All posts by borba

Прокуратура информирует

Федеральным законом от 03.02.2025 № 4-ФЗ «О безопасности людей на водных объектах» определены полномочия федеральных органов исполнительной власти в области обеспечения безопасности людей на водных объектах, к которым относится утверждение обязательных требований к технической документации на маломерное судно.

Приказом МЧС России от 29.10.2025 № 980 утверждены обязательные требования к технической документации на маломерное судно.

Так, техническая документация на маломерное судно должна включать конструкторскую, технологическую и эксплуатационную документацию, разработанную и используемую при конструировании, изготовлении или эксплуатации маломерного судна. Помимо этого, техническая документация на маломерное судно должна содержать: формуляр маломерного судна; информацию о его устойчивости и непотопляемости; теоретический чертеж и чертежи общего расположения маломерного судна; расчет нагрузки масс; судовую спецификацию; эксплуатационные документы; расчет допустимой мощности мотора маломерного судна.

Приказ вступил в силу с 01.03.2026.


Федеральным законом от 28.12.2025 № 505-ФЗ (далее – Закон) внесены изменения в Федеральный закон «О противодействии коррупции», согласно которым с 01.01.2026 предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, обязаны только претенденты на должности государственной и муниципальной службы, а также в случае перевода служащего из другого государственного органа или при несоответствии расходов доходам за три года.

Лица замещающие государственные должности Российской Федерации, должности государственной и муниципальной службы и должности в отдельных организациях с государственным участием, обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам, в срок не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания.

Находящиеся на службе служащие обязаны предоставлять сведения о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230 «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания.

Также, указанным законом введена статья 8.3 в Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласно которой подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) органов публичной власти, Центрального банка Российской Федерации, государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, органы субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений обязаны осуществлять анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Кроме того, отменены положения, устанавливающие требование о размещении представленных сведений в сети Интернет.


Согласно принятому Федеральному закону от 20.02.2026 № 40-ФЗ  «О внесении изменений в статьи 333.35 и 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации», государственная пошлина не уплачивается за выдачу взамен утраченных паспорта гражданина РФ или национального водительского удостоверения принимавшим участие в СВО волонтерам, осуществляющим свою деятельность в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.04. 2022 № 247 «О поддержке волонтерской деятельности на территориях отдельных субъектов Российской Федерации».

Также от уплаты государственной пошлины освобождены административные истцы, относящиеся к лицам, указанным в абзацах втором — двадцатом подпункта 24 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ (в т.ч. ветераны боевых действий, участники СВО, члены их семей), при обращении в суд в порядке, установленном главой 22 КоАП РФ.

Кроме того, от уплаты государственной пошлины освобождены религиозные организации за госрегистрацию права собственности на недвижимое имущество и договоров безвозмездного пользования недвижимым имуществом при его передаче религиозным организациям.


Федеральным законом от 15.12.2025 № 480-ФЗ внесены изменения в статью 16 Федерального закона от 30.12.2020 № 490-ФЗ «О пчеловодстве в Российской Федерации» и статью 22 Федерального закона от 19.07.1997 № 109-ФЗ «О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами».

Вышеуказанными изменениями определены мероприятия, направленные на сохранение пчел.

В частности, лица, запланировавшие применение пестицидов, информируют о таком применении не ранее чем за десять календарных дней и не позднее чем за пять календарных дней до их применения,  физических и юридических лиц, осуществляющих пчеловодство на территориях, расположенных на расстоянии до 7 километров от границ земель и земельных участков, на которых запланировано применение пестицидов.

Информирование о применении пестицидов осуществляется через средства массовой информации, а также путем размещения в Федеральной государственной информационной системе прослеживаемости пестицидов и агрохимикатов информации, при этом названная информация должна содержать следующие сведения: наименование запланированных к применению пестицидов; кадастровый номер, адрес либо местоположение земельного участка, где запланировано применение пестицидов; дата проведения запланированных работ по применению пестицидов; способ применения пестицидов; рекомендуемые сроки изоляции пчел в ульях.

Вышеуказанные изменения вступили в силу с 1 марта 2026 года.


Федеральным законом от 28.12.2025 № 505-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» существенно изменено антикоррупционное законодательство.

С 1 января 2026 года отменены положения, устанавливающие требования о размещении представленных обязанность размещения лицами, замещающими муниципальные должности сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно телекоммуникационной сети «Интернет».

Также, указанным законом введена статья 8.3 в Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», согласно которой подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) органов публичной власти, Центрального банка Российской Федерации, государственных корпораций (компаний), публично правовых компаний, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, органы субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений обязаны осуществлять анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с указанным законом.


Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2026 № 11 внесены изменения в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Соответствующим постановлением в страховой стаж одному из родителей засчитываются периоды ухода за каждым ребенком до 1,5 лет, без верхнего ограничения, предусмотренного ранее (не более 6 лет в общей сложности). Кроме того, в случае многоплодной беременности периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до 1,5 лет теперь должны суммироваться с учетом их фактической продолжительности.

Постановление вступило в силу 20.01.2026.


Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2026

№ 15 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 07.08.2023 № 1286 «О закреплении и предоставлении долей квот добычи (вылова) водных биологических ресурсов, предусмотренных пунктами 11 и 13 части 1 статьи 30 Федерального закона «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов».

В соответствии с указанными изменениями заявление подается в Росрыболовство в установленный им срок, при этом продолжительность данного срока не может быть менее 3 месяцев.

Постановление вступило в силу с 29.01.2026.

Прокуратура информирует

Пильнинским межрайонным судом Нижегородской области вынесен приговор жителю с. Сеченово, обвиняемому в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 УК РФ

12 марта 2026 года Пильнинским межрайонным судом Нижегородской области (постоянное судебное присутствие в с. Сеченово Сеченовского района Нижегородской области) вынесен приговор в отношении К., 1984 года рождения, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 УК РФ, а именно, как неуплату родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетних детей, если это деяние совершено неоднократно.

Приговором суда установлено, что подсудимый К. на основании вступившего в законную силу судебного приказа мирового судьи судебного участка Сеченовского района Нижегородской области обязан выплачивать алименты в пользу потерпевшей на содержание несовершеннолетнего ребенка. Однако К. обязанность родителей содержать несовершеннолетнего ребенка не выполняет, в нарушение судебного акта денежные средства на содержание ребенка в установленном судебным решением порядке не выплачивает. Подсудимый К., являясь трудоспособным лицом, официально не работает, в центр занятости населения по вопросу трудоустройства не обращался, иной материальной помощи на содержание несовершеннолетнего не оказывает.

Общая задолженность по неуплате алиментов с момента взыскания составляет 165 310 рублей.

В судебном заседании подсудимый К. с предъявленным обвинением согласился, вину признал полностью, в содеянном раскаялся.

Суд признал подсудимого К. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 Уголовного Кодекса Российской Федерации и назначил наказание в виде принудительных работ на срок 6 месяцев с удержанием 5% из заработной платы осужденного в доход государства, с перечислением на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы.

Исполнение приговора в части назначенного наказания возложено на ГУФСИН России по Нижегородской области.

В соответствии с требованиями ст. 60.2 УИК РФ, после вступления приговора суда в законную силу К. обязан явиться в территориальный орган уголовно-исполнительной системы по месту жительства для получения предписания о направлении к месту отбывания наказания.

К месту отбывания наказания К. надлежит следовать за счет государства самостоятельно, в порядке ч.ч.1,2 ст.60.2 УИК РФ.

Приговор суда в законную силу не вступил.

Прокуратурой проведена проверка

Прокуратурой Сеченовского района во исполнение Приказа Генпрокуратуры России от 29.08.2014 №454 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции» проведена проверка исполнения поднадзорными организациями требований Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В ходе проверки в деятельности МАУ «ХХХ» выявлены нарушения Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

По выявленным нарушениям приняты меры прокурорского реагирования.

Прокуратурой Сеченовского района проведена проверка

Прокуратура информирует

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации вне зависимости от установленного работнику режима рабочего времени в течение рабочего дня ему должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику в случае, если установленная для него продолжительность смены не превышает четырех часов.

На отдельных видах работ также предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.

Так, работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Также работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Прокуратура информирует

С 2026 г. в страховом стаже родителей будут учитывать все периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет без ограничения (ранее — не более 6 лет в общей сложности). Это позволит увеличить размер пенсии родителей, имеющих 5 детей и более.

Уточнен порядок подсчета страхового стажа при рождении 2 детей и более при многоплодной беременности. Периоды ухода за каждым таким ребенком до 1,5 лет будут суммироваться с учетом их фактической продолжительности. Например, если родитель был в отпуске по уходу за близнецами до 1,5 лет, в страховой стаж ему засчитают 3 года.

Кроме того, в правилах подсчета стажа для установления надбавки к пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности, предусмотрено сохранение права на надбавку в случае их переезда за пределы сельской местности.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 г.

Прокуратура информирует

Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.

В некоторых случаях при наличии уважительных причин работник вправе уволиться по собственному желанию в любое время в срок, указанный им в заявлении.

