07.06.2023
6 июня 2023 года в рамках рабочей поездки в Нижегородскую область заместитель министра обороны Российской Федерации Николай Панков провел рабочее совещание, в котором приняли участие губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, заместитель губернатора Андрей Гнеушев, директор департамента региональной безопасности Анатолий Поправко, военный комиссар Нижегородской области Сергей Агафонов и другие представители правительства Нижегородской области и силовых ведомств региона. В ходе совещания обсуждались вопросы обеспечения военнослужащих по контракту.
![добровольцы.jpg](https://e.mail.ru/cgi-bin/getattach?file=%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%86%D1%8B.jpg&id=16861184671020622470%3B0%3B5&mode=attachment&project=cloud&x-email=borba.sechenovo%40mail.ru)
Глеб Никитин рассказал Николаю Панкову, что жители, не имеющие работы и добровольно заключающие контракт на военную службу, получают возможность трудоустроиться на предприятия области. В рамках региональных мер поддержки при заключении контракта на военную службу они будут трудоустроены и от предприятия дополнительно получат единовременную выплату в размере 100 тыс. рублей, а также ежемесячные выплаты по 50 тыс. рублей в период действия контракта.
Ранее сообщалось, что на время действия контракта гражданину предоставляется целый набор социальных льгот и гарантий: собственное жилье за счет Минобороны России через накопительно-ипотечную систему, служебное жилье или компенсация за его наем, двухнедельный оплачиваемый отпуск не реже одного раза в шесть месяцев. Также гарантируется страхование жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета.
Контрактнику гарантируется статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы, кредитные и налоговые каникулы, бюджетные места для обучения детей в вузах и бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях.
Помимо льгот от Минобороны РФ, в Нижегородской области по решению губернатора действует отдельный — уникальный — механизм поддержки семей военнослужащих — военный социальный контракт, по которому предоставляются 50-процентная компенсация оплаты ЖКУ, ежемесячные выплаты по 10 тыс. рублей беременным и на каждого ребенка в семье, а также бесплатные детсад, школьное питание и продленка для детей участников СВО.