Болтинское отделение связи почти три месяца без начальника. Специалист из Сеченова приезжает два раза в неделю на несколько часов. Люди терпят неудобства, почтовики — убытки.
На очередном совещании в администрации района начальник Пильнинского почтамта Н.Н. Шкарина отметила, что при такой ситуации головное предприятие может сократить штат. Просила большего содействия в подборе кадров со стороны сельской администрации.
Болтинка не то село, где нет рабочих рук. Может быть, половина населения трудоспособного возраста занята в сельском хозяйстве, малом бизнесе, социальной сфере. Где остальные? На учете в центре занятости никто не состоит. Некоторые уезжают на заработки в город. Сельская администрация проводит работу среди населения по подбору кадров для почты, и не только для нее, вакантны еще два места – фельдшера и продавца в Александровке, но никто пока не соглашается их занять. В Богатиловке тоже отделение связи закрыто — некому работать. Очевидно, оно будет сокращено. Проблема с почтальонами в райцентре.
Замок висит на отделении Сбербанка в Кочетовке, нет медицинского работника в Красном Острове, вакантна ставка доктора в В.Талызинской больнице, три бухгалтера требуется в райпо. Кочетовская сельская администрация нанимает людей на уборку кладбища в Шуваловке, желающих мало, в то же время из Николаевки приходят в центр занятости в поисках работы. Безусловно, зарплата — определяющий фактор, но в районе нет высокотехнологичных производств. Когда человек встает перед фактом, что ему нечем платить за коммунальные услуги и не с чем идти в магазин, он берется за любое дело.
По данным центра занятости населения, в районе сейчас вакантны более 40 рабочих мест. В то же время официально состоят на учете в качестве безработных в летнее время в среднем 50 человек.
Глава администрации района Е.Г. Наборнов рекомендовал главам сельских администраций, центру занятости еще раз проанализировать ситуацию с подбором кадров на важнейшие для сел вакантные места.