К таким случаям, в частности, относятся (ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации; пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2):

1) невозможность продолжения работы в связи с зачислением в образовательную организацию, выходом на пенсию или направлением мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы;

2) установленное уполномоченным органом (например, трудовой инспекцией или судом) нарушение работодателем трудового законодательства, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Приведенный перечень является открытым, в связи с чем в каждой конкретной ситуации степень уважительности причины увольнения определяется работодателем индивидуально. Например, к уважительным причинам увольнения могут быть отнесены изменение места жительства, состояния здоровья (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2021 № 88-14554/2021).

Причину увольнения без соблюдения порядка предупреждения об увольнении в установленный срок, а также дату увольнения следует указать в заявлении (ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

К заявлению можно приложить также документы, подтверждающие наличие уважительных причин.

Если работодатель отказывается уволить в срок, указанный в заявлении, работник вправе по общему правилу обратиться за разрешением спора в комиссию по трудовым спорам или суд (ст. ст. 348.13, 382, 391 Трудового кодекса Российской Федерации).

Стартовал прием заявок на три грантовых конкурса по развитию проектов малого агробизнеса в Нижегородской области

18.06.2026

Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области объявило о старте дополнительных отборов на получение гранта на развитие фермерского хозяйства и грантов «Агропрогресс» и «Агромотиватор».

Фото Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области

«С 2026 года система поддержки малого агробизнеса в России претерпела значительные изменения. Все ранее разрозненные меры для фермеров и сельхозкооперативов консолидированы в рамках нового федерального проекта «Развитие малого агробизнеса», на который в 2026 году в нашем регионе предусмотрено 365 миллионов рублей. Эти средства пойдут на грантовую поддержку, включая «Агротуризм», и на субсидии сельхозпотребкооперативам и фермерским хозяйствам», — сказал министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.

Грант «Агромотиватор» в размере от 3 до 7 млн рублей могут получить ветераны СВО. У заявителя обязательно должен быть в собственности или в аренде земельный участок, на котором он уже занимается сельхозпроизводством или планирует использовать его для этих целей. На выделенные средства можно построить, приобрести или отремонтировать производственные и складские помещения и подключить их к инженерным сетям, а также купить животных, птицу, оборудование, транспорт и сельхозтехнику.

Фермерские хозяйства и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на сельской территории и обладающие земельным участком, могут претендовать на получение гранта на развитие хозяйства в размере от 3 до 30 млн рублей в зависимости от объёма собственных средств. Кроме того, граждане, планирующие создать крестьянско‑фермерское хозяйство (КФХ), могут подать заявку на предоставление гранта до 8 млн рублей. Целевое использование выделенных средств предусматривает приобретение сельскохозяйственных угодий, строительство, покупку или ремонт производственных и складских помещений, подключение объектов к инженерным коммуникациям, а также закупку необходимого оборудования.

В рамках гранта «Агропрогресс» сельхозтоваропроизводителям, включенным в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, за исключением ИП, КФХ и ЛПХ, предоставляется финансовая поддержка до 30 млн рублей, но не более 25% от стоимости проекта. Средства можно направить на приобретение, строительство или модернизацию объектов, предназначенных для производства, хранения, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции, и на закупку техники, транспорта, оборудования или маточного поголовья животных и птицы.

С полными условиями отбора и требованиями к заявке можно ознакомиться на сайте регионального минсельхоза: https://mcx-nnov.ru/about/info/news/2630/.

Для участия в отборах необходимую документацию нужно направить на бумажном носителе в орган управления сельским хозяйством (муниципальных образований) по месту осуществления деятельности. Заявки принимаются до 12 июля.

Напомним, стимулирование предпринимательской активности в России — одна из задач национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», инициированного президентом России Владимиром Путиным.

Социальные сети министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области:

— страница министра Николая Денисова в VK: https://vk.com/id814632751;

— региональный минсельхоз в VK: https://vk.com/public166742164;

— региональный минсельхоз в MAXhttps://max.ru/id5260158133_gos.

Производство продуктов в Нижегородской области в январе – апреле 2026 года выросло на 4,5%

18.06.2026

Фото минсельхоз Нижегородской области

Индекс физического объема производства пищевых продуктов в Нижегородской области в январе – апреле 2026года составил 104,5%,по производству напитков103,8%.

«Это наглядно подтверждает, что агропромышленный комплекс развивается. Благодаря модернизации предприятий повышается эффективность производства, наращиваются объемы выпуска продукции», — отметил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.

По итогам четырех месяцев 2026 года производство сливочного масла в регионе выросло более чем на 60% (до 3,8 тысячи тонн), творога и сыров — более чем на 20% (до 6,4 тысячи тонн и 3,8 тысячи тонн соответственно), мяса и пищевых субпродуктов домашней птицы — на 13,5% (до 26,3 тысячи тонн), мясных полуфабрикатов и кондитерских изделий — на 6% (до 14,3 тысячи тонн и 16,9 тысячи тонн).

