский СДК; 3 – Н. Денисова, Булдаковский СДК. Современная хореография «Эстрадный танец»: Гран-При – танцевальный коллектив «О кей», Мурзицкий СДК; 1 место – танцевальный коллектив «Каблучок», Васильевский СДК. «Стилизация народного танца»: 1 – танцевальные коллективы «Кадриль» Ратовского СДК и «Березка» Мурзицкого СДК. «Народный фольклорный танец» – А. Халилуллина, Красноостровский СДК.

Пожарные всегда помогут…

30.05.2019

Воспитанники детского сада «Алые паруса» познакомились с историей возникновения пожарной охраны, выполняли творческие работы — аппликацию с изображением доблестных пожарных, рисовали сотрудников МЧС. Заключительным этапом стало посещение детей старшего дошкольного возраста Сеченовской пожарной части № 146.
Ребята пришли с поздравлениями в ПСЧ. Их встретил начальник В.Ю. Калинин, который служит на данный момент в чине полковника внутренней службы. Мальчики заинтересовались множеством наград Валерия Юрьевича. Вопрос прозвучал и от сопровождающих взрослых: «А какие награды у Вас? Юбилейные?» В ответ прозвучало: «Юбилейных здесь нет». Вдвойне было приятно поздравлять с праздником начальника и личный состав, услышав такой ответ.
Экскурсия началась там, где принимаются сигналы о ЧС. О пожарной технике рассказал Н.А. Соин.
А потом был организован танцевальный флеш-моб дошколят с дежурным караулом.
Пожарные на практике показали, как работают на очагах возгорания.
В заключение экскурсии дошкольники вручили подарки пожарным, сделанные своими руками. «Ответным словом» от руководства ПЧ также были подарки. И конечно, памятки о пожарной безопасности.