Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства организациями отдыха и оздоровления детей, органами государственной власти и местного самоуправления при подготовке и проведении летней оздоровительной кампании 2022 года.

По результатам проверки установлено,  что в МБОУ Липовская ОШ согласно данным личных медицинских книжек у работников хозяйствующего субъекта (Д., З.) нарушена периодичность прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, что является нарушением п.1.5. СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», на момент проверки при рассмотрении представленной программы производственного контроля (ППК) установлено, что в разделе 6 ППК указана часть официально изданных санитарных правил, которые уже утратили силу или отменены, что является нарушением п.3.1. СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», п.1.8. СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи».

Согласно ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Однако, у работников, допущенных к работе в сфере организации отдыха и оздоровления детей на момент проверки, отсутствуют справки об отсутствии судимости.

Кроме того, в нарушение ч.1 ст.72.1 ТК РФ письменные согласия работников при назначении на должность в летний лагерь отсутствуют.

                Прокуратурой района приняты меры прокурорского реагирования.