В январе – апреле текущего года предприятия отрасли произвели и отгрузили продукции на общую сумму 78,5 млрд рублей, в том числе на 65,8 млрд рублей — пищевых продуктов, на 12,7 млрд рублей — напитков. Рост к соответствующему периоду прошлого года составил 4%.

Социальные сети министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области:

— страница министра Николая Денисова в VK: https://vk.com/id814632751;

— региональный минсельхоз в VK: https://vk.com/public166742164;

— региональный минсельхоз в MAXhttps://max.ru/id5260158133_gos.

Владимир Тужилин: «БАРС-НН развивается и качественно, и количественно»

18.06.2026

Новая группа резервистов «БАРС-НН» на одном из военных полигонов в Нижегородской области начала подготовку к боевому дежурству. Особое внимание уделяется подготовке к работе с новым вооружением – переносным зенитным ракетным комплексом (ПЗРК).

Фото: Дмитрий Музыка

Тренировочные занятия территориальных защитников посетил заместитель председателя регионального правительства Владимир Тужилин. Он пообщался с личным составом и оценил уровень подготовки.  

«В подготовке резерва «БАРС-НН» мы выходим на новый качественный уровень. Программа обучения обширная, в нее включили практические занятия с ПЗРК – комплексом, который очень эффективен в противовоздушной обороне. Резервисты, прошедшие обучение на новом вооружении, уже применяют его на боевых позициях. Есть динамика в отражении атак. В целом, ребята набираются опыта. Мы развиваемся и качественно, и количественно», — отметил Владимир Тужилин.

Старший преподаватель по подготовке ПВО с позывным «Аккорд» рассказал, что передовые военные технологии резервисты осваивают, в том числе, на современных тренажерах. Он подчеркнул, что готовность к боевому дежурству начинается с главного — техники безопасности.

«Первичные навыки «Барсы» получают на специальном комплексе. Они проходят обучение с энтузиазмом, блеском в глазах, задают много вопросов. Быстро понимают принцип действия нового вооружения, его сильные стороны, и затем показывают хорошие результаты», — сообщил «Аккорд».

Резервисты новой группы «БАРС-НН», в свою очередь, отметили, что подготовка на полигоне – самая активная и максимально приближенная к боевым условиям.

«Здесь мы постигаем все тонкости современного ведения боя. Подготовка интенсивная, боеприпасов достаточно. Учат всему – от оказания военной тактики до медицинской помощи», — рассказал резервист-казак с позывным «Танкист».

Напомним, пребывание в составе резерва «БАРС-НН» не предусматривает отправку в зону специальной военной операции и проходит только на территории Нижегородской области. Набор в состав резерва проводится на добровольной основе через военные комиссариаты муниципальных образований путем заключения контракта с Минобороны России в лице командира воинской части. Особенностью контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военной подготовкой и сборами.

На весь период контракта резервистов обеспечивают денежным содержанием, современной экипировкой и обмундированием. На время военных сборов за участниками сохраняются рабочее место и заработная плата, им обеспечивают страхование жизни и здоровья, медицинскую помощь и бесплатное питание.

Кроме того, указом губернатора Глеба Никитина для нижегородцев, пребывающих в мобилизационном резерве «БАРС-НН», и членов их семей установлены дополнительные меры социальной поддержки. Для детей — бесплатные детский сад, питание в школе, спортивные секции и группы продленного дня, льготные путевки в лагеря и санатории Нижегородской области. Предусмотрено приоритетное право перевода ребенка в школу рядом с домом. Всей семье резервиста обеспечена внеочередная бесплатная медицинская помощь в рамках Программы государственных гарантий оказания населению Нижегородской области медицинской помощи на текущий год.

Для получения консультации и оформления указанных мер поддержки можно обратиться в управление социальной защиты населения, а также в учреждения образования и здравоохранения по месту жительства (в зависимости от необходимой меры поддержки).

Подробная информация о вступлении в «БАРС-НН» — в MAX: https://max.ru/join/qjOBHNrUmxYcxKD9Yd18It_5AAXIJn_ujZD2LTK7Hcc,  Telegram-канале: https://t.me/bars_nobl, в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/club233825182, на сайте: bars-nn.nobl.ru, по телефону: 8-800-10-17-017 (доб. 2). Горячая линия работает ежедневно с 9.00 до 20.00, по окончании рабочего дня кол-центр принимает звонки в автоматическом режиме.

Источник: Военный комиссариат Нижегородской области

«Гаджеты не должны управлять нашей жизнью»: как бороться с зависимостью от смартфонов

18.06.2026 Мария Петрова

Зависимость от гаджетов становится проблемой современного общества, несущей в себе множество рисков. О том, как выстроить здоровые отношения с технологиями, рассказала детский врач-психиатр министерства здравоохранения Нижегородской области, главврач Консультативно-диагностического центра по охране психического здоровья детей и подростков Анна Кондюрина.

По словам эксперта, главной опасностью зависимости от гаджетов является само явление. Все потому, что это уже не просто привычка, а перманентное состояние, при котором человек испытывает тревогу без доступа к телефону, трудности с концентрацией и нарушение режима сна. Кроме того, зависимые от устройств подвержены снижению качества живого общения, постоянной усталости глаз, шеи и спины.

Сегодня в группе риска находятся прежде всего дети и подростки. Их мозг еще формируется, а чрезмерное погружение в виртуальный мир может тормозить развитие социальных навыков и когнитивных функций.

В связи с этим важно суметь вовремя распознать развитие зависимости. Для этого, как отмечает психиатр, необходимо обратить внимание на такие сигналы, как пробуждение и засыпание с телефоном в руках, использование гаджета во время еды, прогулок, важных разговоров, нахождение в сети больше времени, чем планировали и пренебрежение обязанностями ради «еще пяти минут в телефоне».

Профилактика зависимости начинается с осознанности, поэтому важно замечать, сколько времени вы тратите на экраны, и вовремя корректировать привычки. Так, можно определить «зоны без гаджетов» – столовая, спальня или парк во время прогулки. Также следует отключить необязательные уведомления – оставить только звонки и сообщения от близких.

Кроме того, можно установить дневной лимит для соцсетей и развлекательных приложений. А вечерние часы у экрана заменить на чтение, настольные игры или разговор с семьей. Для того, чтобы ограничить время в интернете, можно использовать таймер или убирать телефон в другую комнату во время работы, учебы. 

Также важно развивать альтернативные интересы. Например, найти хобби, не связанное с гаджетами или начать заниматься медитацией, дыхательными упражнениями – они помогут снять стресс без помощи телефона.

Для защиты детей от вредной привычки родителям рекомендуют обсудить с малышами правила использования гаджетов – когда, сколько и для чего можно пользоваться устройством. Важно также подавать личный пример и предлагать альтернативы, проводить больше времени вместе в реальном мире с помощью совместных игр, отдыха на природе, творческих занятий.

«Гаджеты – мощные инструменты, но они не должны управлять нашей жизнью. Начните сегодня: выключите одно лишнее уведомление, прогуляйтесь без телефона или проведите вечер с книгой. Ваше внимание – ценный ресурс, и только вы решаете, на что его потратить», – отметила в заключение Анна Кондюрина. 

https://pravda-nn.ru/news/psihiatr-kondyurina-rasskazala-chem-opasno-postoyannoe-zavisanie-v-gadzhetah/

Лучшую швею выбрали в Нижегородской области

17.06.2026

В Нижегородской области состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Швея».

Соревнования прошли на базе Нижегородского индустриального колледжа в Нижнем Новгороде. За звание лучшей швеи региона боролись представительницы АО «Меридиан», ООО «Меридиан», ООО «Бриг» и ООО «Жуйчаун автомобильные компоненты рус». Конкурсанты соревновались в знании профессиональных тонкостей: отвечали на тестовые вопросы и решали кейс-задание.

Фото: министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области

В ходе конкурсных испытаний участницы выполнили практическое задание по обработке разреза и притачной манжеты рукава. Все задания максимально приближены к реальным производственным процессам. Качество выполнения работы, точность операций, соблюдение технологии и культуру производства оценивала экспертная комиссия. В ее состав вошли представители швейных предприятий, профильных образовательных организаций и организаций, занимающихся подготовкой кадров для отрасли.

«Профессия швеи требует не только знаний и навыков, но и большого терпения, внимания к деталям, настоящей преданности своему делу. Для многих поколений нижегородцев именно такие специалисты создавали качественную одежду и формировали культуру производства. Конкурс помогает поддерживать высокий уровень профессионального мастерства и повышать престиж профессии. Особенно приятно, что в прошлом году представительница Нижегородской области стала победителем федерального этапа конкурса в этой номинации. Это подтверждает высокий уровень подготовки наших специалистов», – отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

По итогам конкурсных испытаний первое место и право представить Нижегородскую область на федеральном этапе получила Наталья Крайнова (филиал АО «Меридиан» в г.Лысково, стаж работы по профессии – 16 лет), второе место – Екатерина Вассунова (ООО «БРИГ», стаж работы – 15 лет), третье место – Надежда Васильева (АО «Меридиан», 5 лет).

На церемонии награждения победитель и призеры регионального этапа конкурса получили заслуженные дипломы и памятные подарки от организаторов. Участники конкурса также отмечены благодарственными письмами за проявленный профессионализм и вовлеченность.

«За каждым качественным изделием стоит труд человека, который в совершенстве владеет профессией. Именно такие специалисты формируют репутацию предприятий и всей отрасли. Конкурс «Лучший по профессии» позволяет отметить лучших мастеров, поддержать интерес к рабочим профессиям и показать, что высокий профессионализм востребован и получает заслуженное признание. Уверена, что опыт участия в таких соревнованиях становится важным этапом профессионального развития для каждого конкурсанта», — поделилась и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

У нижегородских специалистов уже есть успешный опыт участия в конкурсе на федеральном уровне. В 2025 году представители региона стали победителями и призерами сразу в нескольких номинациях: Надежда Степанова (ООО «Бриг», 1 место в номинации «Швея»), Александр Петров (АО «ОКБМ Африкантов», 1 место в номинации «Фрезеровщик»), Сергей Снегов (ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», 2 место в номинации «Машинист экскаватора») и Олег Петров (ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», 3 место в номинации «Машинист бульдозера»).

С 2025 года Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» входит в федеральный проект «Человек труда» национального проекта «Кадры», который реализуется по поручению президента России Владимира Путина. Также в нацпроект входят федеральные проекты «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости» и «Образование для рынка труда». Их мероприятия направлены на подготовку кадров под потребности работодателей за счет скоординированной работы образовательных учреждений, компаний и государства.

Победители федеральных этапов конкурса получают денежные поощрения: за первое место — 1 млн рублей, за второе — 500 тысяч рублей, за третье — 300 тысяч рублей.

Организатором конкурса «Лучший по профессии» является Минтруд России при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Оператор конкурса — ВНИИ труда.

Победителями шестого сезона конкурса «Лидеры России» стали 60 управленческих команд страны

17.06.2026

Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия — страна возможностей» и нацпроекта «Молодежь и дети».

Объявлены победители шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» (18+) — флагманского проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Об этом сообщают организаторы.

Ими стали 60 управленческих команд из 33 регионов России. Победители получат право на обучение по специальной образовательной программе по командообразованию, разработанной РАНХиГС совместно с Мастерской управления «Сенеж». Итоги финальных оценочных испытаний утвердил Наблюдательный совет конкурса. Победители смогут принять участие в суперфинале конкурса, который пройдет осенью 2026 года. Об этом сообщил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, Председатель Наблюдательного совета конкурса управленцев «Лидеры России» Сергей Кириенко на торжественной церемонии награждения в Национальном центре «Россия».

«Более восьми лет назад стартовал конкурс „Лидеры России“ по поручению нашего Президента Владимира Владимировича Путина, и мы не могли представить, что будет такой масштаб. Уже в пятом сезоне мы „пробили“ планку в миллион участников из 150 стран мира. Это уникальная база. 17 тысяч полуфиналистов, финалистов всех этих лет прошли глубокую экспертную профессиональную оценку, получили серьезные рекомендации, поддержку и консультирование лучших специалистов в обучении, повышении квалификации и управлении. За эти 8 лет 700 победителей конкурса получили назначения на самые разные высокие должности: губернаторы, мэры городов, заместители министров, министры федеральные и региональные, топы крупнейших российских корпораций. Важным подтверждением качества победителей является то, что их карьерный рост происходит не только после победы, а продолжается спустя несколько лет. Сейчас мир меняется, и в одиночку в нем уже ничего не добьешься, успеха достигают управленческие команды. Поэтому в этот раз перед нами стояла особо сложная задача, поставленная Президентом, — сделать конкурс не личностей, а команд. Такого в мире еще никто не делал. 75 000 управленцев из России и 66 иностранных государств подали свои заявки на конкурс „Лидеры России. Команда“. В финале в этот раз абсолютно рекордное количество — 1 400 человек, то есть 280 команд. Победителями определены по 15 команд в каждой категории. Все они этой осенью смогут принять участие в большом суперфинале. Наш конкурс называется „Лидеры России. Команда“, потому что все мы одна команда, команда Президента, команда страны», — сказал Сергей Кириенко.

Генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин подчеркнул, что шестой сезон конкурса позволил по-новому оценить управленческий потенциал участников.

«Талант, труд и служение всегда находят свой путь. Но даже самый яркий талант обретает настоящую силу только в команде. Шестой сезон „Лидеров России“ стал нашим ответом на вызов времени. 75 тысяч заявок, 6 576 команд, 1 400 финалистов из 70 регионов России — рекордные цифры для сезона. 44% участников — женщины, это лучший показатель за всю историю конкурса. В финале мы впервые провели управленческий диктант — 50 вопросов за 20 минут, с выбором риска и вычетом баллов за ошибки. А еще — сдачу нормативов ГТО в смешанных командах. Потому что сильный лидер — здоровый лидер. Сегодня Наблюдательный совет утвердил 60 команд-победителей — по 15 в каждой из четырех категорий. Главный вывод этого сезона: побеждает не тот, кто громче кричит, а тот, кто вместе с командой находит лучшее решение. Россия сильна командами. И финалисты шестого сезона — лучшее доказательство».

Всего победителями шестого сезона стали 60 управленческих команд. В каждой из категорий конкурса («Государственные управленческие команды», «Управленческие команды корпораций», «Управленческие команды организаций», «Сборные управленческие команды») победу одержали по 15 команд. География победителей охватила 33 региона России. Больше всего команд-победителей представляют город Москву (153 человека), Московскую область (23 человека), город Санкт-Петербург (14 человек), Рязанскую и Свердловскую области (по 9 человек). Среди победителей — команды из разных сфер, наиболее широко представлены сферы государственной службы (60 человек), промышленности (58), банковской деятельности (33), образования (20), транспорта и дорожного хозяйства (16).

Финал конкурса «Лидеры России. Команда» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» проходил с 9 по 15 июня. В Мастерской управления «Сенеж» участники проходили оценочные испытания, разработанные специально под новый командный формат конкурса. Команды финалистов демонстрировали способность совместно анализировать информацию, принимать управленческие решения, распределять ответственность и предлагать практические решения для общественно значимых задач.

Отдельным элементом финальных мероприятий стало спортивное командообразование. В финале участники выполняли часть нормативов комплекса, а, вернувшись домой и проверив себя в оставшихся испытаниях, смогут претендовать на значок ГТО. Всего нормативы комплекса ГТО выполнили 1209 конкурсанта. На золотой знак отличия могут претендовать 210 человек, на серебряный — 261 человек, на бронзовый — 245 человек.

Участниками шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» стали более 75 тысяч руководителей из 89 регионов страны и 66 иностранных государств. Чтобы выйти в финал, они прошли серьезный отбор через дистанционный этап, тестирования и онлайн-полуфиналы. Параллельно с оценочными испытаниями финалисты сдавали нормативы ГТО, а также участвовали в образовательной программе от ведущих управленцев в сфере науки и образования. Всего финалистами шестого сезона стали 1400 управленцев, объединенных в 280 команд. Оценочные испытания для категорий «Управленческие команды организаций» и «Сборные управленческие команды» прошли 9 и 10 июня. 12 и 13 июня оценку прошли финалисты категорий «Государственные управленческие команды» и «Управленческие команды корпораций».

Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам всех сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 700 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия — страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

https://www.vremyan.ru/news/604702

Глеб Никитин вручил государственные и региональные награды 58 нижегородцам и коллективу промышленного предприятия региона

17.06.2026

16 июня губернатор Нижегородской области, секретарь нижегородского регионального отделения партии «Единая Россия» Глеб Никитин вручил государственные и региональные награды 58 нижегородцам и коллективу промышленного предприятия региона «Гидромаш» имени В.И. Лузянина. Торжественная церемония прошла в музее-усадьбе Рукавишниковых.

 «Среди нижегородцев, которых мы чествуем, – представители самых разных сфер деятельности. В этом зале собрались руководители с серьёзным управленческим опытом, в руках которых находится судьба крупных предприятий, и рядовые сотрудники, отличившиеся многолетней добросовестной работой. Специалисты из ключевых промышленных отраслей, которыми традиционно сильна Нижегородская область, и аграрного сектора. Врачи, артисты, учителя, государственные и муниципальные служащие, депутаты. А ещё в этом зале много работников оборонного комплекса.  В разных сферах и на разных должностных позициях вы делаете одно большое, общее дело – способствуете развитию и процветанию Нижегородской области» – сказал Глеб Никитин.

Государственные награды вручались нижегородцам за заслуги перед Отечеством, а также в сферах образования, сельского хозяйства, культуры и искусства, авиационной и оборонной промышленности и машиностроения.

Мероприятие организовано министерством кадровой политики правительства Нижегородской области.

СПИСОК НАГРАЖДЕННЫХ

Орденом «За доблестный труд» награжден:

Коллектив промышленного предприятия региона «Гидромаш» имени В.И. Лузянина.

Орденом «За заслуги перед Отечеством IV степени» награждён:

Клочай Виктор – президент акционерного общества «Русполимет».

Орденом Дружбы награждён:

Кочетов Евгений – председатель сельскохозяйственного производственного кооператива Ордена Трудового Красного Знамени колхоза имени Куйбышева.

Орденом «За заслуги в культуре и искусстве» награждены:

Блохин Сергей – артист государственного бюджетного учреждения культуры Нижегородской области «Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический театр драмы им. М. Горького»,

Коновалов Дмитрий – директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Нижегородский театр комедии».

Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени награждены:

ГруничевДмитрий – министр строительства Нижегородской области,

Жунин Михаил – генеральный директор акционерного общества «Заволжский завод гусеничных тягачей»,

Поляков Егор – заместитель губернатора Нижегородской области.

За заслуги в области здравоохранения и многолетнюю добросовестную работу Медалью Луки Крымского награждены:

Галанина Татьяна – заведующая отделением государственного бюджетного учреждения здравоохранения Нижегородской области «Нижегородская областная клиническая больница им. Н.А. Семашко»,

Шутов Вадим – заведующий отделением государственного бюджетного учреждения здравоохранения Нижегородской области «Нижегородская областная клиническая больница им. Н.А. Семашко».

Почетное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации» присвоено:

Воронцову Николаю – трактористу акционерного общества «Агроплемкомбинат Мир»,

Небылициной Ольге – заместителю директора
по животноводству общества с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Искра».

Почетной грамотой Президента Российской Федерации награждён:

Кондратьев Валерий – артист муниципального бюджетного учреждения культуры «Нижегородский театр комедии».

Благодарность Президента Российской Федерации объявлена:

Коптелевой Елене учителю муниципального автономного образовательного учреждения «Школа № 14 имени В.Г. Короленко», город Нижний Новгород,

Кулаковой Вере – учителю муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № 38», город Дзержинск Нижегородской области.

Благодарность Президента Российской Федерации объявлена:

Смотраковой Наталье – председателю комитета Законодательного собрания Нижегородской области по социальным вопросам,

Шаронову Александру – председателю правления публичного акционерного общества «НБД-Банк», председателю комитета Законодательного собрания Нижегородской области по бюджету и налогам.

Благодарственным письмом Президента Российской Федерации награждены:

Бобкова Ирина – проектный менеджер автономной некоммерческой организации «Центр общественных связей – Нижегородский дом народного единства»,

Егиазарян Эдмон – генеральный директор ООО «РБК-Рубикон»,

Мосоян Мовсес – заместитель генерального директора по проектной деятельности НКО «Нижегородский Фонд Ремонта МКД»,

Паршин Олег – ведущий юрист автономной некоммерческой организации «Центр общественных связей – Нижегородский дом народного единства»,

Репина Елена – проектный менеджер автономной некоммерческой организации «Центр общественных связей – Нижегородский дом народного единства»,

Цверов Сергей – директор ООО СК «Строй Гарантия».

Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации объявлена:

Полякову Егору – заместителю губернатора Нижегородской области,

Соловьеву Александру – и.о. министра экономического развития и инвестиций Нижегородской области.

Благодарность Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской федерации объявлена:

Коновницыной Алле – директору департамента градостроительного развития и архитектуры администрации города Нижнего Новгорода,

Краюхиной Ольге – начальнику отдела формирования территорий КУРТ управления градостроительной подготовки территорий министерства градостроительной деятельности и развития агломераций Нижегородской области,

Минаевой Оксане – руководителю секретариата заместителя губернатора Нижегородской области аппарата правительства Нижегородской области,

Морозовой Оксане – советнику заместителя губернатора секретариата заместителя губернатора Нижегородской области аппарата правительства Нижегородской области.

Орденом Нижегородской области «за гражданскую доблесть и честь»
III степени награждён:

Петров Евгений – директор – художественный руководитель государственного бюджетного учреждения культуры Нижегородской области «Нижегородский губернский оркестр».

Медалью «За поддержку специальной военной операции» награждены:

  Паков Владимир – председатель комитета Законодательного собрания по вопросам государственной власти области, местного самоуправления и регламенту, депутат Законодательного собрания VI и VII созывов,

  Тюрин Игорь – генеральный директор акционерного общества «Каравай», председатель комитета Законодательного собрания по агропромышленному комплексу и развитию сельских территорий, депутат Законодательного собрания Нижегородской области VI и VII созывов,

  Шаронов Александр – председатель Правления Публичного акционерного общества «НБД-Банк», председатель комитета Законодательного собрания по бюджету и налогам, депутат Законодательного собрания Нижегородской области II, III, IV, V, VI и VII созывов.

Также губернатор вручил государственные награды сотрудникам предприятий оборонно-промышленного комплекса Нижегородской области.